Alles in allem sicherer Job in tief verwurzeltem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur, Work-Life-Balance, Sicherheit (man muss nicht ständig Angst haben, aus Kostengründen oder dgl. gekündigt zu werden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
höheres Einstiegsgehalt bei den jüngeren Mitarbeitern, Gehalts- und Karrieremöglichkeiten besser aufzeigen bzw. schauen, dass hier jeder MA, einen gewissen Plan bekommt, was er oder sie wofür machen kann, wenn er oder sie eine bestimmte Position erreichen will. Bisher wurde ich nie danach gefragt, es wird einfach angenommen, dass ich die Fachkarriere nach Schema F machen will.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im neuen Büro in Itzling mMn top
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Führungskräften ist, gerade wenn man noch keine langjährige Kraft ist, kaum bis gar nicht vorhanden. Kommunikation im Team und zwischen den Teams gut, dennoch wird man auch gerne mal übergangen bzw. werden sich manche Ideen nicht vollends angehört, nur weil es etwas neues ist.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance dank Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit top. Urlaub/Zeitausgleich idR auch spontan möglich-super!
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht viel dazu sagen, sieht man kaum, hört man kaum. Wenn, dann aber sehr freundlich und immer bemüht.
Gleichberechtigung
gerade in der IT mMn noch deutlich verbesserbar, selbes Problem wie immer und überall im MINT-Bereich... Frauen sollten mehr gefördert werden. Habe als junge Frau tlw. das Gefühl, weniger gefordert und vor allem weniger gefördert zu werden als die gleichaltrigen männlichen Kollegen. Ist nur leider meiner Erfahrung nach kaum wo besser, da sämtliche Arbeitgeber noch der Meinung sind, es "lohnt" sich nicht, wir könnten ja ein Kind bekommen und dd. einige Zeit ausfallen etc...
Umgang mit älteren Kollegen
Top, die älteren Kollegen werden sehr wertgeschätzt, besonders wenn sie schon lange dabei sind. Ihr Wissensschatz ist groß, die Weitergabe an junge Kollegen und die Bindung junger Kollegen an das Unternehmen sollte allerdings stärker forciert werden, sonst geht viel Wissen einfach verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig, mehr auf Mülltrennung achten, Green Investments etc...
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich, ertragbar aufgrund der für mich unschlagbaren Work-Life-Balance. Lange ans Unternehmen binden geht so aber nicht...
Karriere/Weiterbildung
Habe als Frau das Gefühl, dass auf meine Karriere etwas weniger Wert gelegt wird. Grundsätzlich ist Weiterbildung jedoch möglich, man muss sich halt selbst drum kümmern, aber dann darf man schon.