Navigation überspringen?
  

Raiffeisenlandesbank Vorarlbergals Arbeitgeber

Österreich Branche Banken
Subnavigation überspringen?
Raiffeisenlandesbank VorarlbergRaiffeisenlandesbank VorarlbergRaiffeisenlandesbank VorarlbergVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 137 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (101)
    73.722627737226%
    Gut (27)
    19.70802919708%
    Befriedigend (8)
    5.8394160583942%
    Genügend (1)
    0.72992700729927%
    4,24
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    87.5%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (0)
    0%
    4,46
  • 5 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36

Firmenübersicht

Wir sind Raiffeisen.


Raiffeisen ist seit über 125 Jahren verlässlicher Finanzdienstleister von Privaten und Unternehmen. Raiffeisen ist dabei mehr als eine Bank: Genossenschaftlich organisiert, steht das Giebelkreuz für die aktive Mitgestaltung Vorarlbergs. Ein nachhaltiges Mit.Einander in den Regionen ist erklärtes Ziel der tief in den Gemeinden verwurzelten Banken. Ergebnis für die MitarbeiterInnen ist ein überraschend vielfältiges Angebot verschiedener Berufsfelder bei Raiffeisen: Finanzen und Wirtschaft, aber auch die Unterstützung von Kultur, Sozialem, Jugend und Sport – das Team der Vorarlberger Raiffeisenbanken zeigt in allen gesellschaftlichen Bereichen Engagement.


Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

rund 1.500 MitarbeiterInnen in Vorarlberg

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Raiffeisen ist die führende Bankengruppe in Vorarlberg. In allen Regionen des Landes steht das Giebelkreuz für persönlichen Bankservice und praktische Finanzlösungen. Im dreistufigen Aufbau von Raiffeisen sind die selbstständigen Raiffeisenbanken auf der ersten Stufe über die Raiffeisenlandesbank auf der zweiten und der Raiffeisen Zentralbank auf der dritten österreichweit und international vernetzt. Im Sinne des genossenschaftlichen Subsidiaritätsprinzips übernimmt die Raiffeisenlandesbank dabei Aufgaben für die einzelnen Banken, wie etwa bundesweite Kommunikationsmaßnahmen, Dienst- und Serviceleistungen sowie strategische Unterstützung in allen Bereichen einer modernen Bank. Die Raiffeisenlandesbank ist ebenso der gesetzliche Revisor aller Vorarlberger Raiffeisenbanken und der sonstigen Genossenschaften nach dem System Raiffeisen.


Perspektiven für die Zukunft

Unsere MitarbeiterInnen sind einzigartig.
So verschieden wie ihre Fähigkeiten sind, so differenziert ist unser Angebot.

Unsere MitarbeiterInnen sind einzigartig. So verschieden wie ihre Fähigkeiten sind, so differenziert ist unser Angebot: Raiffeisen Vorarlberg vereint die unterschiedlichen Kompetenzen der Menschen. Frauen und Männer, verschieden im Bildungshintergrund, in der Erfahrung, im Alter und in der Herkunft können hier ihre Persönlichkeit einbringen. Sie alle können Teil des bunten Teams einer überraschend vielfältigen Arbeitswelt sein – Teil einer modernen Bank und eines Mitgestalters unserer Region. Daraus gewinnt Raiffeisen seine Stärke.

Raiffeisen Vorarlberg bietet Ihnen eine Vielzahl an interessanten Jobmöglichkeiten. Ebenso aussichtsreich und vielfältig sind die Aufstiegs- und Entwicklungschancen bei diesem Arbeitgeber.



Benefits

Die Vorarlberger Raiffeisenbanken bieten Ihren MitarbeiterInnen eine Vielzahl an Benefits, wie zum Beispiel:

  • gute Anbindung und Erreichbarkeit
  • Gesunde Ernährung:
  • Mit.Einander
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmanagement
  • Familienfreundlichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sport- und Kulturangebote

Mehr dazu finden Sie auf unserer Karrierewebseite: www.karriereinvorarlberg.at


Standort

Standorte Inland

Mit 21 selbstständigen Banken und insgesamt über 90 Bankstellen ist Raiffeisen immer nahe beim Menschen. Keine andere Bank verfügt über eine vergleichbare Dichte in Vorarlberg. In allen Regionen des Landes vom Bodensee bis ins Montafon, vom Rhein bis zum Arlberg ist das Giebelkreuz vor Ort. Die Vorarlberger Raiffeisenbanken sind Finanzdienstleister, welche das gesamte Spektrum an Bankleistungen anbieten. Weil Raiffeisen mehr als eine Bank ist, engagieren sich die heimischen Raiffeisenbanken in allen Bereichen für den gemeinsamen Lebens- und Wirtschaftsraum Vorarlberg. Der Einsatz dient dem positiven Mit.Einander der Menschen.

Für Bewerber

Videos

Das RLB Personalmanagement stellt sich vor
Bewerbungsprozess

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere MitarbeiterInnen sind einzigartig. So verschieden wie ihre Fähigkeiten sind, so differenziert ist unser Angebot.

Unsere MitarbeiterInnen sind einzigartig. So verschieden wie ihre Fähigkeiten sind, so differenziert ist unser Angebot: Raiffeisen Vorarlberg vereint die unterschiedlichen Kompetenzen der Menschen. Frauen und Männer, verschieden im Bildungshintergrund, in der Erfahrung, im Alter und in der Herkunft können hier ihre Persönlichkeit einbringen. Sie alle können Teil des bunten Teams einer überraschend vielfältigen Arbeitswelt sein – Teil einer modernen Bank und eines Mitgestalters unserer Region. Daraus gewinnt Raiffeisen seine Stärke.

Raiffeisen Vorarlberg biette Ihnen eine Vielzahl an interessanten Jobmöglichkeiten. Ebenso aussichtsreich und vielfältig sind die Aufstiegs- und Entwicklungschancen bei diesem Arbeitgeber.


Gesuchte Qualifikationen

Die Vorarlberger Raiffeisenbanken und die Raiffeisenlandesbank Vorarlberg bieten zahlreiche verschiedene Jobprofile. Die Entwicklungschancen für Jüngere und Ältere, für Frauen und Männer, für Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und Umorientierer sind bei Raiffeisen ebenso vielfältig wie zukunftsorientiert. In Vorarlberg stark vertreten und weit über die Grenzen hinweg vernetzt – machen Sie Karriere bei einem der renommiertesten Unternehmen des Landes!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Raiffeisen kann sich beim großen Einsatz für die Menschen der Region auf kompetente und motivierte MitarbeiterInnen verlassen. Frauen und Männer, Jüngere und Ältere, Menschen mit unterschiedlichen Ausbildungen und verschiedenen Erfahrungen bilden das starke Team von Raiffeisen Vorarlberg. Engagement und Eigeninitiative sind gefragt, verantwortungsvolle Möglichkeiten und Entwicklungschancen werden geboten. Die 21 selbstständigen Raiffeisenbanken, die Raiffeisenlandesbank sowie die Verbindungen auf nationaler und internationaler Ebene im Raiffeisensektor bieten dem die Grundlage. Zahlreiche Benefits und Weiterbildungsangebote für die eigenen MitarbeiterInnen gehören für Raiffeisen Vorarlberg zum Selbstverständnis als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber. Im Vordergrund steht dabei stets das Mit.Einander – im Team für Vorarlberg. Arbeiten bei Raiffeisen. Immer wieder erstaunlich.

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns wird das Mit.Einander groß geschrieben!

Uns ist es ein Anliegen, dass sich MitarbeiterInnen auch außerhalb des Arbeitsumfelds in geselliger Runde kennenlernen. Ski- und Sportwochenenden, Städtereisen und viele weitere Ausflüge geben die Gelegenheit, mit KollegInnen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie wollen Ihre Karriere bei Raiffeisen starten?

Im Team von Raiffeisen wollen viele mitmachen. Kein Wunder, denn das Unternehmen hat sich zu einem der renommiertesten Arbeitgeber Vorarlbergs entwickelt. Wer hier durchstarten will, sollte schon bei der Bewerbung Engagement zeigen.

Das Wichtigste vorab: Zeigen Sie Einsatz, Kreativität, Geduld und ein wenig Hartnäckigkeit! Stellen Sie sich selbst ins Licht, präsentieren Sie sich und zeigen Ihre persönlichen Stärken. Seien Sie ehrlich und verstellen Sie sich nicht!

Unser Rat an Bewerber

Holen Sie sich vorab wertvolle Tipps zu Ihrer Bewerbung auf unserer Karrierewebseite www.karriereinvorarlberg.at.


Bevorzugte Bewerbungsform

Über unser Bewerberportal auf www.karriereinvorarlberg.at  können Sie sich nicht nur auf unsere spannenden und vielseitigen Jobs bewerben, sondern ihr Bewerberprofil selbst verwalten und aktuell halten. Zudem werden Sie über die Benachrichtigungsfunktion über unsere aktuellen Stellenausschreibungen informiert. 


Los geht's! Wir freuen uns auf das Kennenlernen!



Auswahlverfahren

Mit der Einladung ins Auswahlverfahren gehören Sie zu den Besten! Nur mehr wenige Schritte fehlen zu Ihrer Karriere bei Raiffeisen.

Im engsten BewerberInnenkreis können die KandidatInnen in spezifischen Situationen Ihre Stärken herausstreichen.

Im Auswahlverfahren werden praktische Übungen gestellt und Rollenspiele unternommen. Damit lernen wir das Verhalten der BewerbungskandidatInnen genauer kennen. Die Aufgaben hängen inhaltlich mit der ausgeschriebenen Stelle zusammen. Auf das grundsätzliche Themengebiet sind Sie daher vorbereitet, haben Ihre Kompetenzen darin und gewinnen innerhalb des Auswahlverfahrens selbst einen Einblick über die zukünftigen Herausforderungen der Stelle.

Sinnvoll ist, vorab schon Antworten zu überlegen, die Sie auf Fragen zu Ihrer Person geben wollen. Damit haben Sie den Kopf frei für alle weiteren Aufgaben. Die Übungen finden in angenehmer Atmosphäre statt. Sie sind keine Prüfungen, sondern helfen beiden Seiten: Ihnen, damit Sie sich ein Bild von Raiffeisen und der Stelle machen können. Und uns, damit wir Ihre Potenziale erkennen. Seien Sie sich selbst!

Raiffeisenlandesbank Vorarlberg Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,24 Mitarbeiter
4,46 Bewerber
4,36 Lehrlinge
  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind offen und man wird gut aufgenommen. Alle sind sofort per Du (muss man mögen) hilft neuen Mitarbeitern aber deutlich am Anfang.

Vorgesetztenverhalten

das war ausgezeichnet.

Kollegenzusammenhalt

Waren eine kleine Abteilung aber es war gut dort zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun und wenn man mag kann man sich jederzeit in POrojekte einbringen.

Kommunikation

Die Kommunkíkation war hervorragend. Gute Meetings in denen man sich abseits vom Arbeitsplatz Zeit nahm um Themen genau zu besprechen.

Gleichberechtigung

Das ist eine Selbstverständlichkeit

Gehalt / Sozialleistungen

keine Bemängelungen meinerseite. Eventuell sind die Einstiegsgehälter für junge Mitarbeiter etwas niedrig, aber mit den dort vorhandewn Lern- und Aufstiegsmöglichkeiten, sollte man dies als Investition in die zukunft betrachten.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Alle notwendigen Syteme vorhanden. Eventuell hat in der ersten Woche das eine oder andere nicht funktioniert aber alle waren bemüht das sofort zu beheben.

Work-Life-Balance

Hatte viel zu tun und daher wenig Freizeit. Grundsätzlich ist es mit dem sehr guten Gleitzeitmodell aber möglich um 15:00 Uhr in den Bodensee zu springen.

Image

In Vorarlberg sicher gute, (für eine Bank), war seit langem wieder einmal Stolz auf mein Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen ist gut so wie es ist und ich wünsche ihnen alles Gute für die Zukunft.

Pro

Der Einstellungsprozess vom ersten Gespräch bis zur Anstellung war hoch professionell.

Contra

der Kaffee für die Mitarbeiter könnte gratis sein :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    raiffeisen landesbank vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Wow. Viele verantwortliche Führungskräfte der RLB lesen deine Bewertung. Und, wir sprechen immer darüber. Über ein solch umfangreiches und konstruktives Feedback freuen wir uns natürlich sehr. Weil damit lässt sich viel "anfangen". Herzlichen Dank und Gruß Hannes Gort

Hannes Gort

  • 27.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre zumindest in meiner Abteilung. Scheint nicht bei allen so zu sein.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung habe ich einen richtig guten Chef. In anderen Abteilungen fehlt es aber oft an Expertise und/oder an sozialen Kompetenzen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich guter Kollegenzusammenhalt. Im ganzen Hause betrachtet gibt es aber leider einige (immer mehr) schwarze Schafe, die diesen erschweren. Ein Mit.Einander wird immer weniger gelebt.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und umfangreich.

Kommunikation

Ausbaufähig

Gleichberechtigung

Gefühlt immer mehr weibliche Führungskräfte.

Karriere / Weiterbildung

Wer wirklich will, bekommt auf jeden Fall Unterstützung in Sachen Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist sehr ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

PC Infrastruktur ist nicht die neueste, ansonsten top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich würde mir Maßnahmen wünschen, die Mitarbeiter ermutigt, weniger oft mit dem Auto zur Firma zu fahren.

Work-Life-Balance

Urlaub ist in den meisten Fällen unkompliziert, auf Mitarbeiter mit Familien wird Rücksicht genommen. Allerdings wird der Arbeitsaufwand und Druck immer höher, was sich auch in immer längeren Arbeitszeiten wiederspiegelt.

Image

Nur innerhalb der Bankenbranche sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Förderungen für ÖPNV & Fahrrad Auslotung der Möglichkeiten bzgl. mehr Gehalt Mehr auf das Feedback von Mitarbeitern hören und reagieren Homeoffice mehr fördern

Pro

Mit.Einander
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetzter der fordert & fördert

Contra

Mit.Einander wird immer weniger gelebt
Einige schwarze Schafe trüben das kollegiale Verhältnis

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenlandesbank Vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo. Du sprichst von schwarzen Schafen, verbesserungsfähigem Vorgesetztenverhalten und vom ausbaufähigem Thema Gehalt. Damit sprichst du wichtige Aspekte an. Herzlichen Dank für dein Feedback. Hannes Gort

Hannes Gort

  • 29.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht in die Entscheidung miteinbezogen

Gleichberechtigung

Generell ist es wie überall, Führungspositionen werden von Männern besetzt u. nachbesetzt, Frauen verdienen weniger und es wird ihnen oft weniger zugemutet. Frauen sind meist, Assistentinnen,

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich

Verbesserungsvorschläge

  • Dinge nicht nur in den oberen Reihen entscheiden, sondern wirklich die Mitarbeiter dazu befragen. Oft bekommt die Führungsebene einiges gar nicht mit, oder hat ein falsches Bild, wie es im Unternehmen abläuft, wie sich die Mitarbeiter fühlen. Auch wenn neue Arbeitsstrukturen entwickelt werden, sollte das nur mit dem jeweiligen Mitarbeiter besprochen werden, denn durch seine täglich Arbeit weiß er am besten wo es hängt und wo optimierungsbedarf ist.

Pro

Gleitzeit, generell tolle Kollegen

Contra

die eingeführten Parkgebühren für einen Parkplatz der im Besitz des Unternehmens ist, der Vorstand nicht Mitarbeiternah ist, die Wertschätzung für ein 10-jähriges Dienstjubiläum in einem 30 Euro und bei 20 Jahren bei 50 Euro Gutscheinen liegt,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenlandesbank Vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 137 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (101)
    73.722627737226%
    Gut (27)
    19.70802919708%
    Befriedigend (8)
    5.8394160583942%
    Genügend (1)
    0.72992700729927%
    4,24
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    87.5%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (0)
    0%
    4,46
  • 5 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36

kununu Scores im Vergleich

Raiffeisenlandesbank Vorarlberg
4,27
158 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,50
74.072 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.743.000 Bewertungen