Raiffeisenlandesbank Vorarlberg als Arbeitgeber

  • Bregenz, Österreich
  • BrancheBanken
Raiffeisenlandesbank Vorarlberg

168 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

168 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

145 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Bewerbung und nach 6 Monaten im Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei raiffeisen landesbank vorarlberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er ist sehr Familienbezogen, sehr variable Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im großen und ganzen ein korrekter und guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei raiffeisen landesbank vorarlberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele Vorschriften, teils nicht Schuld des Arbeitgebers, die nur noch schwer zu überblicken sind.

Verbesserungsvorschläge

Vieles ist nur auf dem Papier zu finden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Vielen Dank für dein Feedback. Damit wir uns mit deinem Verbesserungsvorschlag beschäftigen können, könnten wir gemeinsam sichten, was nur auf Papier zu finden ist. Um dann Handlungsmaßnahmen zu überlegen. Komm und wir reden Mit.Einander. Ich freu mich.
Ein lieber Gruß
Hannes Gort

Kann keiner mithalten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenlandesbank Vorarlberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Im Moment absolut nichts.

Arbeitsatmosphäre

Top - sehr angenehm, keiner hindert dich daran deine Arbeit zu erledigen, es gibt kaum Störungen und im Großen und Ganzen kommt jeder gut mit dem Gegenüber aus.

Image

Von kleinen Imageschäden erholt sich die RLB und die Raiffeisen Gruppe als ganzes relativ rasch, da das positive dem "negativen" haushoch überliegt. Als Bank würde ich sagen, hat die RLB einen sehr guten Ruf. Das ist ganz bestimmt nichts selbstverständliches!

Ein etwas größeres Manko, bei der die RBGV bzw. die Raiffeisen Bausparkasse eine größere Angriffsfläche geboten hat waren die vielen Kündigungen von Altverträgen. Dort gab es schon einiges an harter Kritik, vor allem auf den sozialen Medien.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance lässt sich gut organisieren. Das ist natürlich auch Abteilungsabhängig, jedoch traue ich mich zu behaupten, dass sich die RLB bemüht, sodass keine/r sein Life benachteiligen muss.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind vielfältig gegeben - ohne Frage. Dennoch glaube ich, sollten die Führungskräfte aktiver auf die Mitarbeitenden zugehen, sollte ein Billdungsangebot auf einen ihrer Mitarbeiter zutreffen bzw. sollte es einen Nutzen ergeben. Natürlich ist dafür jeder selbst verantwortlich, doch als Führungskraft sollte man auch dafür sorgen, dass sich die Mitarbeiter stets weiterentwickeln und fortbilden (auch wenn es manchmal einen sanften "Tritt" benötigt:))

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Raiffeisen ohne Umwelt-/Sozialbewusstsein? Geht gar nicht. Hierfür stehen wir und so tragen wir das auch nach außen. Das ist nicht nur ein großer Teil des Unternehmenskonzepts, nein - die Mitarbeiter selbst werden dazu aufgerufen auch nach dem ausstempeln auf die Umwelt und das soziale Bewusstsein zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist ein großer Zusammenhalt, aber auch darüberhinaus scheut sich keiner zu helfen. Beschweren kann man sich absolut nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt meines Erachtens kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kollegen, das ist für mich etwas ganz selbstverständliches.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial, trauen den Angestellten etwas zu und sind bereit zu unterstützen. Wieder hängt das ganze vom Vorgesetzten selbst ab, nicht jeder wird so ein Glück haben:)

Arbeitsbedingungen

Die Technik bemüht sich, sodass jeder ohne Probleme arbeiten kann. Bildschirme sind brandneu, Internetverbindung funktioniert die meiste Zeit reibungslos. Ein Stern weniger, da die neuen PC's bzw. "Clients" öfters instabil in Sachen Performance/Leistung sind. Die waren meiner Meinung nach nicht die beste Wahl:)

Kommunikation

Um die Kommunikation in der Abteilung und außerhalb der Abteilung wird sich sehr bemüht. Man muss nur die Initiative ergreifen, es gibt viele Ansprechpartner für so ziemlich alles, vor allem die Personalentwicklung hat auf Anfrage immer ein Ohr für Verbesserungsvorschläge usw. Man muss sich nur trauen!

Gleichberechtigung

Wiederum traue ich mich zu behaupten, dass die RLB im Punkt Gleichberechtigung ganz weit vorne ist. Auch wenn es vielleicht ein paar schwarze Schafe gibt - die Hauptidee und das Ziel der RLB gesamtheitlich ist die Gleichberechtigung und so wird es auch vorgelebt. Im Endeffekt ist jede/r selbst dafür verantwortlich!

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass die RLB stets auf suche nach Innovation ist werden die Aufgaben nicht langweilig. Wissen, dass ständig was neues kommt reizt und motiviert mich.


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Fast perfekt. Wow. Vielen herzlichen Dank für deine Rückmeldung! Das spornt an. Gibt aber auch die Richtung vor. Vieles was du geschrieben hast handelt von Werten. Es lebe rai.power. Aber auch viele andere Kompetenzen machen das erst möglich. Ich freue mich sehr über all deine Einschätzungen.
Ein lieber Gruß
Hannes Gort

Gut durch die Corona Krise

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenlandesbank Vorarlberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Raiffeisenlandesbank ist sehr engagiert um das Unternehmen und seine Mitarbeiter gut durch die Corona Krise zu bringen. Es wird der Schutz der Mitarbeiter und Kunden groß geschrieben. Wir können uns glücklich schätzen in Zeiten wie diesen einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, an dem Homeoffice möglich ist. Außerdem bemüht sich der Arbeitgeber Jause, Mittagessen usw. anzubieten und auch abwechslungsreich zu gestalten. Dadurch wird auch die Wirtschaft in Vorarlberg noch unterstützt.

Arbeitsbedingungen

In Zeiten von Corona weiß ich es sehr zu schätzen, dass wir im Homeoffice arbeiten können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Besten Dank für deine ausgezeichnete Bewertung. Mich freut deine Wahrnehmung, dass wir uns Mit.Einander durch diese Zeit helfen. Wir sind eingeschränkt, nutzen aber unsere Kreativität unseren Fleiß und Kompetenz um die verbliebenen Handlungsspielräume optimal zu nutzen. Für die Zeit im Home Office wünsche ich dir alles Gute.
Ein lieber Gruß
Hannes Gort

Gerne und lange dabei. Der Mensch zählt noch was. Gelebtes Mit.einander.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisenlandesbank Vorarlberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Corona Management. Viel Ehr - viel Pouvoir.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Vielen vielen Dank für dieses ausgezeichnete Feedback! Da bleib ich immer gerne an deiner Überschrift hängen wenn du schreibst "...Mensch zählt noch was." Ich freu mich.
Ein lieber Gruß
Hannes Gort

Miteinander

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisenlandesbank Vorarlberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seitens PE und Leitung werden viele Maßnahmen getroffen, um MA eine entsprechend gute Arbeitsatmosphäre zu bieten.

Work-Life-Balance

Könnte manchmal mehr sein, aber auch hier gibt es entsprechende Angebote zur Förderung der Work-Life Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut

Kollegenzusammenhalt

Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre dazu und habe nichts einzuwenden

Vorgesetztenverhalten

Miteinander

Kommunikation

Funktioniert bestens

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Jeden Tag


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Besser geht fast nicht! Herzlichen Dank für die Bestnoten. Du erwähnst die PE namentlich. Danke auch dafür. Das spornt uns natürlich weiter an. Vielleicht hast du ja Verbesserungsvorschläge zur Work-Life-Balance. Lass sie uns wissen. Wir freuen uns.
DANKE
Hannes Gort

Großer regionaler Arbeitgeber, bei dem ich mich wohl fühle

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei raiffeisen landesbank vorarlberg gearbeitet.

Image

Keine Frage.

Work-Life-Balance

Meist sehr gut. Projektbezogen kann’s schon mal stressig werden, aber das passt dann auch.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, ist viel möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Flexibilität, Gehalt, Weiterbildung, Mitarbeitervergünstigungen, Arbeitsbedingungen sind ein rundes und faires Paket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gelebt und ist auch beim Mitarbeiter präsent (alternative Mobilität).

Umgang mit älteren Kollegen

Keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Keine Klagen. Habe super Mentor, Förderer, Ansprechpartner.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich top. EDV ist Top. Büros, bis auf die Fenster, auch (es zieht, wenn man am Fenster sitzt). Ok jammern auf hohem Niveau

Gleichberechtigung

Ist mir nichts negatives zu Ohren gekommen.

Interessante Aufgaben

Viele Themen Richtung Digitalisierung.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Du fühlst dich wohl! Das ist schön. Und sind wir uns ehrlich: nicht ganz leicht in Zeiten von Corona und einer Menge Arbeit. Aber Mit.Einander schaffen wir das.
Vielen herzlichen Dank für dein super Feedback.
Ein lieber Gruß
Hannes Gort
PS: vielleicht lässt sich der "Zug" am Fenster auch noch in den Griff bekommen.

Tolles Gesamtpaket

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei raiffeisenlandesbank vorarlberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mensch steht im Mittelpunkt, Weitsicht, verantwortungsvolles handeln im Sinne von Mitarbeiter und Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

---

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine :-)

Arbeitsatmosphäre

Für das Betriebsklima/-kultur gibt es schon langjährige (raifit), aber auch neue Programme (raipower). Es werden dabei alle Mitarbeiter eingebunden und Ziel ist immer ein gutes Mit.Einander.

Image

Größte Bank in Österreich. Mitarbeiter stehen zu Raiffeisen.

Work-Life-Balance

Kommt sicher auf den Arbeitsbereich drauf an, aber in unserem Geschäftsbereich dürfen wir untereinander unser Bürozeiten (jetzt auch Homeoffice) und die Zielerreichung selbst organisieren. Termineinhaltungen und Ergebnis muss natürlich passen.

Karriere/Weiterbildung

Großes internes Angebot an fachlicher Ausbildung und persönlicher Weiterentwicklung. Man kann aber auch eigene Wünsche einbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt muss passen, work life balance aber auch. Auch in Corona hat sich gezeigt, dass unser Management sehr umsichtig und vorausschauend gehandelt hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter werden motiviert mit dem Fahrrad oder den Öfis zu kommen. Nachhaltigkeit ist auch sehr stark im Focus.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Bereich langjähriges Team. Wir helfen uns auch mal gegenseitig aus. Konstruktive Kritik.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Jung und Alt eingestellt, auch im täglichen Mit.Einander klappt die Zusammenarbeit ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Unterstützung, immer ein offenes Ohr. Auch Führungskräfte erhalten eine laufende Weiterbildung.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Räume, keine Großraumbüros, einige Videokonferenzräume vorhanden, hauseigene IT ist Top, ich hatte seit über 20 Jahre keine Probleme, Heimarbeitsplatz meist möglich, Besonderheiten wie Stehtsich bekommt man auch unkompliziert, wenn es einen Grund dafür gibt.

Kommunikation

Findet definitiv statt. Vorstand hat regelmäßige Mitarbeiterinformationen, jeder kann kommen und Fragen stellen. Super Sache. Infos auch über unser Intranet (Geschäftsentwicklung, neue Mitarbeiter, Corona uvm.). Und Fragen ist immer erlaubt ;-)

Gleichberechtigung

Meine Einschätzung ist das daran gearbeitet wird und es keine leeren Worte sind.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Arbeitsbereich an. Bei uns laufend viele neue Produktthemen, gesetzliche Änderungen, Kundenanfragen. Daher abwechslungsreich und immer wieder spannend.

Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Wow! So eine tolle und umfangreiche Rückmeldung. Vielen herzlichen Dank dafür! Das freut mich wahnsinnig und spornt an.
EIn lieber Gruß
Hannes Gort

Tolles Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisenlandesbank Vorarlberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird sehr schnell in die Raiba-Familie aufgenommen.

Work-Life-Balance

Natürlich bleibt die Grundlage das die Arbeit fristgerecht erledigt wird. Aber ansonsten hat man sehr viele Freiheite nund kann sich die Zeiten flexibel einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr Fair. Aber natürlich mit Raum für Entwicklungsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille ist da, aber kann natürlich noch nicht überall umgesetzt werden. Aber die Ideen gehen in die richtige Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Auch Abteilungsübergreifend findet ein mit.einander statt.

Kommunikation

Für die größe des Unternehmens, finde ich die Kommunikation sehr offen - aber natürlich kann man nicht immer alle erreichen. Aber es gibt genügend Kanäle um auch selbst sich zu informieren.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Herzlichen Dank für die ausgezeichnete Bewertung! Das freut uns riesig und bestätigt unsere Arbeit.
Ein lieber Gruß
Hannes Gort

Bisher mein bester Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raiffeisenlandesbank Vorarlberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurden sehr früh die richtige Maßnahmen getroffen und die Mitarbeiter informiert

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es passt wunderbar wie es ist in dieser Situation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Bester Arbeitgeber! Wow! Und das auch in Krisenzeiten. Herzlichen Dank für deine Wertschätzung dafür.

Ein lieber Gruß
Hannes Gort

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