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Raiffeisenlandesbank Vorarlberg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,67
Schnelle Antwort
4,44
Erwartbarkeit des Prozesses
4,33

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,71

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,50
Vollständigkeit der Infos
4,71
Angenehme Atmosphäre
4,50
Wertschätzende Behandlung
4,64
Zufriedenstellende Antworten
4,64
Erklärung der weiteren Schritte
4,64
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Bewertungen

  • 29.Mai 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Keine Verbesserungsvorschläge.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    raiffeisenlandesbank vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Beworben für Position
    Fachexperte für Geldwäscheprävention
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

5 Sterne. Wow! Das tut gut. Herzlichen Dank dafür! Wir freuen uns sehr, dass wir Sie in diesem sensiblen Prozess wohlig durchbegleiten durften. Professionalität und Menschlichkeit ist uns dabei das Wichtigste. Klar würden wir uns freuen, wenn Sie das bei guter Gelegenheit an andere weitergeben. Aber in erster Linie freut uns Ihre Zufriedenheit. Ein lieber Gruß Hannes Gort

Hannes Gort

Wie ist die Unternehmenskultur von Raiffeisenlandesbank Vorarlberg? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Nov. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung und Ziele
  • Stationen und Werdegang ausführen
  • Stärken, Schwächen, besondere Fähigkeiten - Ziele

Kommentar

-

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    raiffeisen landesbank vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Beworben für Position
    Versicherungsmakler Firmengeschäft
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 07.Nov. 2018
  • Bewerber

Kommentar

İch habe die Ausbildung zur Bürokauffrau als zusatz prüfung, nach meiner Einzelhandelskauffrau Ausbildung dazu gemacht. Und weil ich im Büro nicht soviel erfahrung habe gibt mann auch die chance nicht das mann sich vorstellt, sofort ne absage. Finde ich echt schade.

Schnelle Antwort
3,00
  • Firma
    Raiffeisenbankengruppe Vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiterin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 31.Okt. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • was wissen Sie über die RLB Vorarlberg, warum die RLB Vorarlberg
  • bisherige Erfahrungen & Tätigkeitsfeld, Gehaltsvorstellungen
  • berufliche Erfahrungen, Gründe für den beruflichen Wechsel, warum gerade Sie, was schätzen Kunden an Ihnen, fühlen Sie sich bereit für eine Senior Position
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raiffeisenlandesbank Vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Beworben für Position
    Senior Relationship Manager Corporates
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 25.Apr. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Gehaltsvorstellungen, künftiger Wohnort
  • bisherige Herausforderung, Grund für Wechsel, Warum gerade Bewerbung für diese Stelle
  • Hobbies, Alter, Familienstand
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raiffeisenlandesbank Vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Beworben für Position
    Angestellte
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 25.Apr. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • ich kannt die RLB schon, da ich vor 27 Jahren schon einmal hier gearbeitet habe. Der Grund des Wechsels war, dass es beim alten Arbeitgeber nicht mehr gepasst hat. Zu viele Aufgabenbereiche, zu wenig Zeit

Kommentar

din Bezug auf den Bewerbungsprozess fällt mir nichts ein, was anders gemacht werden könnte. Es war für mich alles sehr gut und hat mich beeindruckt.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raiffeisenlandesbank Vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Beworben für Position
    Fachexperte
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 30.Nov. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Die Absage erfolgte durch eine Person, die im Bewerbungsverfahren (aus Sicht des Bewerbers) nicht persönlich aufgetreten ist und war etwas zu floskelhaft formuliert.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raiffeisenlandesbank Vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Beworben für Position
    Bankjurist
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 24.Okt. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Die Stelle war als Quereinsteiger ausgeschrieben. Mir war aber im Vorfeld klar war, dass es andere Bewerber geben wird, die wesentlich näher an den erforderlichen Qualifikationen dran sind als ich. Dennoch war es mit dem telefonischen Kontakt und der Absage erheblich wertschätzender und freundlicher, als ich es als von Bewerbungen auf vergleichbare Stellen in Deutschland her kannte. Fazit: Österreich ist definitiv im zwischenmenschlichen Bereich meilenweit vor Deutschland.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
  • Firma
    Raiffeisenbankengruppe Vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Beworben für Position
    Quereinsteiger mit Perspektive
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 12.Dez. 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Amateure

2,20

Bewerbungsfragen

  • Könnten Sie statt Teilzeit auch Vollzeit arbeiten. Warum hast du dich bei uns beworben? Warum Raiffeisen?

Kommentar

oberflächlich, verbohrt, falsch, unehrlich

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Raiffeisenlandesbank Vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Beworben für Position
    it
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Schade, dass das Bewerbungsgespräch so empfunden wurde. Damit das nicht passiert, führen unsere Recruiterinnen und Recruiter die Erstgespräche mit den Bewerberinnen und Bewerber im Rahmen von strukturierten Interviews. Die verwendeten Interviewleitfäden werden regelmäßig auf den Prüfstand genommen. Die Führungskräfte, für deren Abteilungen rekrutiert, werden , verwenden Abteilungspräsentationen und Visualisierungen, damit die Bewerberinnen und Bewerber rasch und umfassende die notwendigen Informationen bekommen, um für sich eine gute Entscheidung treffen zu können. Kandidaten, die für uns in die engere Auswahl kommen, werden dann zu einem Assessment eingeladen. Dieses Auswahlverfahren wird ebenfalls regelmäßig evaluiert und von allen Beteiligten als sehr professionell erlebt.

Andreas Stieger
Personalleiter
Raiffeisenlandesbank Vorarlberg

  • 10.Juni 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wie lang plane ich schon meinen Job zu wechseln?
  • Ob ich mich dazu entschließen könnte statt Teilzeit Vollzeit zu arbeiten.

Kommentar

Wie viel möchten Sie verdienen in diesem Job?

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raiffeisenlandesbank Vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Beworben für Position
    Crossmedia
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage