17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positive Erfahrung mit den Arbeitskollegen, und mit dem Niederlassungsleiter. Negativ ist die Leitung der Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisatorische Planung und die Umsetzung der Arbeit sind in jeder Niederlassung verschieden und keiner kann korrekt eingeschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwei mal einfach fallen gelassen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung und flexible Einteilung der Arbeitstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in meinen Fall muss man sich darüber bewusst sein, dass es sich um KEINEN sicheren Arbeitsplatz handelt und man ohne Vorwarnung auf einmal keinen Job mehr hat.
Kommunikation
Als ich bei der Firma, in der ich arbeitete, bezüglich der Planung für die Arbeitstage der nächsten Monate ab Jänner 2024 nachfragte, wurde mir mitgeteilt, dass es in absehbarer Zeit keinen einzigen Dienst für mich gibt. Auf Nachfragen bei meiner Ansprechperson bei Randstad wurde mir dann mitgeteilt, dass ich gekündigt werde. Ganz ehrlich... ich wurde schon damals im März 2020 in der Corona-Krise gekündigt (was ich auch nachvollziehen kann), aber jetzt muss ich es durch eigenständiges nachfragen (18.12.2023) wieder extreeeeeem kurzfristig erfahren, obwohl es laut meiner Firma bereits im Oktober beschlossen wurde und sie mir angeblich nichts sagen durften... Ich finde das einfach nur traurig. Ich bin Studentin und abhängig von einem Minijob. Nun kann ich mir dadurch auf die Schnelle wieder etwas Neues suchen, weil Randstad nicht in der Lage ist, offen mit seinen Mitarbeiter:innen zu kommunizieren und fair zu handeln. Ich fühle mich echt verar**** und im Stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
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Ich kann nur positives über Randstad sagen, die aktuelle Führung legt großen Wert auf Zufriedenheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Leider dürfte vor einiger Zeit eine schlechte Führung gegeben haben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui, Innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt den alt eingesessen Kern, die es nicht mal schaffen in der Früh zu grüßen und dann die Neuankömmlinge, die schneller wieder weg sind als man schauen kann.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen NICHTS gehalten
Vorgesetztenverhalten
Man wird klein gehalten, ja nichts hinterfragen. Viel Kontrolle, wenig Gestaltungsspielraum
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr eintönig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
durch das vielfältige Arbeitsgebiet kann man sehr viel lernen. Viele ehemalige Kollegen haben bei einem Jobwechsel sofort eine Managerposition erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist nicht transparent. Es gibt keine klare Kommunikation zum Thema Weiterentwicklung oder Gehaltsanpassungen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Kommunizieren, klare Regeln schaffen welche Fähigkeiten man haben muss, um eine Führungskraft zu werden oder in ein Förderprogramm aufgenommen zu werden. Zudem wäre es gut manche Führungskräfte entweder austauschen oder in Schulungen zum Thema Führung zu schicken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,3 von 5 Sternen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine vorgesetzten sind sehr entgegenkommend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Überstundenauszahlung
Verbesserungsvorschläge
das sie Überstunden auszahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ist alles TOP
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für Notanstellung wenn ihr das Geld unbedingt braucht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Arbeitszeitsempfehlungen vorher einzugeben (auch wenn’s nicht immer funktioniert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
An den Arbeitsbedingungen und an den Umständen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Getrieben von Stress und Angst den Arbeitsplatz zu verlieren.
Work-Life-Balance
Schwierig weil immer erreichbar sein nicht zur Lebensqualität gehört (kein Bereitschaftsdienst) Am liebsten wäre es Ihnen wenn sie egal wie spät sie Bescheid sagen alles umswitchen können.das heißt privat kaum Dinge planbar. Von der Arbeit ist man sehr fertig .also nur bisschen selbst Pflege und ins Bett ,und alles am Morgen von vorne.
Gehalt/Sozialleistungen
Ging gut Durchschnitt.allerdings für diese Umstände nicht empfehlenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich nicht ein bei Ungerechtigkeiten oder Dinge wie Standardausrüstung wie Sicherheitsschuhe bekommt man nur einmal.(bei mir stand das Eisen der Schutz Schuhe bisschen in den Fuß )habe mir dann selbst bessere gekauft so wie die meisten die dort arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Chaos, gewisse Menschenrechte nicht im Schirm( mehr als 12 h pro Tag oder zu Minusstunden zwingen und dann vom Urlaub abziehen
Kommunikation
Schnell aber ineffizient.
Interessante Aufgaben
Eintönig aber ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kaum Zusammenhalt im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Randstad kennt keiner in Österreich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Strategie, super Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation der Führungsebene, sehr viel Transparenz. Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft werden neue Kollegen gehalten, die sich nicht im Team integrieren, viele Fehlzeitem haben wenn der Vorgesetzte nicht hier ist und keine gute Leistung bringen. Das ist unfair gegenüber dem motivierten Team.
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale Angebote für die Kollegen anbieten. Team-building fördern. Sich positiv von der Branche abheben. Gehaltsspanne oft sehr groß und nicht an Leistung orientiert.
Image
Obwohl die Branche keinen guten Ruf hat, ist das Image von Randstad sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut für neue Kollegen, mehr Angebot für bestehende Mitarbeiter wäre wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikflaschen statt Glas... Nicht wirklich Bewusstsein vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr abteilungsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Randstad durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Randstad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Randstad als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.