Finger weg!!! - Von Great Place to Work to No Place to Work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Man war nur eine Nummer, es gab dauernd wechselnde Manager und unzählige Kündigungen von Mitarbeitern weil die Bedingungen einfach immer schlechter wurden.
Umsatzziele wurden total unrealistisch gesetzt und permanent konnte man sich anhören wie "schlecht" es der Firma geht.
Jeder deine eine Bilanz lesen kann weiß, dass das totaler Unfug ist und war...
Der Verkauf an die Idera war leider eine Fehlentscheidung und ich finde es sehr schade, dass es so gekommen ist.
Arbeitsatmosphäre
Unheimlich schade um das tolle IT Unternehmen das es einst war. Von einer Firma die vom Fitnessstudio, Yoga, super Büros, tolle Feiern und einer coolen Arbeit in nicht einmal drei Jahren zu einer Postkartenfirma wurde.
Kommunikation
Durch die amerikanische Übernahme einfach nur mehr mies.
E-Mails werden vom Top-Management in Amerika geschickt von denen man vorher nie was gehört hat - es wird gesagt alles läuft super. Zwei Tage später bekommen alle Mitarbeiter am Standort Graz eine Kündigung per EMail - hat man seinen direkten Vorgesetzten danach gefragt so hat dieser keinen einzigen Kommentar dazu abgegeben. Weder ein Danke für die Zusammenarbeit noch ein "Es tut uns Leid, dass du in der Corona-Phase deinen Job verlierst." Also sehr enttäuschend.
Kollegenzusammenhalt
Das war das einzige was noch okay war zum Schluss.
Galgenhumor hat uns zusammengehalten.
Work-Life-Balance
War dem Arbeitgeber egal, man ist nur eine Nummer.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, Kündigung per Email an alle Mitarbeiter ohne Vorwarnung, da braucht man nicht mehr viel über das Verhalten schreiben.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich war ich ein Fan meiner Arbeit, kann man aber auch in ganz vielen anderen Unternehmen machen die nicht von einem gierigen amerikanischen Konzern aufgekauft wurden.
Gleichberechtigung
War dem Arbeitgeber egal, man ist nur eine Nummer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine
Arbeitsbedingungen
Das Office war sehr schön aber nur weil das von den Vorbesitzern der Ranorex GmbH so schön hergerichtet wurde, nach der Übernahme von Idera wurde nichts mehr investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibts es keines. Hauptsache es kostet nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurden alle gestrichen, es wurde nachgefragt warum wir "Bonuszahlungen" bekommen, dann hat man den Eigentümer aufgeklärt, dass es sich um die Sozialversicherung handelt und das in Österreich Pflicht ist.
Wenn es gegangen wäre hätten sie das auch noch gestrichen.
Image
Zurecht sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, da wir alle gekündigt wurden.