Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ranorex die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die amerikanische Übernahme einfach nur mehr mies.
E-Mails werden vom Top-Management in Amerika geschickt von denen man vorher nie was gehört hat - es wird gesagt alles läuft super. Zwei Tage später bekommen alle Mitarbeiter am Standort Graz eine Kündigung per EMail - hat man seinen direkten Vorgesetzten danach gefragt so hat dieser keinen einzigen Kommentar dazu abgegeben. Weder ein Danke für die Zusammenarbeit noch ein "Es tut uns Leid, dass du in der Corona-Phase deinen Job verlierst." Also sehr enttäuschend.
Das war das einzige was noch okay war zum Schluss.
Galgenhumor hat uns zusammengehalten.
War dem Arbeitgeber egal, man ist nur eine Nummer.
Wie gesagt, Kündigung per Email an alle Mitarbeiter ohne Vorwarnung, da braucht man nicht mehr viel über das Verhalten schreiben.
Grundsätzlich war ich ein Fan meiner Arbeit, kann man aber auch in ganz vielen anderen Unternehmen machen die nicht von einem gierigen amerikanischen Konzern aufgekauft wurden.
Unheimlich schade um das tolle IT Unternehmen das es einst war. Von einer Firma die vom Fitnessstudio, Yoga, super Büros, tolle Feiern und einer coolen Arbeit in nicht einmal drei Jahren zu einer Postkartenfirma wurde.