2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tattoobranche auf professionellem Niveau, aber mit der Atmosphäre eines kleinen Studios
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass einem vertraut wird. Es gibt kein Micro-Management, man bekommt Verantwortung und kann selbstständig arbeiten. Die Atmosphäre ist freundschaftlich, besonders auch zur Geschäftsführung, mit der man jederzeit quatschen kann, wenn etwas ist. Dazu kommt, dass man sich hocharbeiten kann, wenn man Einsatz zeigt, die 4-Tage-Woche für viele Positionen, Bonuszahlungen für besondere Leistungen und dass Probleme im Team gelöst werden statt Schuldige zu suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Die Kommunikation läuft etwas verstreut über WhatsApp und verschiedene Tools, und in Wachstumsphasen kann es unstrukturiert werden, weil vieles erst entsteht. Beides ist der Größe und dem schnellen Wachstum geschuldet und wird sich vermutlich mit der Zeit professionalisieren.
Verbesserungsvorschläge
Ein eigener Unternehmenschat statt WhatsApp würde die Kommunikation übersichtlicher machen, und die vielen verschiedenen Tools könnten in ein System zusammengeführt werden, dann müsste man sich nicht in mehrere Programme einarbeiten. Bei den intensiven Phasen (Openings, Specials) würden mehr dokumentierte Prozesse helfen, damit neue Leute schneller reinfinden. Und ein strukturiertes Weiterbildungsangebot wäre super, die Offenheit dafür ist ja da.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich wie in einem kleinen Studio, obwohl der Betrieb sehr professionell aufgestellt ist. Man arbeitet mit internationalen Künstlern, es wird viel gelacht, aber in intensiven Phasen wie dem Summer Special wird auch richtig fokussiert gearbeitet. Cool fand ich, dass man auf Wunsch erst später am Tag starten kann.
Image
Für einen Betrieb von RAF Camora zu arbeiten kommt überall gut an. Das Studio ist auf Social Media sehr bekannt und steht für hochwertige Arbeit.
Work-Life-Balance
Wer viel arbeiten will, kann das. Gleichzeitig haben die meisten Friseure und alle Shop-Manager auf Wunsch eine 4-Tage-Woche. Ehrlich gesagt ein Luxus, den ich mir bei anderen Betrieben auch wünschen würde.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in einer unteren Position begonnen und mich hochgearbeitet. Standardweiterbildungen gibt es keine, aber wenn man sich für andere Bereiche interessiert, sind die Chefs sehr offen dafür. Gespräche laufen eher wie mit guten Freunden als wie mit klassischen Vorgesetzten. Aufstieg wie in einem Konzern natürlich nicht möglich aufgrund der Unternehmensgröße (aber super Sprungbrett)
Kollegenzusammenhalt
Sogar mit Gastartists, die nur tage- oder wochenweise da sind, geht man mal gemeinsam essen oder auf ein Getränk. Bei Problemen wird im Team nach Lösungen gesucht statt mit dem Finger auf jemanden zu zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Entspannt und ehrlich, in stressigen Phasen wie einem Shop-Opening kann es auch mal ernst werden. Man hatte immer ein offenes Ohr, und spontaner Urlaub oder Terminverschiebungen waren nach Absprache nie ein Problem.
Arbeitsbedingungen
Die Studios sind modern und hochwertig eingerichtet, man merkt, dass auf Qualität und Erscheinungsbild Wert gelegt wird. Das Equipment ist auf gutem Stand und wenn etwas gebraucht wird, wird es besorgt. Insgesamt ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gerne aufhält.
Kommunikation
Läuft großteils über WhatsApp oder persönlich, was bei der Firmengröße gut funktioniert. Alles per Du, unkompliziert und lustig. Ein eigener Unternehmenschat wäre nett gewesen, hat aber auch so gepasst.
Gehalt/Benefits
Es gab immer wieder Bonuszahlungen für besondere Leistungen. Es wird transparent kommuniziert, was das Unternehmen gerade braucht, das hat mich zusätzlich motiviert.
Gleichberechtigung
Die Chef-Tätowiererin war eine Frau, die Personalleitung zuletzt ebenfalls. Hier zählen Talent und Einsatz, nicht wer man ist oder woher man kommt.
Interessante Aufgaben
Ich habe im Marketing begonnen, später kamen Finanzen, Verhandlungen mit Tätowierern und die Vermarktung der eigenen Modelinie dazu. Dazu Festivals und Konzerte, auf denen tätowiert wurde. Sehr vielfältig.
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber, aber eher kurzfristig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Anpassungsfähigkeit und Engagement für die persönlichen Vorlieben (zB Homeoffice oder Überstunden/Urlaub)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chaotisch und oft zu persönlich auf Arbeitsniveau, wenig Kontakt und viel Distanz zu den oberen Führungskräften, oft fehlende Kommunikation intern zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
mehr Struktur und Professionalität wäre gut beim Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
oft etwas zu primitiv/persönlich herablassend und viel Rudel-Verhalten, aber allgemein gut
Image
nach außen hin größer und mehr ge"hyped" als in Wirklichkeit
Work-Life-Balance
home office gut möglich
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Rudel-Verhalten und Cliquen, aber es wird versucht, inklusiv zu sein
Vorgesetztenverhalten
oft unprofessionell, aber okay
Kommunikation
sogar per WhatsApp Gruppen in Kontakt und auch persönlich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raphael Ragucci Tattoo & Barber durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Raphael Ragucci Tattoo & Barber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raphael Ragucci Tattoo & Barber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.