Kann ich nur weiterempfehlen, wer sich weiterentwickeln will und strebsam ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Agentur überzeugt durch eine moderne Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist, flachen Hierarchien und einer Führung, die auf Augenhöhe agiert. Neben fairem Gehalt über dem IT-Kollektivvertrag und proaktiven Gehaltserhöhungen punktet die Agentur mit verlässlicher Gleitzeit, kaum Überstunden und wöchentlichem Homeoffice. Das super Büro mit neuester Hardware, Dachterrasse und Traumausblick bietet ideale Bedingungen für die Arbeit an bekannten, sichtbaren Projekten. Bei persönlichen Anliegen zeigt sich das Unternehmen zudem außergewöhnlich menschlich und unterstützend, während am nachhaltigen Halten des Teams aktiv gearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts...eventuell die Öffi Anbindung mit Zug ist ein wenig komplizierter.
Verbesserungsvorschläge
Im vergangenen Jahr gab es leider spürbar viel Fluktuation im Team. Das ist extrem schade, da von Seiten der Führung wirklich alles versucht wird und ihnen das Wohl der Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Raum 15 ist durchweg positiv und von starkem Teamgeist geprägt. Von Tag eins an wird man herzlich aufgenommen und fühlt sich geschätzt. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und immer respektvoll. Auch an stressigeren Tagen ziehen alle an einem Strang und der Humor kommt nie zu kurz. Man geht einfach gerne ins Büro!
Image
Das Image der Firma ist ausgezeichnet. Die Agentur hat sich in der gesamten DACH-Region einen echten Namen gemacht und gilt bei Kunden wie Bewerbern als Top-Adresse. Man arbeitet an bekannten Marken und Leuchtturm-Projekten, die am Markt extrem sichtbar sind. Es macht stolz zu sehen, wenn die eigenen Projekte öffentlich Resonanz erzeugen und man bei namhaften Referenzen im Portfolio mitwirkt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Raum 15 ist wirklich super. Mit der geregelten 38,5-Stunden-Woche und dem Gleitzeitmodell lässt sich der Alltag flexibel gestalten. Überstunden fallen kaum an und sind absolut die Ausnahme – und falls doch mal was liegen bleibt, kann man es unkompliziert ausgleichen. Der eine Homeoffice-Tag pro Woche ist eine tolle Ergänzung und sorgt für eine angenehme Abwechslung.
Karriere/Weiterbildung
Da wir in einem kleineren Team arbeiten, sind die vertikalen Aufstiegschancen (z. B. in klassische Management-Ebenen) naturgemäß überschaubar. Das wird jedoch durch hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung wettgemacht. Man kann sich in seiner Rolle extrem stark etablieren, Verantwortung übernehmen und sich zum Experten auf seinem Gebiet entwickeln. Wer eine steile Fachkarriere und echte Expertise sucht, ist hier genau richtig.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur orientiert sich am IT-Kollektivvertrag, liegt durch eine faire Überbezahlung aber deutlich darüber. Besonders positiv: Gute Leistungen werden von den Führungskräften wahrgenommen und direkt belohnt. Man muss nicht erst monatelang nach einer Gehaltserhöhung fragen – das Management kommt bei starker Performance von ganz alleine auf einen zu. Das motiviert ungemein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Führung zeigt nicht nur im Arbeitsalltag Verstand für Umwelt und Nachhaltigkeit, sondern zeichnet sich vor allem durch ein herausragendes soziales Miteinander aus. Wenn es mal private Probleme oder schwierige Lebensphasen gibt, findet man hier immer offene Türen, großes Verständnis und echte Hilfsbereitschaft. Man ist hier keine bloße Personalnummer, sondern der Mensch steht wirklich im Mittelpunkt. Liegt vielleicht auch an der freundschaftlichen Atmosphäre!
Kollegenzusammenhalt
Bei Raum 15 zieht man an einem Strang. Die Atmosphäre untereinander ist freundschaftlich und von großem Hilfsbereitschaftsgefühl geprägt. Was das Ganze besonders macht: Auch die Führungsebene mischt sich ganz natürlich unter das Team. Statt Befehle von oben herab gibt es einen offenen Austausch auf Augenhöhe und echtes Interesse am Miteinander. Das sorgt für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es leider keine.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der GF steht im Alltag immer offen. Es herrscht ein sehr angenehmes, von Respekt und Vertrauen geprägtes Betriebsklima. Besonders schätze ich die inhaltliche Auseinandersetzung. Bei Themen oder Problemen wird nicht einfach etwas von oben herab verordnet, sondern aktiv der Dialog gesucht. Man fühlt sich ernst genommen und kann Argumente und Ideen auf Augenhöhe einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Raum15 lassen kaum Wünsche offen. Man arbeitet mit neuestem Equipment an ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Die Büros sind großzügig geschnitten, hell und modern eingerichtet. Absolute Highlights im Alltag sind die tolle Küche für gemeinsame Pausen, die Dachterrasse und der fantastische Ausblick über die Stadt. Hier wird wirklich viel dafür getan, dass man sich am Arbeitsplatz rundum wohlfühlt.
Kommunikation
Im Alltag verläuft die Kommunikation transparent und auf Augenhöhe. Das Team tauscht sich regelmäßig aus und Informationen werden in der Regel schnell weitergegeben. Wenn es jedoch mal hektisch wird und viele Projekte gleichzeitig anstehen, geht die Übersicht manchmal etwas verloren. In diesen stressigen Phasen wünsche ich mir ab und zu etwas klarere Priorisierungen und eine strukturiertere Weitergabe von Updates, damit nicht doppelter Aufwand entsteht.
Gleichberechtigung
ist auf jeden Fall gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Raum15 sind extrem vielseitig. Man arbeitet an ganz unterschiedlichen Projekten, wodurch kein Tag wie der andere ist. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, bei denen man über den eigenen Tellerrand schauen und kreative Lösungsansätze entwickeln kann. Eintönig wird es hier definitiv nie!