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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Agentur überzeugt durch eine moderne Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist, flachen Hierarchien und einer Führung, die auf Augenhöhe agiert. Neben fairem Gehalt über dem IT-Kollektivvertrag und proaktiven Gehaltserhöhungen punktet die Agentur mit verlässlicher Gleitzeit, kaum Überstunden und wöchentlichem Homeoffice. Das super Büro mit neuester Hardware, Dachterrasse und Traumausblick bietet ideale Bedingungen für die Arbeit an bekannten, sichtbaren Projekten. Bei persönlichen Anliegen zeigt sich das Unternehmen zudem außergewöhnlich menschlich und unterstützend, während am nachhaltigen Halten des Teams aktiv gearbeitet wird.
Schönes Büro.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts...eventuell die Öffi Anbindung mit Zug ist ein wenig komplizierter.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv eine verbesserte Einarbeitungsphase und eine klar definierte Aufgabenverteilung. Angestellte entsprechend ihren Kompetenzen einsetzen und fördern. Durch zufriedene Angestellte, die Wissen aufbauen, wäre es auch für neue Angestellte einfacher und interessanter dort zu bleiben.
Im vergangenen Jahr gab es leider spürbar viel Fluktuation im Team. Das ist extrem schade, da von Seiten der Führung wirklich alles versucht wird und ihnen das Wohl der Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von RAUM15 Digital Solutions ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hauptsächlich besteht das Team aus Frauen. Also keinerlei Kritik.
ist auf jeden Fall gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAUM15 Digital Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt es absolut keine Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RAUM15 Digital Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet RAUM15 Digital Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RAUM15 Digital Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RAUM15 Digital Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
Kultur
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RAUM15 Digital Solutions
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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