Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick wirkt bei RAUM15 alles sehr nett, fröhlich und offen. Diesen Schein versucht man immer zu wahren. Aber in Wirklichkeit ist die Arbeitsatmosphäre leider von Dauerstress, Chaos, schlechter Organisation und fehlender Führungskompetenz geprägt. Maßgeblich dafür ist die Führungsebene des Unternehmens. Mitarbeiter:innengespräche werden zwar geführt, aber Tatsachen werden verdreht, keine Maßnahmen zur Verbesserung ergriffen und die Mitarbeiter:innen nicht ernst genommen. Innerhalb weniger Monate hat, bis auf die Gesellschafter, das gesamte Team das Unternehmen gewechselt. Den Mitarbeiter:innen wird nichts zugetraut, es herrscht absolutes Mikromanagement. Die Mitarbeiter:innen, die gekündigt haben, waren innerhalb weniger Tage "weg". Es gab keine transparente Kommunikation diesbezüglich oder eine Kommunikation darüber wie Aufgaben verteilt / das Unternehmen organisiert wird. Jede Sekunde des Arbeitstages wird erfasst und muss Projekten zugeordnet werden, was grds. normal für einen Dienstleister, wie eine Agentur ist. Ständig die Produktivität der Mitarbeitenden zu überwachen und zu hinterfragen und davon auszugehen, dass diese immer bei 100% ist, ist es nicht.
Image
In meiner Wahrnehmung sprachen die Mitarbeiter:innen nicht gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Nachdem es keine Überstundenpauschale gibt, was gut ist, muss man sich jede Überstunde schriftlich genehmigen lassen. Dementsprechend wird auch nicht aktiv erwartet Überstunden zu machen. Aber Achtung - wirklich jede Minute / Stunde muss genehmigt sein, sonst zählt die Überstunde nicht.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es absolut keine Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich super und hat immer zusammengehalten - es waren nur halt leider wenige sehr lang da.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wurde zwar mit der jeweiligen Person gesprochen, aber wie oben schon beschrieben, Tatsachen verdreht und die Personen auch nicht Ernst genommen. Im Team wurde dann entweder gar nichts kommuniziert oder darum gebeten die Dinge für sich zu behalten.
Es gab keine standardmäßgen Mitarbeiter:innengespräche, keine Zielvereinbarungen und in die Entscheidungsfindung wurde sowieso niemand miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön, gut eingerichtet, es gibt Stehschreibtische und das neuste Material für die Arbeit. Hier hat es an nichts gefehlt!
Kommunikation
Die Kommunikation ist weder transparent noch zielführend. Teammeetings und Jour-Fixe wurden schlussendlich einfach dauerhaft abgesagt. Es wurde im "Überlebensmodus" gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Es wird nach IT Kollektiv gezahlt, was grds. nicht schlecht ist, aber immernoch recht gering. Gehalt wurde selten am 01. direkt ausbezahlt, kam aber immer Anfang des Monats. Weitere Sozialleistungen o.Ä. gab es nicht.
Interessante Aufgaben
Grds. gefallen mir die Aufgaben, sonst hätte ich dort nicht gearbeitet, aber es ist einfach ein viel zu hoher Workload gewesen für alle. Man hat einfach nur noch versucht Feuer zu löschen und Dinge abzuarbeiten. Viel Gestaltungsraum gab es nicht.