...nicht sehr bemüht um ihre MitarbeiterInnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitsdruck
Verbesserungsvorschläge
Verantwortungs- und Leistungsadäquate Bezahlung, Mitarbeiter nicht ständig mit unrealistischen Zielen überfordern und dauer zu belasten.
Arbeitsatmosphäre
hektisch, unstrukturiert, zu wenig Mitarbeiter
Kommunikation
akzeptabel
Kollegenzusammenhalt
bei uns in der Abteilung bis auf Ausnahmen nicht gegeben
Work-Life-Balance
Das Pendel liegt stark bei Work - Urlaub oder Zeitausgleich zu gehen ist ein Spießrutenlauf, es wird einem fast ein schlechtes Gewissen gemacht in den Urlaub zu gehen. Mails und Telefonate im Urlaub sind die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand setzt Ziele die mit der Quantität und Qualität der Mitarbeiter nicht realistisch sind - meine Führungskraft versucht mit 24/7 Einsatz den Druck abzufedern.
Gleichberechtigung
Frauen in Teilzeit sind definitv im Weiterkommen im Nachteil
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen nicht dem Arbeitsumfang und der Verantwortung. Wesentliche Gehaltsbestandteile werden nicht an die Inflation angepasst - man verdient real jedes Jahr weniger, Gehaltserhöhungen und Prämien sind selten und im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber sehr gering. Die Essensmarken mit 3 Euro sind von der Höhe her anachronistisch