Unsere Kunden sind so einzigartig wie vielfältig: Kinder, Studierende, Eltern, Pensionisten, Kleinbetriebe, Gewerbebetriebe, Industrieunternehmen, Immobilienentwickler …. Für jede und jeden bieten wir hochqualitative Dienstleistungen und Produkte. Vom täglichen Zahlungsverkehr über das traditionelle Sparbuch, das Online- und Bausparen bis hin zur Vermögensberatung. Von der Finanzierung privater und geschäftlicher Investitionen bis zur gewerblichen Immobilien- und Konsortialfinanzierung. Von der privaten und betrieblichen Versicherung, über Förderungen und Factoring bis zum Leasing. Unsere Kunden sollen sich in allen Fragen und Anliegen exzellent und individuell beraten fühlen.   

Regional. Digital. Überall.

Wir verfolgen ambitionierte Ziele:  Wir möchten die Betreuung unserer bestehenden Kunden intensivieren. Gleichzeitig richten wir  unser Augenmerk auf die Gewinnung neuer Zielgruppen und auf die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Die Digitalisierung von Bankdienstleistungen ist längst gelebte Praxis. Als finanzieller Partner vor Ort ist es unsere Aufgabe, die aktuellen Entwicklungen im Online-Bankgeschäft so gut wie möglich zu nutzen und gleichzeitig den Kunden bestes Service und professionelle Beratung zu bieten. Die „Digitale Regionalbank“ ist unsere Antwort auf die von Raiffeisen durchgeführten Analysen der Zukunftstrends und deren Auswirkungen auf die Bedürfnisse der Kunden. 

Wir ermöglichen Karrieren bei einem der besten Arbeitgeber Kärntens sowie der größten Bankengruppe Kärntens – und das nicht nur im klassischen Bankenbereich. Neben beruflichen Chancen im Rahmen unseres Kerngeschäfts als Universalbank bieten wir umfangreiche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Raiffeisen Rechenzentrum sowie im Revisionsverband. Insgesamt verfügt die Raiffeisen Landesbank Kärnten  über mehr als 50 Berufsbilder in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen.

Berufsbild Markt

Unser Kerngeschäft bietet für kunden- und vertriebsorientierte Persönlichkeiten zahlreiche Tätigkeitsbereiche: von Marktassistenz über Serviceberatung bis hin zur Betreuung von Privat-, Firmen- sowie Auslandskunden.

Berufsbild Fach- und Servicebereiche

Egal ob als Assistent, Sachbearbeiter oder Experte in einem unserer Fach- und Servicebereichen  erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet.

Berufsbild Führung

Unterschiedliche Führungsebenen bieten engagierten und leistungsorientierten Führungspersönlichkeiten herausfordernde Aufgabenstellungen.     

Welchen beruflichen Weg sollen Sie einmal einschlagen? Welche Karrieremöglichkeiten gibt es? In exklusiven Interviews erzählen  Kollegen von ihren spannenden Aufgaben und gewähren einen Einblick in ihren Karriere- und Lebensweg. Hier geht's zu den Videos.

Bei der Wahl geeigneter Kandidaten legen wir großen Wert auf die ganzheitliche Qualifikation, welche mit den Anforderungen der zu besetzenden Stelle einhergeht. Dies bedeutet, dass unser Blick nicht nur auf die Fach- oder Sozialkompetenz sondern auf eine ausgewogene Balance aller Kompetenzbereiche gerichtet ist. Dazu zählen die Anwendung der einschlägigen Fachkenntnisse und Fertigkeiten, aber auch die sozialen, sowie personalen Kompetenzen, um eine möglichst gute Zusammenarbeit in den Teams zu garantieren. Wesentlich ist auch, dass zukünftige Mitarbeiter eigenverantwortlich am Lernprozess mitwirken. Wir sprechen hier von Methodenkompetenz, die sich aus diversen Fertigkeiten ausbilden sollte.

Primär suchen wir Absolventen folgender Studienrichtungen:

• Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
• Rechtswissenschaften
• Wirtschaftsinformatik

Ein abgeschlossenes Studium ist jedoch nicht Voraussetzung für einen Einstieg oder eine  Karriere bei der Raiffeisen Landesbank Kärnten.

Die Raiffeisen Landesbank Kärnten hat den Anspruch einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Region zu sein. Wir  wurden im Rahmen des Audits "berufundfamilie" vom Familienministerium  als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Das Zertifikat gilt als Gütesiegel für familienbewusste Personalpolitik und wird an Unternehmen vergeben, bei denen die Mitarbeiter Beruf und Privatleben besonders gut miteinander verbinden können.

Neben der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns die Gesundheit der Mitarbeiter ein   wesentliches Anliegen. Daher ist die Raiffeisen Landesbank Kärnten auch  mit dem Gütesiegel „Betriebliche Gesundheitsförderung“ ausgezeichnet worden. Abwechslungsreiches Sportangebot, regelmäßige Gesundheitschecks, ergonomische Verbesserung der Arbeitsplätze, Bewegungsprogramme usw. sind mittlerweile zum fixen betrieblichen Bestandteil geworden.

Die Raiffeisen Betriebssportgemeinschaft (BSG) verbindet sehr erfolgreich sportliche Betätigung und gesellschaftliches Miteinander. Sie ist jederzeit bemüht allen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Sportmöglichkeiten zugänglich zu machen.  

Unsere Kultur des „Miteinanders“ kommt in sechs Leitlinien zum Ausdruck:

• Aktive Führungskultur
• Klare Kommunikationskultur
• Zielorientierte Entscheidungskultur
• Aktive Konfliktkultur
• Lösungsorientierte Fehlerkultur
• Bereichsübergreifende Verantwortungskultur

Wenn Sie sich für die Raiffeisen Landesbank Kärnten als zukünftigen Arbeitgeber entscheiden, können Sie eine 120-jährige Erfolgsgeschichte mitschreiben.  Wir sind davon überzeugt, dass unser Geschäftsmodell, das auf langfristigem, organischem Wachstum und auf den genossenschaftlichen Prinzipien aufbaut, nachhaltig erfolgreich ist.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich zukünftige Mitarbeiter mit den Raiffeisen Werten identifizieren und diese in ihrer Tätigkeit leben. Wir verfolgen das Ziel, gemeinsam unsere Position als „Führender Bankpartner in Kärnten“ zu stärken.

Sie möchten Ihre Karriere in der Raiffeisen Landesbank Kärnten starten?
Ein individuelles Motivationsschreiben, ein strukturierter und lückenloser Lebenslauf sowie eine gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch helfen Ihnen dabei, dieses Vorhaben zu verwirklichen.

Online über unser Karriereportal

Gespräche

Leistungstest

Persönlichkeitsanalyse