52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann mit eigenem Verhalten eine höchst komfortable Arbeitsumgebung schaffen.
Ausbaufähig, stark vom jeweiligen Bereich abhängig.
Die Arbeitsatmosphäre hat die letzten 2 Jahre enorm unter der Pandemie gelitten. Was früher ein vorbildliches Miteinander mit regelmäßigen außerdienstlichen Zusammenkünften war, ist seitdem leider nur noch zu einem normalen 08/15 Arbeitsplatz verkommen.
Wird einerseits durch 'günstige' Maßnahmen seitens des Arbeitgebers aktiv unterstützt (zB tageweise Kinderbetreuung an Fenstertagen), andererseits durch minimale Personalbesetzung bei laufend neuen Aufgaben und Anforderungen völlig konterkariert.
sehr bereichsspezifisch
Die Sozialleistungen sind durchwegs gut, aber das Thema Arbeitskräftemangel und marktkonforme Bezahlung wird anscheinend bewusst ignoriert.
Grundsätzlich sehr gut, obwohl auch hier die Pandemie leider ihre Spuren hinterlassen hat.
Durchaus positiv und vorbildhaft, aber schlussendlich scheitern gewisse Themen (Stichwort Personalpolitik) an der obersten Entscheidungsebene.
Das vor 2 Jahren noch quasi undenkbare Home-Office ist nun auch hier interessanterweise problemlos eingezogen, auch wenn die Umsetzung minimalistisch ist (ein Laptop stellt noch keine rechtskonforme Home-Office Arbeitsplatzausstattung dar, wenn im Büro zB 2 Bildschirme zur Verfügung stehen!)
Seitens der Führungsebene wird das regelmäßig gelebt, zwischen den einzelnen Abteilungen und Österreichweit auf Fachbereichsebene jedoch zum Teil sehr mangelhaft. Hier wird lieber die eigene Suppe gekocht, was enorm Ressourcen frisst.
ja, ein gewisser Altersbereich kann tatsächlich der einzige Ausschlussgrund für eine qualifizierte Bewerberin sein!
Die Aufgabenspanne ist enorm, wodurch auch sehr viel Interessantes dabei ist. Jedoch mangelt es dadurch gleichzeitig an Zeit, sich auf Themen zu konzentrieren und sich in der nötigen Tiefe damit zu beschäftigen.
Etabliert, gut erreichbar
Konservativ, starr, nicht zeitgemäß
Das wissen u erfahrung älterer mitarbeiter schätzen,
Mir fällt leider nichts ein
Karrieremöglichkeiten
Fast wie ein Verkäufer abgestempelt
Mehr Menschlichkeit und weniger Druck bei Zielen
Super Arbeitskollegen
denke gut
Mehr Druck wegen Abschlüsse
Viele Möglichkeiten
Viele Möglichkeiten
viel papier
Bankstelle an sich ja der Rest ist leidet nicht sehr vernetzt
sind teils froh nicht immer jeden 1 die alten bereits pensionierte Kollegen zu sehen
seht kulant und menschlich
Alles in Ordnung
Leider kommen nicht alle Infos zu allen Bankstellen
Bisher nichts negatives festgestellt
Sehr abwechslungsreich
gutes Arbeitsklima, alle sehr freundlich
fixe Arbeitszeiten mit Urlaubstagen ermöglichen genug Zeit für Freizeit
Tolles Praktikumsgeld, Vergünstigungen, Aktionen
Kollegen sind sehr nett und geduldig, helfen immer gleich weiter
tolle große Büros, eigener Arbeitsplatz mit Computer, Küche
Aktuelles steht immer auf der internen Informationsplattform und sonst bei Fragen bekommt man immer eine Antwort
durfte sogar selbst eine Aktion planen
Monatliche Gutscheine, Sozialleistungen,Kollegen
Work Life Balance verschlechtert sich jedes Jahr, Stellen werden nicht nachbesetzt und müssen von Kollegen nebenbei mitgemacht werden.
Arbeitsleistungen besser verteilen, es kann nicht sein dass manche nicht wissen wie sie ihre Zeit bis 17:00 verplempern sollen und andere wiederum mit Kopfschmerzen abends nachhause kommen und dann noch daheim Anrufe erhalten und weiterarbeiten müssen.
Kollegen sind nett,verstehen jedoch die wahre Bedeutung von Team (= toll ein anderer machts)
Arbeiten am Abend,Nacht,Wochenende. Es fällt schwer abzuschalten u zeit für die Familie zu finden.
Hatte ich bisher keine Möglichkeit,es heißt von oben dafür ist keine Zeit
Grundgehalt ist schlecht - für eine Erhöhung muss hart und ausdauernd gekämpft werden.
Gehalt wird mit Zulagen ausgeglichen,was für die weitere zukunft erhebliche Nachteile mit sich bringt.
Schwer dies pauschal zu beurteilen,da einige viel zu viel arbeiten und sich einige ausruhen.
Das Zeiterfassungsmodell wird schwer ausgenutzt!
Arbeitsüberlastung wird toleriert sogar erwünscht und erwartet. Hebt man in seiner Freizeit (!) nicht sofort ab,wird schlecht über einen geredet.
Man wird gut gefordert
Nach dem Motto von Raiffeisen wird klar gelebt, was einer nicht schafft, dass schaffen viele
Der Blick über den Tellerrand fehlt oft, leider bei vielen Dingen das System "haben wir immer schon so gemacht"
Dank Lockdown und Co. wurde die Arbeitswelt viel flexibler gestaltet, dennoch sind viele Prozesse und Regeln noch sehr veraltet und passen wenig in die neue Arbeitswelt.
Karriere nur bedingt möglich, wenn dann mit extrem viel Ausdauer
Für Weiterbildung wird viel getan
Nicht immer wird klar kommuniziert, teilweise ist die eingeschlagene Richtung nicht nachvollziehbar
Guter, gerechter Umgang mit Mitarbeitern aus allen Einkommensgruppen
Manchmal vielleicht zu sehr "haben wir immer schon so gemacht"
Offen bleiben für Neue Technologien
Das Arbeitsklima ist gut und man wird von den Kollegen bei allem unterstützt.
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