Raiffeisen 

Landesbank 

Kärnten

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbessungspotential besteht sicherlich bei dem bereits etwas in die Jahre gekommenen Gebäude.

Verbesserungsvorschläge

Mit der aktuellen Entwicklung nicht aufhören!

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt und Kommunikation auf Augenhöhe! Sowohl in meiner Abteilung als auch Abteilungsübergreifend! Diesbezüglich hat sich gerade in der letzten Zeit viel getan. Man merkt dass eine positive Veränderung auch von Oben gewollt ist.

Image

Tja...Irgendwie hat der Arbeitsgeber "Bank" in den letzten Jahren an Attraktivität verloren. Warum weiß ich nicht. Die RLB selbst ist überall bekannt und gewinnt jedes Jahr Mitarbeiterpreise. Ich glaube dass viele (vor allem junge) Menschen ein etwas falsches Bild von einem Bankangestellten haben :-)

Work-Life-Balance

Es gibt genug zu tun :-) Man merkt leider auch den Arbeitsmarkt. Es sind viele Stellen ausgeschrieben, für die es scheinbar keine passenden Bewerber gibt. Bekomme das auch in meinem privaten Umfeld mit. Hoffe dass sich das in Zukunft wieder ändert.

Karriere/Weiterbildung

Es liegt an einem selber, sich einzubringen. Möglichkeiten bestehen ausreichend.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. KV Steigerungen waren in den letzten Jahren gut. Es gab in den letzten Jahren Coronaprämien, Teuerungsprämien (im Jänner wieder 2000 Euro) etc. Essensgutscheine, Weihnachtsgutscheine, Mitarbeiterkonditionen bei allen Produkten, Kinderbetreuung in Ferien sowie Fenstertagen..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist eines großen Themen

Kollegenzusammenhalt

Sehr Toll. Man merkt dass auch die Gemeinschaft über die gesamte Bank wieder mehr zurück kommt. Corona war da leider eine Zäsur. Aktuell ist zu spüren, dass der Führung das "Miteinander" ein großes Anliegen ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives sagen. Fair und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Laptop, Homeofice, Handy, eigener Schreibtisch, Parkplatz mitten in Klagenfurt vor dem Haus, Flexible Arbeitszeiten.... alles keine Selbstverständlichkeit wenn ich mich in meinem Freundeskreis umhöre.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach werden ältere Mitarbeiter sehr geschätzt. Eine Gleichstellung Frauen/Männer ist eine Selbstverständlichkeit in der heutigen Zeit.

Interessante Aufgaben

Gerade in der Bank lebt man fast automatisch mit den zwei großen Themen der Zukunft. Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Darauf wird auch großer Wert gelegt und wenn man möchte kann man dabei auch ordentlich mitwirken.

Verbesserungsvorschläge

im 21. Jahrhundert ankommen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein „Miteinander“. Jeder Bereich ist ausschließlich darauf fokussiert gut dazustehen. Wenn Fehler passieren waren es die anderen und darauf wird auch noch viel Energie verwendet. Alles ziemlich chaotisch.

Work-Life-Balance

Homeoffice wurde vermutlich auch nur wegen Corona eingeführt und im Vertrieb wird es einem unmöglich gemacht. Nur Verkaufsdruck - als Gegenleistung gibts nicht einmal Prämen.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung jeder gegen jeden

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial ist ok

Kommunikation

Gehalt/Benefits

..monatliche Beileidigung, keine Prämien, Essenmarken mit denen man nicht einmal vor 10 Jahren eine warmes Mittagessen bekommt

Gleichberechtigung

Haha

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant werden aber durch Stress und schlechte Laune vermießt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, ich gehe gerne arbeiten, meine Kollegen sind spitze - lustig, hilfsbereit, loyal, ehrlich - ich denke, ich habe einen recht sicheren Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

siehe Kommunikation oberhalb, und eventuell könnte man den ein oder anderen Machtkampf unter den Abteilungen sein lassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Die Nr. 1 für Firmenkunden

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Verständnis seitens Vorgesetzten

Karriere/Weiterbildung

sehr viele Möglichkeiten, sich intern weiterzubilden - intern, am Raiffeisen Campus in Wien oder extern. Wird sogar von den Führungskräften 1-2x jährlich gewünscht

Gehalt/Benefits

zufrieden, seit 3 Jahren werden auch darüber hinaus noch Boni / Teuerungsprämien ausgezahlt, viele zusätzliche Leistungen wie Essensbons, Kultur- und Sportzuschuss, Lebens- oder Krankenversicherungszuschuss, Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und gratis Girokonto, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG fang immer mehr an, eine große Rolle zu spielen, wir zukünftig wegen ESG Bericht noch besser werden (müssen)

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

gut, man kann viel von ihnen lernen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, steht hinter den Mitarbeitern, Vertrauensverhältnis

Kommunikation

Gleichberechtigung

gegeben

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Betriebssportgemeinschaft organisiert das ganze Jahr über großartige Events und Sportangebote. Besonders hervorzuheben sind auch vielen gesundheitsfördernden Angebote! Alles top!

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt und positive Energie im Team machen die Arbeit bei uns einfach großartig!

Work-Life-Balance

2 Tage Home Office, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Wachstum wird gefördert - viele Fortbildungsmaßnahmen werden angeboten!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr motivierend und hilfsbereit! Wir ziehen gemeinsam an einem Strang!

Vorgesetztenverhalten

Mein/e Vorgesetzte/r ist stets unterstützend und schafft ein positives Arbeitsklima durch motivierende Führung und Wertschätzung!

Arbeitsbedingungen

Modernste PCs, Laptops, alles perfekt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und bietet spannende Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima , Stimmung , Gemeinschaft und das Paket an Dienstgeberleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungen gehen immer aber schlecht finde ich grundsätzlich gar nichts

Verbesserungsvorschläge

.... so weitermachen und weiter in das familiäre Umfeld investieren

Arbeitsatmosphäre

es macht mir jeden Tag Freude in die Arbeit zu gehen , wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig

Image

TOP Arbeitgeber 2023 !

Work-Life-Balance

wir sind " sehr gut eingeteilt " - aber Verständnis und Freiheiten für Privates ist jederzeit da

Karriere/Weiterbildung

Interne Jobbörse finde ich genial

Gehalt/Benefits

Gesamtangebot ist wirklich ausserordentlich gut und findet man selten ( Gehalt,Benefits, BSG und und und ... )

Kollegenzusammenhalt

besser geht's nicht

Umgang mit älteren Kollegen

super finde ich auch dass ältere KollegInnen auch in der Pension noch wertvolle Beiträge leisten können

Vorgesetztenverhalten

... ein richtiges Vorbild , kein demonstratives Hierarchiegehabe aber wir haben ehrlichen Respekt

Arbeitsbedingungen

moderne IT Infrastruktur mit Ausblick auf Neubau

Kommunikation

Gleichberechtigung

ich fühle mich sehr wertgeschätzt und kein Anschein von Diskriminierung spürbar

Interessante Aufgaben

... toller Mix zwischen " laufenden Betrieb " und Befassung mit Neuen - besonders imponiert mich die wertschätzende Unterstützung unserer Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice ist möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Arbeitsdruck

Verbesserungsvorschläge

Verantwortungs- und Leistungsadäquate Bezahlung, Mitarbeiter nicht ständig mit unrealistischen Zielen überfordern und dauer zu belasten.

Arbeitsatmosphäre

hektisch, unstrukturiert, zu wenig Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Das Pendel liegt stark bei Work - Urlaub oder Zeitausgleich zu gehen ist ein Spießrutenlauf, es wird einem fast ein schlechtes Gewissen gemacht in den Urlaub zu gehen. Mails und Telefonate im Urlaub sind die Regel.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter entsprechen nicht dem Arbeitsumfang und der Verantwortung. Wesentliche Gehaltsbestandteile werden nicht an die Inflation angepasst - man verdient real jedes Jahr weniger, Gehaltserhöhungen und Prämien sind selten und im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber sehr gering. Die Essensmarken mit 3 Euro sind von der Höhe her anachronistisch

Kollegenzusammenhalt

bei uns in der Abteilung bis auf Ausnahmen nicht gegeben

Vorgesetztenverhalten

Der Vorstand setzt Ziele die mit der Quantität und Qualität der Mitarbeiter nicht realistisch sind - meine Führungskraft versucht mit 24/7 Einsatz den Druck abzufedern.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen in Teilzeit sind definitv im Weiterkommen im Nachteil