kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
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Gut
Gut
Besonders schätze ich das sehr persönliche Arbeitsumfeld und den starken Zusammenhalt im Unternehmen. Wenn man motiviert ist und sich engagiert, bekommt man viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und kann aktiv mitgestalten. Die flachen Hierarchien und die Nähe zur Führungsebene sorgen für einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Ein großes Plus ist außerdem die betriebliche Sportgemeinschaft mit einem umfangreichen, vom Unternehmen unterstützten Sportangebot, das Gesundheit und Gemeinschaft fördert sowie dem wirklich umfassenden Benefit-Angebot
Insgesamt gibt es nur wenige Punkte, die negativ auffallen. Wie in jedem größeren Unternehmen könnten manche Prozesse an der einen oder anderen Stelle noch schneller oder einfacher gestaltet werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr persönlich und wertschätzend. Man arbeitet in einem Umfeld, in dem man sich schnell willkommen fühlt und gerne zusammenarbeitet.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf und ist ein äußerst attraktiver Arbeitgeber in Kärnten.
Auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wird hier wirklich Wert gelegt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice erleichtern es, Arbeit und persönliche Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Besonders positiv ist auch die angebotene Mitarbeiterkinderbetreuung, die für Familien eine große Unterstützung darstellt. Zusätzlich trägt die große betriebliche Sportgemeinschaft mit ihrem umfangreichen, vom Unternehmen unterstützten Sportprogramm dazu bei, Gesundheit, Ausgleich und Gemeinschaft im Arbeitsalltag zu fördern.
Wer motiviert ist und sich engagieren möchte, bekommt hier wirklich viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Engagement wird gesehen und gefördert, wodurch sich sehr gute Entwicklungsperspektiven ergeben.
Die Vergütung ist fair und wird durch attraktive Zusatzangebote ergänzt.
Das Unternehmen zeigt Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Mitarbeitenden und fördert aktiv Gemeinschaft, Gesundheit und Nachhaltigkeit.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man spürt eine echte Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Die Erfahrung langjähriger Kolleginnen und Kollegen wird sehr geschätzt.
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen. Besonders positiv ist auch die Nähe zum Vorstand, der ebenfalls sehr zugänglich ist.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und unterstützen ein positives Betriebsklima.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Durch die flachen Hierarchien ist der Austausch unkompliziert.
Meine Wahrnehmung ist, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hintergrund oder Position fair behandelt werden.
Durch die hohe Eigenständigkeit in vielen Bereichen kann man aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Das macht die Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend.
Pünktliche Zahlung des Gehalts. Essensmarken. Vergünstigungen bei diversen Unternehmen. Gutes Betriebsklima! Betriebsarzt! Nutzung steuerlicher Möglichkeiten (Arbeitgeberfinanziert) wie § 3/1/15a (Gehaltserhöhung in Form einer Versicherung) Pensionskasse
Noch etwas unflexibel bei Homeoffice (abhängig von der Führungskraft!) Manchmal Kontaktaufnahme während Urlaub und Krankenstand (sollte nicht sein!) Mehr Flexibiltät bei der Arbeitszeit! Es wird nicht gern gesehen, wenn der Gleitzeitrahmen genutzt wird!
Anpassung der Essensmarken entsprechend der Inflation. Homeoffice mehr forcieren und fördern (Homeoffice ist nicht böse! Mitarbeiter die im Büro fleißig arbeiten, machen dies auch im Homeoffice)
Vorgesetzter steht hinter den Mitarbeitern. Kollegenzusammenhalt perfekt!
Ich habe noch nie eine negative Reaktion erhalten, wenn ich gesagt habe, dass ich bei Raiffeisen arbeite!
Homeoffice wird nach wie vor nicht gerne gesehen, trotz Betriebsvereinbarung. Aber ich arbeite zu Hause genauso effektiv wie im Büro. Ich möchte das Büroleben und den Kontakt zu meinen Kolleg:innen nicht missen, aber etwas mehr flexibilität wäre gefragt. Homeoffice sollte nicht nur auf dem Papier existieren sondern auch im wahren Arbeitsleben
Weiterbildung wird gefordert und gefördert!
Essensmarken (wobei hier wieder eine Anpassung an die Inflation notwendig ist!), Betriebssportgemeinschaft mit gemeinsamen Unternehmungen. Verdienst höher als im Branchendurchschnitt! Auch GetCards ist super! Man kann bei ausgewählten Unternehmen Gutscheine um 4-15 % Rabatt erwerben (darunter Rewe, Lidl, H&M, Ikea, Müller und viele mehr)
Wir versuchen gerade die digitale Signatur voranzutreiben und so Papier und Druckkosten zu sparen
Es gibt up and downs wie in jeder Beziehung aber meine Kolleg:innen sind mittlerweile auch Freunde von mir!
Ältere Kolleg:innen werden geschätzt und gefördert
Immer wertschätzend wenn auch vordernd. Alles gut!
Moderne Geräte und Arbeitsumgebung
Änderungen und künftige Strategien und Ausrichtung werden intern ausreichend diskutiert und beurteilt!
Kein Unterschied zwischen männlich, weiblich, divers.
Sehr abwechsluchsreiche Tätigkeit mit viel Spielraum eigenen Ideen umzusetzen!
Alles, ich gehe gerne arbeiten, meine Kollegen sind spitze - lustig, hilfsbereit, loyal, ehrlich - ich denke, ich habe einen recht sicheren Arbeitsplatz
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siehe Kommunikation oberhalb, und eventuell könnte man den ein oder anderen Machtkampf unter den Abteilungen sein lassen
Sehr gut
Die Nr. 1 für Firmenkunden
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Verständnis seitens Vorgesetzten
sehr viele Möglichkeiten, sich intern weiterzubilden - intern, am Raiffeisen Campus in Wien oder extern. Wird sogar von den Führungskräften 1-2x jährlich gewünscht
zufrieden, seit 3 Jahren werden auch darüber hinaus noch Boni / Teuerungsprämien ausgezahlt, viele zusätzliche Leistungen wie Essensbons, Kultur- und Sportzuschuss, Lebens- oder Krankenversicherungszuschuss, Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und gratis Girokonto, etc.
ESG fang immer mehr an, eine große Rolle zu spielen, wir zukünftig wegen ESG Bericht noch besser werden (müssen)
Könnte nicht besser sein
gut, man kann viel von ihnen lernen
Sehr gut, steht hinter den Mitarbeitern, Vertrauensverhältnis
Mein einziger Kreditpunkt liegt in der Kommunikation - sei es seitens der Führungskräfte, bei der Umsetzung von Projekten oder Änderung von Richtlinien. Etwas ungeschickt, hier gibt es definitiv Potenzial nach oben.
gegeben
sehr abwechslungsreich
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Work-Life-Balance, Sozialleistungen, Arbeitsklima, Aufgabenbereiche
Tolles Arbeitsklima
Attraktiver und sicherer Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Homeoffice
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Sozialleistungen
Sehr wertschätzend
Hohe Eigenverantwortung
Home-Office-Möglichkeit, Essensbons, Rabatte über eigene Betriebsratsapp, Parkplatz
Zusätzliche Mitarbeiter einstellen. Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen. Tatsächlich flexible Arbeitszeiten ermöglichen.
Arbeitsbelastung meines Erachtens hoch. Es wird erwartet jederzeit erreichbar zu sein, auch an Urlaubstagen. Zu wenig Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Abteilungen stehen sich teilweise gegenseitig im Weg.
Positiv hervorzuheben ist die Home-Office Möglichkeit von bis zu 2 Tagen in der Woche.
Die RLB wirbt mit Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten die meines Erachtens nicht der Realität entsprechen. Zumal die Mindestbesetzung der jeweiligen Abteilung stets (auch Freitag nachmittags) sichergestellt werden muss, hat man nicht genug Freiraum um seine Gleitzeit tatsächlich zu nützen. Es kommt darauf an welche Personalressourcen eine Abteilung aufweist.
Gehalt meines Empfindens eher im unteren Durchschnittsbereich, Nachverhandlungen nur schwer möglich.
Bei der Gehaltsfrage im Bewerbungsprozess sollte man auf spätere Stolpersteine wie Überstundenpauschalen oder 15. Gehalt acht geben.
Es sollte darauf geachtet werden wem man vertraut.
Langjährige Mitarbeiter werden teilweise zu wenig wertgeschätzt. Ob auch ältere Personen neu eingestellt werden, kann ich nicht beurteilen.
Räumlichkeiten gut ausgestattet. Alle Materialen die man benötigt waren bei mir bereits am ersten Tag vorhanden - gut organisiert.
Liegt im Auge des Betrachters.
Klima , Stimmung , Gemeinschaft und das Paket an Dienstgeberleistungen
Verbesserungen gehen immer aber schlecht finde ich grundsätzlich gar nichts
.... so weitermachen und weiter in das familiäre Umfeld investieren
es macht mir jeden Tag Freude in die Arbeit zu gehen , wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig
TOP Arbeitgeber 2023 !
wir sind " sehr gut eingeteilt " - aber Verständnis und Freiheiten für Privates ist jederzeit da
Interne Jobbörse finde ich genial
Gesamtangebot ist wirklich ausserordentlich gut und findet man selten ( Gehalt,Benefits, BSG und und und ... )
besser geht's nicht
super finde ich auch dass ältere KollegInnen auch in der Pension noch wertvolle Beiträge leisten können
... ein richtiges Vorbild , kein demonstratives Hierarchiegehabe aber wir haben ehrlichen Respekt
moderne IT Infrastruktur mit Ausblick auf Neubau
wir reden offen und transparent und wertschätzend aber auch tabulos , genau so stelle ich mir das vor
ich fühle mich sehr wertgeschätzt und kein Anschein von Diskriminierung spürbar
... toller Mix zwischen " laufenden Betrieb " und Befassung mit Neuen - besonders imponiert mich die wertschätzende Unterstützung unserer Führungskraft
Die Lage - im Zentrum.
Endlich ausreichend Mitarbeiter einstellen und ordentliche Gehälter zahlen. Das es keine Prämien für Mitarbeiter gibt ist ein Witz.
keinesfalls Mitarbeiterfreundlich, hohe Fluktuation, freie Stellen können und werden nicht nachbesetzt weil zu wenig gezahlt wird - das alles geht zu Lasten der Mitarbeiter.
Habe erlebt, dass kranke Mitarbeiter oder Mitarbeiter im Urlaub beinhart angerufen werden und sich "nur kurz" einloggen sollen um schnell was zu machen - im Klartext: Arbeite im Krankenstand und sei im Urlaub verfügbar.
wenn es nichts kostet, dann schon. Lustig finde ich das Schild in der Toilette - bitte Licht abschalten.
...weil keine Nachbesetzungen gefunden werden, holen sie Pensionisten zurück... sagt alles.
War in Ordnung. Der kann aber nicht viel machen weil alles vom Vorstand aus angeordnet wird.
Arbeitsplatz ist guter Standard
Gehaltsniveau liegt definitiv unter dem Durchschnitt. Prämien gibt es keine, nicht einmal der ganze Gehalt wird mit den KV Erhöhungen angepasst.
It´s a mens world
Das Gehalt ist in Ordnung.
Der Umgang mit den Banken und mit den Menschen.
Nicht nur vom WIR reden.
Es wird für "Wir" und "gemeinsam" geworben, aber "intern" findet das nur wenig bis kaum statt.
Das Image nach außen ist zwar gut aufgebaut, entspricht aber nicht immer den internen Tatsachen.
darauf wird wenig Acht genommen
Es gibt große Unterschiede. Gewisse dürfen alles und andere gar nichts.
Gehalt ist in Ordnung
Je nach Abteilung unterschiedlich
Die Erfahrung wird nicht genützt und nicht geschätzt - leider kaum respektvoller Umgang
Je nach Abteilung unterschiedlich
Wertschätzender Umgang und Betriebsklima bleiben auf der Strecke
Davon wird nur geredet - findet aber wenig statt.
Die Aufgaben wären interessant gewesen, doch steht nicht der Kunde oder Mensch im Mittelpunkt
Karrieremöglichkeiten
Fast wie ein Verkäufer abgestempelt
Mehr Menschlichkeit und weniger Druck bei Zielen
Super Arbeitskollegen
denke gut
Mehr Druck wegen Abschlüsse
Viele Möglichkeiten
Viele Möglichkeiten
viel papier
Bankstelle an sich ja der Rest ist leidet nicht sehr vernetzt
sind teils froh nicht immer jeden 1 die alten bereits pensionierte Kollegen zu sehen
seht kulant und menschlich
Alles in Ordnung
Leider kommen nicht alle Infos zu allen Bankstellen
Bisher nichts negatives festgestellt
Sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.