17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RCPE GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Obwohl das nicht unbedingt mit dem Arbeitgeber zusammenhängt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kollektivbestrafungen (z.B. bei Homeoffice)
- Gehalt
- Fehlerkultur im oberen Management
- Mittleres Management schmückt sich oft mit falschen Federn (vor allem beim Thema Academic Integrity)
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Karriereperspektiven
- Faire Bezahlung des Personals abseits der Management Ebene
- Homeoffice (insbesondere für wissenschaftliches Personal)
- Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Über die letzten Jahr zunehmend schlechter geworden. (Oberes) Management trifft einem erscheinend willkürliche Entscheidungen und Kollektivbestrafungen, trotz der geringen Größe der Firma, sind durchaus üblich.
Work-Life-Balance
Man wird häufig in der Freizeit über private Kanäle kontaktiert. Oft zwingen einen Deadlines (z.B. Bei Anträgen) zu Arbeiten am Abend/Wochenende. Diese Stunden können dann in vielen Fällen nicht erfasst werden. Gleitzeit ohne Kernzeit ist aber positiv.
Karriere/Weiterbildung
Zugang zu TU Graz Weiterbildungskursen
Gehalt/Benefits
Bis auf das Management unter Branchendurchschnitt. Offizielles Statement, in welchem Gehaltsverhandlungen kategorisch ausgeschlossen wurden. Durch die (nicht nachvollziehbare) Wahl des Kollektivvertrags sind auch keine regelmäßigen Gehaltssprünge über die Inflaionsanpassung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Durchwegs sehr gut, erfolgreich sind aber vor allem die Kollegen, die eher für sich arbeiten als miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche. Zuletzt wurde jemand wenige Monate vor Pensionsantritt ohne Eigenverschulden entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management verfolgt mit wenigen Ausnahmen die eigene Agenda.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit sehr eingeschränkter Möglichkeit zum Homeoffice. Ein einziger Meetingraum für die gesamte Firma.
Kommunikation
Offizielle Statements sind selten. Vieles läuft über Flurfunk.
Gleichberechtigung
Mann/Frau Gleichberechtigung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Man kann sich gut selber Fokuspunkte legen, die einen interessieren.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
OK für einige Zeit, danach schnell weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei RCPE GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils wirklich sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr toxisches Umfeld von einigen Kollegen getrieben und unterstützt. Junge Kollegen werden oft für ihre Kompetenzen ausgenützt und ihre Leistungen von anderen beansprucht.
Verbesserungsvorschläge
Solidere Führungskräfte mit Erfahrung, Kompetenzen erkennen lernen.
Arbeitsatmosphäre
Teils sehr nette Kollegen, aber auch teils extrem toxisches Umfeld wo man oft hintergangen wird.
Image
International OK
Work-Life-Balance
Sehr restriktives Homeoffice, Flexibilität damit nur für Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschance nach Qualifikation, Leute werden wahllos ohne Komptenzen befördert, andere dafür hintergangen
Gehalt/Benefits
Gehalt für Führungskräfte absolut exorbitant, dafür für normale Mitarbeiter zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlichkeit wird zwar behauptet, spielt aber keine Rolle. Sozialbewusstsein nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen Kollegen sehr gut, andere schauen nur auf ihren eigenen Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Präzedenzfälle da kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bei manchen sehr gut, bei anderen wirklich schlecht und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Büros sind OK, Klimaanlage fehlt im Sommer in vielen Büros.
Kommunikation
Extrem sparsame Kommunikation von oben, normale Mitarbeiter erfahren kaum etwas. Information wird als Machtspielchen vorenthalten.
Gleichberechtigung
Wird behauptet, gibt es aber nicht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist spannend, leider kann man selbst nicht entscheiden woran man arbeitet und man wird oft zwischen Themengebieten hin und her geschoben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Ort, um eine Karriere in pharmazeutischer Verfahrenstechnik zu starten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RCPE in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegschancen, gute internationale Vernetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist nicht angemessen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Reduktion der Stunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Umfeld, restriktivere Arbeitsorganisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RCPE GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Events wie: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Der Kauf des Klimatickets wird nicht unterstützt, obwohl es steuerlich absetzbar wäre.
-Kein Einkaufsbonus für Mitarbeiter.
-Essenszuschuss, aber nicht an die Inflation angepasst – verliert dadurch an Wert.
-Keine Klimaanlage im Sommer, was die Produktivität senkt, ohne dass Maßnahmen ergriffen werden.
-Restriktive Homeoffice-Regelungen, die jedoch nicht für das Leadership-Team gelten – ein Widerspruch, da sie als Vorbilder dienen sollten.
-Fokus auf Kontrolle statt Leistung: Anwesenheit und gebuchte Stunden sind wichtiger als die tatsächliche Arbeitsqualität, was die Motivation senkt.
- Geringe Eigenverantwortung, wodurch kreative Lösungsansätze gehemmt werden."
Verbesserungsvorschläge
- Besserer Umgang mit Home-Office: Es kann sein, dass man hin und wieder auch am Freitag oder Montag von zuhause aus arbeiten muss, weil man ein Paket erwartet oder aus einem anderen Grund. Das sollte immer möglich sein, zumal es keine Produktion vor Ort gibt und es sich um ein reines Forschungsunternehmen handelt.
- bessere Kontrolle welchen output man liefert statt wie viele Stunden man vor Ort sitzt
- wenn es zu heiß ist mehr Home Office Tage im Sommer
- Mitarbeitermotivation!
- Besseres Equipment wie Notebooks: Es wird nur das billigste vom Billigsten bestellt, und man wundert sich, warum das Notebook die halbe Zeit nicht funktioniert.
- Die Zeit muss nun mittels Kartensystem erfasst werden, nicht mehr online. Das System ist jedoch sehr fehleranfällig. Zudem gibt es kein Forschungsunternehmen, das dieses System praktiziert. Es wirkt, als ob es ein Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern gibt. (Dies passiert nur, wenn man die Mitarbeiter nicht mehr motivieren kann, denn Forschende sind in der Regel selbst motiviert zu forschen und brauchen keine ständige Kontrolle.)
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze werden aufgrund der Arbeitsorganisation erstickt.
Image
Gute Reputation
Work-Life-Balance
verschlechterte sich in den letzten Jahren ( von 5 Sterne auf 3)
Karriere/Weiterbildung
Man darf Kurse besuchen, es werden laufend welche angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr individuell, was ein breites Spektrum an Gehältern zur Folge hat und für Spannungen innerhalb des Unternehmens sorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Klimaticket, obwohl es steuerlich absetzbar wäre.
Kein Einkaufsbonus für Mitarbeiter.
Essenszuschuss, aber leider nicht an die Inflation angepasst – daher verliert er zunehmend an Wert.
Kollegenzusammenhalt
sehr nette KollegInnen
Umgang mit älteren Kollegen
kann man nicht sagen, es bleiben nur wenige Menschen länger hier
Vorgesetztenverhalten
ist ok
Arbeitsbedingungen
Im Sommer gibt es keine Klimaanlage, wodurch die Produktivität in den heißen Monaten erheblich sinkt – dennoch wird nichts unternommen.
Die Homeoffice-Regelungen sind äußerst restriktiv, gelten jedoch nicht für das Leadership-Team (und lustigerweise manch andere Personen). Das wirkt widersprüchlich, da gerade die Führungskräfte als Vorbild dienen sollten.
Statt die Qualität der Arbeit zu bewerten, liegt der Fokus zunehmend auf Kontrolle: Anwesenheit und gebuchte Stunden werden streng überwacht. Das mindert die Motivation erheblich.
Kommunikation
Findet eher wenig statt
Gleichberechtigung
Verbessert sich
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, die fachlich herausfordernd und interessant sind.
Gute Unterstützung während der Projekte, wodurch man sich im Team gut aufgehoben fühlt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RCPE in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viel, die Arbeit macht Spaß und es gibt Aufstiegsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist zu niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter. Weniger Projekte pro Person.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter kollegialer Zusammenhalt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei RCPE in Graz gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Alte Laptops
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RCPE GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist vielfältig. Es gibt viel Raum für persönliche Weiterentwicklung. Es ist ein guter Ort, eine internationale Karriere zu starten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist nicht angemessen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Startpunkt für eine Karriere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RCPE in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ermutigt mich, mich fortzubilden, Karriere zu machen, Neues zu lernen, mich international zu vernetzen und bietet mir dafür die idealen Voraussetzungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind durch die Vielzahl von verschiedenen Projekten überlastet und haben dadurch zu wenig Zeit.Das Gehalt ist zu niedrig für die erwartete Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten nicht zu viele Projekte von einer Person bearbeitet werden. Es ist besser, sich auf einige wenige Projekte zu spezialisieren.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsplätze, Kaffee, Möglichkeit Mittagessen zu kochen, Wandertag
Image
Gut vernetztes Unternehmen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Exzellente Karrierechancen. Weiterbildung ist Programm.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist verglichen mit anderen Firmen niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 14001
Kollegenzusammenhalt
Manchmal wird versucht, Aufgaben abzuschieben
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereit, offen für Ideen
Arbeitsbedingungen
Gute Büro- und Laborausstattung, freundliche Arbeitsplatzgestaltung
Kommunikation
Vorgesetzte haben eher wenig Zeit
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Tätigkeiten, super Laborausstattung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geringere Verdienst, aber dafür familienfreundlich und viele Freiheiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RCPE in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Mitarbeiterfreundlich, besonders für Mitarbeiter mit Kindern; hohes Know-how Level
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nur mäßig gut bezahlte Jobs, öfters Kommunikationsschwierigkeiten intern, starke Fluktuation an Mitarbeitern erschweren die Projektarbeit enorm.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter damit Mitarbeiter im der Firma bleiben und nicht angeworben werden; Längere Probezeiten um feststellen zu können ob Mitarbeiter wirklich für die Stelle geeignet sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten schwierig, aber gute Weiterbildungsmöglichlichkeiten (Zusammenarbeit mit TU Graz)
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu ähnlichen Branchen deutlich unterm Schnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Engagement
Kollegenzusammenhalt
Einstellungsgespräche sollen gründlicher geführt werden um vor "Nieten" zu bewahren. Teams werden aufgrund hohen Studentenanteils oft umgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's nur wenige.
Vorgesetztenverhalten
Wechselt oft, aber in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Computer und Laptops teilweise eine Zumutung, IT verbesserungswürdig, teilweise veraltete Technik trotz Forschubgsbetrieb; Messinstrumente und Labore sind jedoch top!
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen oft nicht gut
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil.
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich perfekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RCPE GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit/Eigenverantwortung/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Könnte nicht besser sein
Arbeitsatmosphäre
Lob des Vorgesetzten
Kommunikation
Wöchentliches Jour fix
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RCPE durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden RCPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RCPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.