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Bewertung

Der Schein trügt!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ready2order GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tischtennisplatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management, Kommunikation, Umgang mit Kolleginnen

Verbesserungsvorschläge

Tauscht das Management aus! Kann es absolut nicht verstehen, wie solche Vorgesetzte immer noch da arbeiten. Keine Strategie vorhanden!

Arbeitsatmosphäre

Es wurde mit zunehmender Zeit immer eisiger! Es gibt 2x im Jahr eine Meet Up Woche, diese hat jedoch eher den Charakter, die Neuen im Unternehmen kennenzulernen anstatt den Teamzusammenhalt weiter zu stärken.

Image

Es wird versucht nach außen hin ein positives Bild zu kreieren, aber die Realität sieht ganz anders aus. Für das Management ist alles super, aber für die, die evtl. für Veränderungen sind oder Verbesserungsvorschläge haben, ist kein Raum vorhanden.

Work-Life-Balance

Ist eigentlich ganz gut, wobei die Zügel wieder mehr angezogen wurden.

Kollegenzusammenhalt

Das ist vielleicht das einzig positive in diesem Laden. Aber auch da ist Vorsicht geboten, bei denen die schon länger im Unternehmen sind. Da es eine sehr hohe Fluktuation gibt, ist der Zusammenhalt nur von kurzer Dauer.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen, da es eher jüngere mitarbeitende Personen im Unternehmen gab.

Vorgesetztenverhalten

Das Management Level hat wenig Kommunikations- und Führungsqualitäten. Die hohe Fluktuation scheint nicht von ihnen beachtet zu werden, sondern eher von ihrem Verhalten gefördert zu werden.

Kommunikation

Außen hui, innen pfui. Vieles und vor allem vom Management wirkt absolut aufgesetzt. Feedback Gespräche gab es überhaupt nicht und man weiß gar nicht wo man steht.

Gleichberechtigung

Hatte zuerst das Gefühl, dass eine Gleichberechtigung vorhanden ist. Aber auch da trügt der Schein bei dem Umgang mit weiblichen Kolleginnen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team ready2order

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mit uns zu teilen. Es ist schade zu hören, dass Du Deine Zeit bei ready2order nicht durchweg positiv erlebt hast.

Wir wissen, dass nicht immer alle Entscheidungen auf Zustimmung stoßen, doch ist es uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem offen kommuniziert und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird. Kritik – auch an der Führungsebene – nehmen wir ernst und nutzen sie als Chance, uns weiterzuentwickeln. Um eine transparente und offene Kommunikation zu fördern, gibt es in unseren monatlichen All-Hands-Meetings die Möglichkeit, anonyme Fragen zu stellen, die auch direkt vom C-Level beantwortet werden. So möchten wir sicherstellen, dass wichtige Themen offen angesprochen werden können.

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.

Dein HR-Team bei ready2order

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.