Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ready2order die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut, könnte aber besser sein. Ankündigungen sind motivierend, aber es kommt vor dass es anders als angekündigt kommt, oder weitaus später als angekündigt. Ich verstehe die Relevanz von positiver Sprache, aber teilweise ist dies irreführend oder kontraproduktiv.
Teilweise hat man das Gefühl von Intransparenz.
Leider kommen und gehen viele, jedoch denke ich dass der Kollegenzusammenhalt sehr gut ist. Es arbeiten gute Leute hier. Darauf wird geachtet und das finde ich toll.
Bei der aktuellen Lage ganz OK. Ich denke man kann sich das recht gut einteilen. Wobei es vermutlich auch auf die Abteilung oder auf die aktuelle Lage ankommt. Anfangs gab es ziemlich viel Arbeit, was ich aber relativ positiv wahrnahm.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. An dieser Stelle möchte ich meine beiden ehemaligen direkten Vorgesetzten loben. Mir haben die 1on1s anfangs mit dem Head of Sales sehr gut gefallen. Diese fühlten sich sehr personalisiert an und haben mich auch in schweren Zeiten motiviert.
Auch den Onboarding Prozess habe ich gut in Erinnerung oder das Gespräch zu Beginn mit dem CEO. Das sind kleine Details die viel ausmachen und zu einer wertschätzenden, positiven Atmosphäre beitragen.
Ich finde es außerdem toll dass die meisten Vorgesetzten gut vortragen bzw. präsentieren können. Es wirkt sehr professionell und man hört gerne zu.
An und für sich waren die Aufgaben interessant, jedoch wurden diese (meiner Meinung nach) durch das CRM unnötigerweise erheblich erschwert.
Sehr cooles/schönes Büro. Modern. Man fühlt sich wohl und man kommt gerne ins Büro.
Wenn alle anwesend waren, konnte es sehr eng werden. Ansonsten genug Rückzugsorte. Das Sales Büro ist ein wenig klein und meiner Meinung nach nicht optimal wenn man telefonieren möchte. Es gibt Menschen die Ruhe benötigen um telefonieren zu können. Konzentration ist wichtig wenn man mit Kunden spricht. Home Office Möglichkeit ist Top!