Gutes Produkt. Schwache Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Mikromanagement, Büroausstattung
Arbeitsatmosphäre
abhängig davon wie lange man im Unternehmen ist. Neue Mitarbeiter sind eine Zeit lang positiv gestimmt, nach 1-2 Jahren versteht man warum es kaum Mitarbeiter gibt, die 5 Jahre oder länger im Unternehmen sind.
Image
Nach außen hat die Firma ein gutes Image 5/5
Nach innen ist das Image schwach bis durchschnittlich 2/5
Work-Life-Balance
Der Arbeitsaufwand ist im Vergleich zu anderen Firmen ertragbar. Durch die Option mit Homeoffice ist die Freizeit gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma gibt es kaum Entwicklungsmöglichkeiten, es wird sehr stark Top-Down gemanagt. Es gibt jedoch auch vereinzelt Ausnahmen.
Gehalt/Benefits
Pro Tipp: Gehalt im ersten Vertrag gut verhandeln. Später gibt es kaum Raum für Verbesserung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Programme (kochen für die Gruft, ausmalen in einer Wärmestube, etc.) wurden gestrichen. Im Gegenzug dazu ist das Produkt ok im Bezug auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Kollegen ist eine überwiegend positive Einstellung, einige treffen sich auch gerne außerhalb der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen Kolleg*innen, die über 50 sind sind kaum in Erscheinung.
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich zu Kommunikation. Seit mehreren Jahren werden teilweise langjährige verdiente Mitarbeiter von einen Tag auf den anderen entfernt. Kritik an Strukturen wird persönlich genommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt gut erreichbar in der Innenstadt, allerdings gibt es nur eine handvoll geeigneter Arbeitsplätze, wodurch man am Ende auf den kleinen Laptopbildschirm angewiesen ist.
Kommunikation
Unternehmensziele werden häufig viel zu hoch gesteckt. Zu Beginn von neuen Projekten wird alles diesem Ziel untergeordnet, sobald dieses dann nicht mehr erreicht werden kann wird es stillschweigend eingestampft.
Gleichberechtigung
Im Management gibt es exakt eine Frau. Generell muss man als Frau eine etwas dickere Haut haben.
Interessante Aufgaben
Für die meisten Mitarbeiter läuft die Arbeit nach Schema F ab.