12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegen die glauben sie könnten alles machen; GF schaut nur zu...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Klagenfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
5-6 Mitarbeiter austauschen, neues Team aufbauen
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Kaffee, Wasser, Software Drinks
Kommunikation
Keine Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Enttäuschung – wenig Wertschätzung und schwieriges Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, wenig Verlässlichkeit bei Zusagen sowie eine stark hierarchische Führungskultur. Kommunikation war häufig einseitig, Rückmeldungen mussten eingefordert werden und Entscheidungen wurden kaum gemeinsam getragen. Dies führte zu Frustration und einem angespannten Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, wenig Verlässlichkeit bei Zusagen sowie eine stark hierarchische Führungskultur. Kommunikation war häufig einseitig, Rückmeldungen mussten eingefordert werden und Entscheidungen wurden kaum gemeinsam getragen. Dies führte zu Frustration und einem angespannten Arbeitsumfeld.
Persönliche Lebensumstände wie Arzttermine, Krankheitsfälle, familiäre Ereignisse oder längere Urlaube wurden aus meiner Sicht wenig akzeptiert. Auch Krankenstände wurden kritisch betrachtet. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass private Bedürfnisse kaum Verständnis fanden und ein sehr kontrollierender Umgang mit Abwesenheiten und zwischenmenschlichen Beziehungen im Arbeitsumfeld herrschte.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation war von Intransparenz geprägt. Absprachen hatten wenig Verbindlichkeit, Informationen gingen verloren oder wurden verspätet weitergegeben. Für grundlegende Klärungen war wiederholtes Nachfragen notwendig, was den Arbeitsalltag unnötig erschwerte und zu Frustration führte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht von Druck und Unsicherheit geprägt. Durch das Führungsverhalten und fehlende Verlässlichkeit entstand ein angespanntes Klima, in dem wenig Raum für konstruktive Zusammenarbeit blieb.
Image
Nach außen wird ein professionelles Bild vermittelt. Intern entsprach das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur aus meiner Sicht jedoch nicht diesem Eindruck.
Work-Life-Balance
Krankenstände und Ausfälle wurden sehr genau beobachtet und in Form von Statistiken an Mitarbeiter kommuniziert. Dies empfand ich als zusätzlichen Druck und nicht förderlich für ein gesundes Arbeitsklima.
Karriere/Weiterbildung
Beim Kurs bzw. bei der Ausbildung zur Immobilienverwalterin wurde Unterstützung geboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war grundsätzlich verhandelbar und in Ordnung. Darüber hinaus gab es jedoch kaum zusätzliche Sozialleistungen oder Benefits, die den Arbeitsalltag unterstützt hätten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Teams (Abteilungen) war der Zusammenhalt teilweise vorhanden und ok. Abteilungsübergreifend fehlte jedoch eine gemeinsame Linie, wodurch eher Ausweichverhalten als Zusammenarbeit entstanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung habe ich als stark autoritär und wenig lösungsorientiert erlebt. Zusagen und Versprechen wurden aus meiner Sicht wiederholt nicht eingehalten, wodurch ein verlässliches Arbeiten kaum möglich war. Um notwendige Entscheidungen oder Rückmeldungen zu erhalten, musste man regelmäßig Terminen hinterherlaufen oder wurde ignoriert. Ein konstruktiver Austausch kam selten zustande, da Entscheidungen letztlich ausschließlich nach einer einzelnen Vorstellung getroffen wurden und andere Meinungen kaum Platz hatten.
Kommunikation
Die Kommunikation war von Intransparenz geprägt. Absprachen hatten wenig Verbindlichkeit, Informationen gingen verloren oder wurden verspätet weitergegeben. Für grundlegende Klärungen war wiederholtes Nachfragen notwendig, was den Arbeitsalltag unnötig erschwerte und zu Frustration führte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche an sich waren interessant und lehrreich. Leider wurden diese positiven Aspekte durch das Arbeitsumfeld und die Führungskultur stark überschattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jemanden etwas versprochen wird und dann entweder bemängelt oder nicht gehalten wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ist nie da. Psychischer Terror durch Arbeitskolleginnen. Gleichberechtigung ist nicht gegeben. Homeoffice wird vor Dienstantritt angeboten, gibt es aber nicht! Unmöglicher Umgang untereinander, beschimpfen, bemängeln, das volle Programm.
Verbesserungsvorschläge
Zusperren
Arbeitsatmosphäre
Kann bei solchen Umständen von physischem Terror nicht gegeben sein,unmöglich
Work-Life-Balance
Du solltest am besten kein Privatleben haben
Kollegenzusammenhalt
Augen ausstechen auf höchstem Niveau
Kommunikation
Geschäftsführung nicht vorhanden, auch bei Kündigung bekommt man kein Gespräch
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird wirklich immer besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer hat bei Intrigen der Kolleginnen durchgegriffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer noch viel zu tun, aber dafür kriegt man halt auch ein echt gutes Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Leute einstellen, damit der Stress weniger wird.
Private Telefonate usw. Nicht nur still tolerieren, sonder offiziell als menschliche Wertschätzung der Mitarbeiter sehen und freigeben. (Beispiel)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der Kollegen untereinander. Die Abteilungsleitungen.
Das Verhalten der GF gegenüber den Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider nicht! Es wird ständig einer gegen den anderen ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm!
Kommunikation
Welche Kommunikation?! Es gibt keine!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist teilweise interessant und auch abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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spannender, lehrreicher und herausfordernder Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderner Arbeitsplatz, Fortbildung, Anbindung am Arbeitsort
Verbesserungsvorschläge
auf Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind nicht zu vergessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umfangreiches Arbeitsgebiet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiches Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufteilungen, Umgang mit Mitarbeitern, Führungsverhalten von Stabstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschende Entwicklung in den Stabstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabengebiet ist interessant und vielseitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston, Klima, Bevorzugung "falscher" Mitarbeiter, Ausspielen der Kollegen untereinander
Verbesserungsvorschläge
Sollte seine Stabstellen überdenken und das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Es wird eher darauf geschaut das sich die Mitarbeiter untereinander nicht verstehen anstatt einem guten Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Mit der Einführung von der verschobenen Arbeitszeit wird es etwas attraktiver
Kollegenzusammenhalt
Leider überhaupt keiner vorhanden es arbeitet jeder für sich und die Abteilungsleitung und deren Stellvertretung machen es nur schlimmer
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitungen und deren Stellvertretung schaffen nur mehr Probleme und schlechte Stimmung anstatt hinter den Leuten zu stehen
Kommunikation
Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen, sowie in den Abteilungen selbst funktioniert so gut wie gar nicht
Gleichberechtigung
Es wird das Pferd leider immer auf Leute gesetzt die Ihre Arbeit erfolgreich abschieben und die anderen sollen schauen wie sie zurecht kommen
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich sehr umfangreich und sehr interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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AUSSEN HUI UND INNEN PFUI!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Realverwaltung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Realverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Realverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.