21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr Kollegial in den einzelnen Abteilungen auch übergreifend versteht man sich gut.
Ist ja nach Persönlichem Empfinden, für mich passte alles.
Ich konnte mich nicht beklagen, auch der Monatliche Nudelvorrat fand ich super.
Jeder hilft zusammen
Situationsbedingt und Abteilungsabhängig. Am ende des Tages konnte man sich immer in die Augen sehen.
... ist gegeben, wobei mir nicht immer bei jedem klar war ob dieser Punkt eine Hol- oder Bringschuld ist. aber am ende des Tages konnte alles geklärt werden. Vielleicht war es auch nur die Deutsch-Österreichische Sprachbarriere.
Im Technischen Bereich auf jeden Fall
Familienfreundliches Unternehmen und tolle Arbeitskollegen in allen Abteilungen
Der Lohn in einigen Abteilungen könnte weitaus höher sein für die jeweiligen Tätigkeiten.
Mehr Mitarbeiter um etwas Entlastung für alle zu schaffen.
Gemeinschaft hält zusammen und die Leute sind echt sehr nett, man fühlt sich gleich wohl
eine Abteilungen machen ein bissl ihr Ding und informieren den Rest oft über Dinge zu spät
tolle marke
sehr tolle angebote über die recheis akademie und auch wenn man extern einen kurs machen will, zahlt ihn meisten die firma und unterstützt
immer rechtzeitig das geld am konto
sehr viele Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit
sehr wertschätzend, besonders langjährige Personen erhalten Ehrungen und Jubiläumsgelder und auch bei Pensionierungen werden die Leute sehr nett verabschiedet
tolle Büros und moderne Ausrüstung, verstellbare Tische und auch wenn man was fürs Büro neu haben will, kann man das bekommen
Mitarbeiter-App wo man alle Infos bekommt und auch kommentieren kann
Es gibt Frauen in Führungspositionen, aber mehr wäre noch besser
- Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
- sehr gute Kantine für Mittagessen
- gemeinsame Sportaktivitäten wie zB Langlaufen und Lauf-Events
es gibt intern ein tolles Weiterbildungsprogramm mit Schulungen wie zB: Projektmanagement, Excel-Fortbildungen, Sprachkurse, ...
auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Firma gefördert.
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen.
die Zusammenarbeit sowie der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut.
auch Abteilungsübergreifend arbeiten wir in den meisten Fällen sehr gut zusammen und ziehen an einem Strang.
sehr gut ausgestattete, moderne und helle Büros mit höhenverstellbaren Tischen
Lage, Homeoffice
Bewerbungsprozess sollte beschleunigt werden, derzeit brauchen potenzielle Mitarbeitende einen langen Geduldsfaden von der Erstkontaktaufnahme bis zur Antwort seitens des Unternehmens. Für die Einarbeitungsphase wurde keine Zeit eingeplant. Die Vorgesetzte entschuldigte sich ständig für die chaotischen Umstände und versicherte, dass sich dies in den nächsten Wochen verbessern würde. Aufgrund des mangelnden Zeitmanagements blieben während des Onboardings viele Fragen unbeantwortet oder wurden ignoriert.
Die Kommunikationskultur von meiner Führungskraft war sehr unprofessionell, der Ton wurde häufig ziemlich laut und ungehalten, zudem musste ich mir persönliche (!) Beleidigungen und falsche Beschuldigungen bieten lassen.
Die Mitarbeitenden sind eine wertvolle Ressource für jedes Unternehmen und möchten auch wertschätzend behandelt werden, das ist in diesem Unternehmen wohl noch nicht angekommen.
Die eierlegende Wollmilchsau gibt es nicht – zwischen Unternehmen und Mitarbeitende sollte ein ausgewogenes Geben-und-Nehmen Verhältnis bestehen.
Starke Marke, tolles Image und Top-Produkte in bester Qualität
vieles ist individuell vereinbar
interne Ausbildungen werden angeboten, zusätzlich individuelle Schulungen möglich
Maßnahmen zur Energiereduktion gehören genauso dazu, wie Aktionen gemeinsam mit klima aktiv und laufende Informationen zum Thema
sowohl in Verwaltung als auch in Produktion Augenmerk auf gute Arbeitsbedingungen und Arbeitsschutz
manchmal sind Informationen selbst einzufordern, Fragen werden aber alle beantwortet
interessant sind die Aufgaben alle - die Priorisierung ist manchmal schwierig (was ist wichtiger & dringender und sollte daher Vorrang bekommen)
Alles, es gibt super Essen wo mehr als die Hälfte die Firma übernimmt.
Und das Betriebsklima und der Zusammenhalt untereinander ist spitze.
Würde mir nichts einfallen
Absolut keine, hier kann man ab Tag eins zufrieden sein und bis in die Pension bleiben
Super Betriebsklima
immer Möglichkeiten zu mehr verdienst
Wahnsinns Team mehr muss man nicht mehr hinzufügen, wie eine kleine Familie
Tip Top, man findet immer Rat
Sehr sauber, strukturiert und vieles mehr
Man hat immer jemanden wenn man etwas braucht
Alles, von Marketing bis Produktion sehr interessante Aufgaben
Seid der Neubesetzung einiger Leitenden Positionen sinkt die Stimmung.
Ist sehr Abteilungsabhängig. Was die einen weniger haben bekommen die anderen mehr
In den einzelnen Abteilungen versteht und schätzt man sich.
Sind nach Auffassung vieler nicht mehr Zeitgemäß
Mach was ich sage oder geh...
Der Branche entsprechend
Kommunikation gibt es nicht. Man bekommt nur die Informationen die man benötigt und ist Befelsempfänger. Eigene Meinungen oder Anregungen sind wenig gewünscht.
Der Branche entsprechend
Es kommt immer auf die Abteilung drauf an, wie gut die Stimmung ist. Oben hui unten pfui
Das müssen Außenstehende beurteilen
Arbeitszeiten und Pausenzeiten sind okay
Es gibt Angebote, aber Viele Wiederholungen.
Das meiste was jemanden selbst einfällt oder er glaubt lehren zu können.
Bei eigenständig gesuchten Fortbildungen sollte man sich verpflichten oder eine Rückzahlungsvereinbarung zahlen.
Kollektiv, und Mehrverdiener werden nach geraumer Zeit um ein Verzicht gebeten
Es wird viel nach außen geworben und hinter den Kulissen…
Da kommt es wiederum auf die Abteilung an.
Kurz vor der Pension haben Äcker gediente alles falsch gemacht und der Nachfolger macht alles besser
Ohne nach oben schleimen und nach unten ruhig halten wird man hier schwer Leitender Angestellter
Im Büro angenehm in Produktion/Verpackung ginge es besser
Viele Gespräche verlaufen im Sand oder ändern den Sinn im Stille Post prinzip
Frauenanteil und Bezahlung sind hier wichtig… das gendern kommt auch nicht zu kurz. Die Mitarbeiter sind Multikulturell
Natürlich auch hier die Abteilungsfrage…
Aber im allgemeinen ist die Arbeit interessant
Gehalt, personal
Personal einstellen
Gehalt wird immer überpünktlich bezahlt
Ist wie eine familie
So verdient kununu Geld.