Der erste Eindruck täuscht manchmal
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitergespräche werden zwar angeboten, finden aber nicht statt. Trotz mehrfacher Nachfrage wartet man vergeblich darauf.
Work-Life-Balance
In unserer Abteilung war abgesprochen, an einem Tag mittags Feierabend zu machen. Die Personalabteilung war darüber informiert. Weil die Leitung der Personalabteilung davon trotzdem nichts wusste, wurden wir als „Freizeit-Abteilung“ bezeichnet. Überstunden sind praktisch Pflicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen Mitarbeiter unter Druck und machen sie schlecht, auch bei Aufgaben, für die man gar nicht zuständig ist.
Arbeitsbedingungen
Das neue Betriebsgebäude ist schön, wurde aber nicht durchdacht geplant. Es gibt keine Räume für das Archiv. Bei der Aufteilung von Lager und Lagerbüro wurde keine Rücksicht auf die Lagermitarbeiter genommen. Die Klimaanlage ist dauerhaft zu kalt eingestellt.
Kommunikation
Wenn man eine andere Abteilung unterstützt, erfährt man nur über Dritte, dass die Hilfe geschätzt wurde. Direkte Rückmeldung oder Anerkennung bekommt man nicht