8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der erste Eindruck täuscht manchmal
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ebbs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitergespräche werden zwar angeboten, finden aber nicht statt. Trotz mehrfacher Nachfrage wartet man vergeblich darauf.
Work-Life-Balance
In unserer Abteilung war abgesprochen, an einem Tag mittags Feierabend zu machen. Die Personalabteilung war darüber informiert. Weil die Leitung der Personalabteilung davon trotzdem nichts wusste, wurden wir als „Freizeit-Abteilung“ bezeichnet. Überstunden sind praktisch Pflicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen Mitarbeiter unter Druck und machen sie schlecht, auch bei Aufgaben, für die man gar nicht zuständig ist.
Arbeitsbedingungen
Das neue Betriebsgebäude ist schön, wurde aber nicht durchdacht geplant. Es gibt keine Räume für das Archiv. Bei der Aufteilung von Lager und Lagerbüro wurde keine Rücksicht auf die Lagermitarbeiter genommen. Die Klimaanlage ist dauerhaft zu kalt eingestellt.
Kommunikation
Wenn man eine andere Abteilung unterstützt, erfährt man nur über Dritte, dass die Hilfe geschätzt wurde. Direkte Rückmeldung oder Anerkennung bekommt man nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Starkes Gesamtpaket mit Zukunftssinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber mit Handschlagqualität und Zukunftssinn: Neben hervorragenden Rahmenbedingungen (Gleitzeit, freier Freitagmittag) begeistert die Vielfalt an Projekten und die tolle Teamdynamik. Jeder findet hier gemäß seinen Stärken seinen Platz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die hohe Auslastung im Tagesgeschäft braucht man bei manchen Themen etwas mehr Geduld.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere und ausführlichere Mitarbeitergespräche wären wünschenswert. Im voll gepackten Tagesgeschäft kommen diese leider manchmal etwas zu kurz. Ein fester, verlässlicher Rahmen für Feedback und Entwicklungsfragen würde beiden Seiten guttun.
Arbeitsatmosphäre
Offene Du-Kultur auf Augenhöhe. Fehler werden nicht verurteilt, sondern als Chance zum Lernen gesehen.
Image
Das Image spiegelt die Realität gut wider: Ein moderner und verlässlicher Arbeitgeber. Auch wenn nicht jede Entscheidung allen gleichermaßen zusagt, ist der Gesamteindruck durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Faire 38-Stunden-Woche mit maximaler Flexibilität durch Gleitzeit. Der freie Freitagmittag schafft super Raum für die Freizeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Stärken werden individuell gefördert und man wird dort eingesetzt, wo man seine Potenziale am besten einbringen kann. Für jeden Persönlichkeitstyp gibt es den richtigen Platz.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und klasse Benefits! Der Zuschuss zum Mittagessen und die Mitarbeiterrabatte zeigen, dass das Unternehmen auch abseits des Gehalts viel für die Mitarbeiter tut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das eigens entwickelte Abfallbehandlungsssystem unterstreicht den nachhaltigen Ansatz und zeigt, dass ökologische Verantwortung im Betriebsalltag aktiv gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamgeist! Auch in stressigen Phasen unterstützen wir uns gegenseitig und der Humor kommt nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Generationen-Mischung! Jung und Alt arbeiten Hand in Hand. Die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter wird geschätzt, genauso wie frische Ideen neuer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmes Miteinander! Auf Entscheidungen zu Gehalt oder Entwicklungsfragen muss man durch den stressigen Arbeitsalltag manchmal etwas warten, das Verständnis dafür ist aber da.
Arbeitsbedingungen
Top Rahmenbedingungen für modernes Arbeiten. Man wird mit allem ausgestattet, was man für den Arbeitsalltag braucht – sowohl im Büro als auch unterwegs bei Projekten vor Ort.
Kommunikation
Kürze Dienstwege und flache Hierarchien. Man bekommt immer schnell Antworten und das Feedback wird ernst genommen.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit ist fest verankert. Es gibt eine tolle Durchmischung in allen Bereichen und Funktionen, was zu einem sehr angenehmen und fairen Arbeitsumfeld beiträgt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und motivierend! Durch ständig neue Projekte in unterschiedlichen Regionen wird es nie langweilig. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich.
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Es kann für viele passen, aber wenn nicht merkst du das auch schnell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ebbs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
"offene" Kommunikation hinter vorgehaltener Hand
Arbeitsbedingungen
sehr schönes, neues Betriebsgebäude, jedoch wurde nur auf die Büros geschaut, die Produktion und Lagerbereiche sind ohne wirklichen Plan einfach groß gebaut worden, somit teilweise z.B. nicht für Stapler oder ähnliches geeignet
Gleichberechtigung
Feierst du Party mit den richtigen Leuten ist alles super, ansonsten bist du unten durch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebbs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ebbs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei der RECON ist bei Weiten nicht alles Gold was glänzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebbs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr freundliches Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebbs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebbs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RECON Europe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden RECON Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RECON Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.