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Martin 
GmbH
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Diese Feedbackkultur ist für mich entteuschend!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Reform Martin GmbH in Innsbruck als Regionalmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich (war) jahrelang begeisterter Kunde und habe mich für eine gute Position beworben! Trotz meines Erachtens sehr guter Qualifikation bekomme ich eine nüchterne Absage ohne jegliche Chance auf zumindest ein Gespräch!
Ich habe Recruiting Prozesse anders gelernt, hinter jedem Bewerber steckt auch mitunter ein Kunde und es wäre schlau mit diesen sorgsam umzugehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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