Finger Weg !! Stand 2025/26
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Strecken auf der Ost und Nordbahn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich mittlerweile als Arbeitnehmer selbst um alles kümmern muss. Es gibt keine funktionierende HR (gekündigt) alles auf Dispo schieben.
Verbesserungsvorschläge
Tiefpunkt.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Planzüge und nur 2 Wochen Sichtbarkeit bei genügend Personal ! Regiojet.AT aber von 2 externen Firmen "verwaltet". Es gibt zwar keine Nachtschichten, das ABER folgt in den Texten weiter unten.
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So ein kleines Unternehmen aber ständige Unruhen.
Work-Life-Balance
Ursprünglich geplanter Plan 4 Tage arbeiten 4Tage frei. Mittlerweile komplett durcheinander. Im Moment werden alle sanktioniert weil Minus Stunden gefahren werden bei wenigen Aufträgen/Umläufen aus Prag. Etwas wofür der Arbeitnehmer nichts dafür kann. Ideen werden gekonnt abgelehnt aus Kostengründen oder anderen Gründen.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Müssen ja sparen und sanktioniert werden.
Gehalt/Benefits
Einst bekannt als das Evu im Personenverkehr das am meisten zahlt in AT. Einspringen lohnt sich nicht mehr. Diäten und Pauschale sind im Begriff gekürzt zu werden usw usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wunder das es keine Diesel Triebfahrzeuge sind.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe und die typischen Ja Sager gibt es überall , hier wiederum funktioniert es beim fahrenden Personal, trotz der Umstände ersetzt zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte unter Gleichberechtigung fallen, alle werden gleich schlecht behandelt. Urlaube werden abgelehnt, ärztliche Termine die schon Monate im vorhinein bekannt gegeben wurden sind ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Dreht jeden Penny um. Du bist ein Minus in seinen Augen und keine Person. Früher hat es Dankbarkeit in Form von Prämien, extra Freien Tagen oder Events gegeben. Heute kann man wenn das Toilettenpapier fehlt selbst einkaufen gehen und es bestücken.
Arbeitsbedingungen
Von heute auf morgen ohne jedweilige Vorwarnung kann es sein das dein bereits ausgemachter Plan für den Monat auf den Kopf gestellt werden kann. Aufpassen!
Kommunikation
Absolut 0. Man muss als Tfzf/ZuB seinen Stunden hinterher laufen, jedes Monat fehlen entweder Urlaubstage, Verspätungen (ohne sie konsumiert zu haben) oder komplette Arbeitstage fehlen am Monatsende obwohl man die Leistungen erbracht hat.
Gleichberechtigung
Jeder ist ein Minus momentan und muss wegen den Minusstunden sanktioniert werden.
Interessante Aufgaben
Störmanagement an den Loks und Wägen. Wenn die Lok eingeht ist es zu 99.9% der Fälle Fehler vom Bediener niemals die mangelnde Instandhaltung/Software Aktualisierung aus Prag. Laut Technikern gibt es nie Probleme in Tschechien nur in Österreich/Ungarn.