10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Endstation Regio Jet (Falls man alle EVUs durch hat und überall die fristlose erhielt oder Straffällig war)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die coolen Benefits. Nämlich als eigener Mitarbeiter darfst nach Prag oder Budapest ein Ticket zum vollen Preis buchen für sich selbst oder die ganze Familie :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen am eigenen Personal, bereichern sich aber selber über externe Dienstleister.
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist abgefahren.
Arbeitsatmosphäre
Keine
Image
Brauchst kein Strafregisterauszug, alle sind willkommen egal was in der Vergangenheit war und wie fahrlässig man unterwegs ist.
Work-Life-Balance
Keine. Minusstunden und nur unterwegs
Karriere/Weiterbildung
Nicht hier.
Gehalt/Benefits
3300 netto höchstens bei 4000 brutto egal wie viele Dienstjahre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je Asi desto besser beim Chef.
Kollegenzusammenhalt
Heulsusen, bemängeln alles schreien auf aber der Firma treu bleiben am Ende des Tages.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal
Vorgesetztenverhalten
Verspricht und Lügt nur um den Betrieb aufrecht zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Wer in urinierten oder ungewaschenen Bett Matratzen sich kurz hinlegen will im Aufenthaltsraum ist gerne willkommen.
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Jeder/e wird gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenn mal ein Wagen/Maschine eingeht mit der man Monate lang fährt (Selbe Störungen)
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Finger Weg !! Stand 2025/26
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Strecken auf der Ost und Nordbahn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich mittlerweile als Arbeitnehmer selbst um alles kümmern muss. Es gibt keine funktionierende HR (gekündigt) alles auf Dispo schieben.
Verbesserungsvorschläge
Tiefpunkt.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Planzüge und nur 2 Wochen Sichtbarkeit bei genügend Personal ! Regiojet.AT aber von 2 externen Firmen "verwaltet". Es gibt zwar keine Nachtschichten, das ABER folgt in den Texten weiter unten.
Image
So ein kleines Unternehmen aber ständige Unruhen.
Work-Life-Balance
Ursprünglich geplanter Plan 4 Tage arbeiten 4Tage frei. Mittlerweile komplett durcheinander. Im Moment werden alle sanktioniert weil Minus Stunden gefahren werden bei wenigen Aufträgen/Umläufen aus Prag. Etwas wofür der Arbeitnehmer nichts dafür kann. Ideen werden gekonnt abgelehnt aus Kostengründen oder anderen Gründen.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Müssen ja sparen und sanktioniert werden.
Gehalt/Benefits
Einst bekannt als das Evu im Personenverkehr das am meisten zahlt in AT. Einspringen lohnt sich nicht mehr. Diäten und Pauschale sind im Begriff gekürzt zu werden usw usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wunder das es keine Diesel Triebfahrzeuge sind.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe und die typischen Ja Sager gibt es überall , hier wiederum funktioniert es beim fahrenden Personal, trotz der Umstände ersetzt zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte unter Gleichberechtigung fallen, alle werden gleich schlecht behandelt. Urlaube werden abgelehnt, ärztliche Termine die schon Monate im vorhinein bekannt gegeben wurden sind ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Dreht jeden Penny um. Du bist ein Minus in seinen Augen und keine Person. Früher hat es Dankbarkeit in Form von Prämien, extra Freien Tagen oder Events gegeben. Heute kann man wenn das Toilettenpapier fehlt selbst einkaufen gehen und es bestücken.
Arbeitsbedingungen
Von heute auf morgen ohne jedweilige Vorwarnung kann es sein das dein bereits ausgemachter Plan für den Monat auf den Kopf gestellt werden kann. Aufpassen!
Kommunikation
Absolut 0. Man muss als Tfzf/ZuB seinen Stunden hinterher laufen, jedes Monat fehlen entweder Urlaubstage, Verspätungen (ohne sie konsumiert zu haben) oder komplette Arbeitstage fehlen am Monatsende obwohl man die Leistungen erbracht hat.
Gleichberechtigung
Jeder ist ein Minus momentan und muss wegen den Minusstunden sanktioniert werden.
Interessante Aufgaben
Störmanagement an den Loks und Wägen. Wenn die Lok eingeht ist es zu 99.9% der Fälle Fehler vom Bediener niemals die mangelnde Instandhaltung/Software Aktualisierung aus Prag. Laut Technikern gibt es nie Probleme in Tschechien nur in Österreich/Ungarn.
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Könnte gut sein,aber die jetzige Führung.naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung,Überlange Dienste,man muss dauernd einspringen damit bestimmte Leute daheim bleiben können,manche Probleme werden nicht ernst genommen oder man wird lächerlich gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln,Vorschläge nicht gleich feindlich betrachten
Arbeitsatmosphäre
Freunde werden bevorzugt bei den diensten
Work-Life-Balance
16std.schichten und manchmal länger.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen kann man keinem
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ihre Freunde,das wird bei der Dienstplanung auch so umgesetzt.widerspruch wird nicht geduldet
Arbeitsbedingungen
Die Vorgesetzten machen alles kaputt,sonst wäre es ein toller job
Kommunikation
Schlecht,manche erfährt man erst Minuten vorher oder muss nachfragen,obwohl es wichtig wäre
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich
Gleichberechtigung
Es gibt bei den Vorgesetzten eben Freunde die es etwas besser haben
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber mit grossem Konzern im Hintergrund.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosses unternehmen, sicherer arbeitsplatz,tolle Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich,bleibt immer freundlich,immer bereit zu reden,achtet sehr auf fairness
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Findet immer ein offenes Ohr
Begleidet mmer wieder vor Ort alle Positionen. Damit immer am Puls der Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Findet kaum Zeit für die eigene Familie
Verbesserungsvorschläge
Die Marke mehr bewerben
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich
Work-Life-Balance
Dienstplan Änderungswünsche prombt möglich
Karriere/Weiterbildung
Du kannst hier alles erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich und Familier
Eben Top
Arbeitsbedingungen
Hoch Modern
Kommunikation
Direkt und immer erreichbar
Gleichberechtigung
Hier arbeiten bereits viele Mitarbeiter/innen aus verschiedenen Nationen
Interessante Aufgaben
Du möchtest dich weiterentwickeln?
Zeig was in dir steckt und du bekommst jede nur erdenkliche Unterstützung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit Mitarbeitern unter der Gürtellinie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regiojet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein Arbeitsplatz mit Zukunft...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frisches EVU in der ‚StartUp‘ Phase!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
The Best ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RegioJet AT durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden RegioJet AT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RegioJet AT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.