10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die coolen Benefits. Nämlich als eigener Mitarbeiter darfst nach Prag oder Budapest ein Ticket zum vollen Preis buchen für sich selbst oder die ganze Familie :)
Sparen am eigenen Personal, bereichern sich aber selber über externe Dienstleister.
Der Zug ist abgefahren.
Keine
Brauchst kein Strafregisterauszug, alle sind willkommen egal was in der Vergangenheit war und wie fahrlässig man unterwegs ist.
Keine. Minusstunden und nur unterwegs
Nicht hier.
3300 netto höchstens bei 4000 brutto egal wie viele Dienstjahre.
Je Asi desto besser beim Chef.
Heulsusen, bemängeln alles schreien auf aber der Firma treu bleiben am Ende des Tages.
Egal
Verspricht und Lügt nur um den Betrieb aufrecht zu erhalten.
Wer in urinierten oder ungewaschenen Bett Matratzen sich kurz hinlegen will im Aufenthaltsraum ist gerne willkommen.
Kaum vorhanden
Jeder/e wird gleich schlecht behandelt.
Wenn mal ein Wagen/Maschine eingeht mit der man Monate lang fährt (Selbe Störungen)
Die kurzen Strecken auf der Ost und Nordbahn.
Das man sich mittlerweile als Arbeitnehmer selbst um alles kümmern muss. Es gibt keine funktionierende HR (gekündigt) alles auf Dispo schieben.
Tiefpunkt.
Schlecht. Planzüge und nur 2 Wochen Sichtbarkeit bei genügend Personal ! Regiojet.AT aber von 2 externen Firmen "verwaltet". Es gibt zwar keine Nachtschichten, das ABER folgt in den Texten weiter unten.
So ein kleines Unternehmen aber ständige Unruhen.
Ursprünglich geplanter Plan 4 Tage arbeiten 4Tage frei. Mittlerweile komplett durcheinander. Im Moment werden alle sanktioniert weil Minus Stunden gefahren werden bei wenigen Aufträgen/Umläufen aus Prag. Etwas wofür der Arbeitnehmer nichts dafür kann. Ideen werden gekonnt abgelehnt aus Kostengründen oder anderen Gründen.
Keine. Müssen ja sparen und sanktioniert werden.
Einst bekannt als das Evu im Personenverkehr das am meisten zahlt in AT. Einspringen lohnt sich nicht mehr. Diäten und Pauschale sind im Begriff gekürzt zu werden usw usw.
Ein wunder das es keine Diesel Triebfahrzeuge sind.
Schwarze Schafe und die typischen Ja Sager gibt es überall , hier wiederum funktioniert es beim fahrenden Personal, trotz der Umstände ersetzt zu werden.
Sollte unter Gleichberechtigung fallen, alle werden gleich schlecht behandelt. Urlaube werden abgelehnt, ärztliche Termine die schon Monate im vorhinein bekannt gegeben wurden sind ein Problem.
Dreht jeden Penny um. Du bist ein Minus in seinen Augen und keine Person. Früher hat es Dankbarkeit in Form von Prämien, extra Freien Tagen oder Events gegeben. Heute kann man wenn das Toilettenpapier fehlt selbst einkaufen gehen und es bestücken.
Von heute auf morgen ohne jedweilige Vorwarnung kann es sein das dein bereits ausgemachter Plan für den Monat auf den Kopf gestellt werden kann. Aufpassen!
Absolut 0. Man muss als Tfzf/ZuB seinen Stunden hinterher laufen, jedes Monat fehlen entweder Urlaubstage, Verspätungen (ohne sie konsumiert zu haben) oder komplette Arbeitstage fehlen am Monatsende obwohl man die Leistungen erbracht hat.
Jeder ist ein Minus momentan und muss wegen den Minusstunden sanktioniert werden.
Störmanagement an den Loks und Wägen. Wenn die Lok eingeht ist es zu 99.9% der Fälle Fehler vom Bediener niemals die mangelnde Instandhaltung/Software Aktualisierung aus Prag. Laut Technikern gibt es nie Probleme in Tschechien nur in Österreich/Ungarn.
Bezahlung, Tätigkeit
Ungleichbehandlung,Überlange Dienste,man muss dauernd einspringen damit bestimmte Leute daheim bleiben können,manche Probleme werden nicht ernst genommen oder man wird lächerlich gemacht.
Alle gleich behandeln,Vorschläge nicht gleich feindlich betrachten
Freunde werden bevorzugt bei den diensten
16std.schichten und manchmal länger.
Vertrauen kann man keinem
Die Vorgesetzten haben ihre Freunde,das wird bei der Dienstplanung auch so umgesetzt.widerspruch wird nicht geduldet
Die Vorgesetzten machen alles kaputt,sonst wäre es ein toller job
Schlecht,manche erfährt man erst Minuten vorher oder muss nachfragen,obwohl es wichtig wäre
Gehalt ist durchschnittlich
Es gibt bei den Vorgesetzten eben Freunde die es etwas besser haben
Die Arbeit selbst ist ok
Grosses unternehmen, sicherer arbeitsplatz,tolle Arbeitszeiten.
Menschlich,bleibt immer freundlich,immer bereit zu reden,achtet sehr auf fairness
Findet immer ein offenes Ohr
Begleidet mmer wieder vor Ort alle Positionen. Damit immer am Puls der Zeit
Findet kaum Zeit für die eigene Familie
Die Marke mehr bewerben
Freundschaftlich
Dienstplan Änderungswünsche prombt möglich
Du kannst hier alles erreichen
Alle werden gleich gut behandelt
Freundschaftlich und Familier
Eben Top
Hoch Modern
Direkt und immer erreichbar
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