Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RegioJet AT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Heulsusen, bemängeln alles schreien auf aber der Firma treu bleiben am Ende des Tages.
Keine. Minusstunden und nur unterwegs
Verspricht und Lügt nur um den Betrieb aufrecht zu erhalten.
Wenn mal ein Wagen/Maschine eingeht mit der man Monate lang fährt (Selbe Störungen)
Schlecht. Planzüge und nur 2 Wochen Sichtbarkeit bei genügend Personal ! Regiojet.AT aber von 2 externen Firmen "verwaltet". Es gibt zwar keine Nachtschichten, das ABER folgt in den Texten weiter unten.
Kaum vorhanden