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Regionalmedien 
Austria
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionalmedien Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr modernes Büro, tolle Kolleg:innen, wertschätzendes Miteinander, coole Projekte, moderne Geräte (Apple)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Kollektivvertrag - niedrigere Gehälter, kaum Zusatzleistungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusatzleistungen für die Arbeitnehmer:innen (Zuschuss zum Mittagessen, Öffi-Ticket, Vergünstigungen bei Partnern, Gesundheitsmaßnahmen, etc.), flexiblere Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß in die Arbeit zu gehen.

Kommunikation

Sehr offene, transparente und vor allem wertschätzende Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Tolle und hilfsbereite Kolleg:innen mit denen man gerne zusammenarbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation und Verhalten könnte mehr auf Augenhöhe sein.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende digitale Projekte.

Gleichberechtigung

Es zeigen sich immer noch Unterschiede zwischen Frauen und Männern (zB. Gehalt).

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro in toller Lage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Thema Umweltbewusstsein gibt es noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsniveau ist eher niedrig, zusätzliche Leistungen werden kaum angeboten (Öffi-Ticket, Essenszuschuss, etc.), unflexible Arbeitszeiten, wenig Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

sehr viel Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie)


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

RegionalMedien Austria, Personalabteilung
RegionalMedien AustriaPersonalabteilung

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Bei unseren Gehaltsangaben handelt es sich um Mindest- und Einstiegsgehälter. Dazu werden all unsere Einsteiger/innen im Rahmen einer umfassenden Ausbildung in unserer internen Akademie ausgebildet. Das tatsächliche Gehalt besprechen wir immer persönlich und hängt von Vorerfahrungen und Qualifikationen ab.

Weiters werden die Gehälter all unserer Mitarbeiter/innen mit 01.01.2023 aufgrund der Inflation angepasst.

Wir sind stets bemüht, attraktive Benefits für unsere Mitarbeiter/innen zur Verfügung zu stellen. Unsere aktuellen Benefits beinhalten u.a. unsere interne Akademie, moderne Büroausstattung (u.a. mit höhenverstellbaren Tischen), Home-Office-Möglichkeit, Gesundheitsschwerpunkte, interne Feiern, Mitarbeitervergünstigungen sowie ein eigenes Mitarbeiterempfehlungsprogramm.

Die Normalarbeitszeit unserer Mitarbeiter/innen bewegt sich im Zeitrahmen von 08:00 bis 17:00 Uhr (Basis Vollzeit). Durch unsere Home-Office-Vereinbarung, haben Mitarbeiter/innen die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. Die Einteilung wird in der jeweiligen Abteilung bzw. in Absprache mit der Führungskraft festgelegt.

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