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Bewertung

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2024

Bewerbung erhalten, verlegt oder verloren und sofort Meldung an das AMS

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Texter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte über das AMS ein Stelleninserat dieses Unternehmens erhalten und daraufhin eine E-Mail Bewerbung versendet, die beim Server von Rehrl auch angekommen sein muss (es gab keine Fehlermeldung wegen Unzustellbarkeit). Einige Tage später erhielt ich vom AMS einen Anruf, in dem mir auf äußerst respektlose und unverschämte Weise unterstellt wurde, keine Bewerbung versendet zu haben und somit meinen Pflichten nicht nachgekommen zu sein. Man hat also offensichtlich meine Bewerbung zuerst verschlampt und sich dann beim AMS beschwert, nichts erhalten zu haben. Das AMS nimmt diese unbelegte Behauptung als Tatsache. In einem Telefonat konnte ich das zwar richtigstellen und die Bewerbung daraufhin nochmals versenden, eine Entschuldigung hat man aber in so einem Fall offenbar nicht zu erwarten.

Desweiteren hege ich aufgrund der Serie an Jubeleinträgen den Verdacht, dass das Unternehmen sich hier selbst bewertet.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Rehrl, Geschäftsführung
Christine RehrlGeschäftsführung

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir bedauern, dass uns offensichtlich im Jahr 2013 Ihr Bewerbungs-E-Mail nicht erreicht hat. Offensichtlich bedrückt Sie dieser Vorgang sehr, da sie nun - zwei Jahre später - diesen Fehler nochmals thematisieren. Wir haben in den letzten Jahren unser Bewerbungssystem maßgeblich verbessert. Dass die gesetzten Maßnahmen insbesondere im Onlinebereich zur Zufriedenheit unserer Kunden beitragen, zeigen die durchwegs positiven Bewertungen der letzten Monate. Wir arbeiten eng mit dem AMS zusammen, weil gerade in Fällen, in denen Unternehmen auf Grund wirtschaftlicher Schwierigkeiten Mitarbeiter entlassen müssen, sehr qualifizierte Jobsuchende vermittelt werden können. Wir sind aber auch vom AMS aufgefordert, Rückmeldung zu geben, ob sich einzelne Kandidatinnen und Kandidaten bei uns gemeldet haben. Das tun wir in regelmäßigen Abständen. Dass es gerade in Ihrem Fall offenbar zu einem Missverständnis gekommen ist, tut uns sehr leid.

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