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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der toller Teamspirit und das familiäre Arbeitsklima machen die Zusammenarbeit einzigartig! Der respektvolle Umgang und das spannende Aufgabengebiet ergänzen sich perfekt, und es macht mich stolz, ein Teil davon zu sein!
Neben den Essenzulagen, ist es schön, dass auf eine herzliche und familiäre Atmosphäre großen wert gelegt wird. Das Betriebsklima ist sehr sozial und wird von den Führungskräften entsprechend gelebt! Der Arbeitgeber ist zudem offen für die Ideen und Vorschläge seiner Mitarbeiter. Besonders zu schätzen sind die kurzen Entscheidungsprozesse sowie die Einbindung der Mitarbeiter in diese.
Transparenz und offene Kommunikation. Förderung der Weiterentwicklung von MA.
Den sinnvollen Umgang mit der Pandemie und den damit verbundenen Maßnahmen, die offene Kommunikation
sehr gutes Arbeitsklima, freundliche Atmosphäre, interessante Projekte
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Rehrl + Partner Personalberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich top. Man hilft einander und unterstützt sich in allen Angelegenheiten.
Im familiären Team fühlt man sich sehr gut aufgenommen und der Spaß kommt nie zu kurz.
Konstantes Kernteam, jeder hat seinen Aufgabenbereich aber dennoch helfen hier alle zusammen
großartiges Team!!! TOP!!!
kollegial, kooperativ, top
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Interne Seminare zu verschiedenen Themen werden regelmäßig angeboten, um nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung zu unterstützen.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist ein wichtiger Bestandteil.
interne Seminare im Team und individuell, Unterstützung bei Weiterbildungskursen
interne Seminare (zB Kommunikation, Teambuilding)
Kann ich noch nicht so sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rehrl + Partner Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Rehrl + Partner Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rehrl + Partner Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rehrl + Partner Personalberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Rehrl + Partner Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Rehrl + Partner Personalberatung
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