The Power of Reichl und Partner - the Power of We!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr angenehmen, die Geschäftsführung gibt lobende Worte bei guter Leistung, ebenso aber auch Feedback wenn etwas nicht gut war - dies in professioneller Manöverkritik, sodass man davon lernt und sich weiterenwickeln kann.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist gut, auf Augenhöhe und professionell. Es gibt viele Projekte die Unitübergreifend sind und auch da ist ein guter Austausch vorhanden. Das schätzt auch der Kunden sehr - one face to the customer.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten alle zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Gemeinsames Mittagessen und div. Aktivitäten in der Freizeit sind uns sehr wichtig. Kein Muss aber jeder ist gern dabei.
Work-Life-Balance
Ganz normale Arbeitszeiten, ohne große Übserstunden oder Wochenendarbeit. Somit als genug Zeit für Freizeit - und wie heißt es so schön - Ohne Fleiß kein Preis, wer erfolgreich sein will - wird auch gern die ein oder andere Überstunde machen, das ist in jedem Unternehmen so.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, Sachlich, Professionell, Entscheidungen werden rasch getroffen - es wird nicht aufgeschoben, Weiterentwicklung und Weiterbildung wird sehr gefördert.
Interessante Aufgaben
Das bringt schon allein die Branche in der wir arbeiten ;-) Abwechslung ist hier sehr gegeben, man wird gefordert und gefördert, es wird nicht langweilig. Man darf mitgestalten und Ideen bringen.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung egal ob Mann oder Frau, mit Kind oder ohne Kind.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einen bunten Mix von Jung bis Alt, das ist großartig weil alle voneinander lernen und Erfahrungen austauschen können - besser gehts nicht und der Wissenstransfer funktioniert super.
Arbeitsbedingungen
Wir haben einen mordernen, sauberen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen mit großen Räumlichkeiten und angenehmen Raumklima mitten im Herzen von Linz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein wird bei uns in alle Bereich gelebt. z.B. Das Klima Ticket wird von RUP für die Mitarbeiter unterstützt. Ebenso die Gesundheitsvorsorge, die wir alle zwei Jahre kostenlos bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und ist auch fair. Sozialleistungen wie eben Klimaticket oder Gesundheitsvorsorge aber auch div. Impfungen die die Mitarbeiter bekommen.
Image
Wer bei Reichl und Partner arbeitet ist stolz darauf. Wir haben sehr viele Mitarbeiter die schon jahrelang dabei sind. Das spürt man einerseits in der Agentur aber auch nach Außen zu unseren Kunden, wo wir lange Kundenbeziehungen aufzeigen können.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung steht bei Reichl und Partner sehr weit oben auf der Liste, dafür gibts immer ein offenes Ohr und wird auch immer unterstützt.