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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach langer Überlegung habe ich nichts gefunden was ich hier schreiben kann.
Weiß ich nicht
das alles flexibel ist und die leute untereinander auch befreundet sind
Man fühlt sich als Arbeitnehmer gut aufgehoben und wird immer unterstützt
pünktliche Gehaltszahlung und flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das schlechte am Arbeitgeber ist das alles aus Deutschland zitiert wird. Sparen wo es geht wo es nicht geht wird erst recht gespart.
Organisation
wie gesagt die gleitzeit, das stempel system macht dies schlimmer
Kommunikation - aber wir arbeiten daran
Ja ich bin dabei, die sich auf den Markt kommen, aber das wird sich
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den neuen Vorgesetzten austauschen. Neue Maschinen, fairer Gehalt. Gebäude sanieren und ein höflich-ehrlicher Umgang mit den Arbeiten.
besseres achten auf die gleitzeit, wird oft nicht eingehalten
Den eingeschlagenen Weg mit gewünschtem Feedback von den Mitarbeitern beibehalten
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Ja ich bin dabei, die sich auf den Markt kommen, aber das wird
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REINEX Türen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier kann man sich nur zurückbilden leider.
ist ein kleiner betrieb, hier werden nur türen hergestellt
Hier können wir noch dran arbeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REINEX Türen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet REINEX Türen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REINEX Türen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REINEX Türen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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REINEX Türen
Branchendurchschnitt: Handwerk
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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REINEX Türen
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