Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REM Immobilienmakler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre war stark belastet durch einen respektlosen und unkontrollierten Führungsstil, geprägt von primitiver Ausdrucksweise und lautstarker Kommunikation, die wenig Raum für ein wertschätzendes Miteinander ließ.
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung war häufig unkontrolliert, lautstark und von wenig Professionalität geprägt, was ein respektvolles Arbeitsumfeld erheblich erschwerte.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war durchwegs positiv – das Team war hilfsbereit, unterstützend und menschlich sehr angenehm.
Die Work-Life-Balance war kaum gegeben, da hohe Erwartungen und ständiger Druck selten Raum für Erholung oder private Ausgeglichenheit ließen.
Das Verhalten der Vorgesetzten war oft unprofessionell, von wenig Wertschätzung geprägt und in der Kommunikation teils laut und herablassend.
sehr respektlos