39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix
Nix
Nix
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Gehalt, Work Life Balance
Die Arbeitseinstellung vieler unmotivierter oder negativer Kollegen
Flache Hierarchie, kollegiales Klima, Gleichberechtigug und freies Arbeiten.
Starrheit, zu langsame Adaption an gesellschaftliche Veränderungen, Behäbigkeit, Bürokratie.
Offenheit für sinnvolle Veränderungen, mehr Fokus auf Gesundheitsförderung, Klimaschutz und Demokratisierung.
Sicherer Arbeitsplatz
Umständlich - alles sehr kompliziert
Klima unter den Mitarbeitern
Es könnte sicher schlechteres Geben, als für die Republik Österreich zu arbeiten. Die Jobsicherheit ist viel wert, wie ich in Zeiten der Corona-Krise miterleben durfte. Es gibt ein paar Benefits wie gratis Impfaktionen und andere Events und Seminare an welchen man immer teilnehmen kann.
Alles wirkt ein wenig altbacken. Das Festhalten an überholten Normen und Arbeitsweisen steht der Effizienz oftmals im Weg. Allerdings sind viele Mitarbeiter dermaßen betriebsblind, dass ihnen so etwas nicht auffällt.
Kommunikation könnte verbessert werden und es muss sich einiges an der Mentalität ändern. Nur weil Sachen "immer schon so gemacht" wurden, heißt das nicht, dass das die beste und einfachste Lösung ist.
Die KollegInnen sind nett und hilfsbereit, ist vermutlich nicht in allen Resorts so, aber zumindest bei uns stimmt die Chemie.
Gleitzeit und zwei Home-Office-Tage in der Woche. Das ist schon schwer in Ordnung.
Die direkten Vorgesetzten sind in Ordnung, aber je weiter es nach oben geht, desto schwieriger werden die Vorgesetzten. Sie haben einfach keine Ahnung was auf den unteren Stufen gearbeitet wird, kommen aber immer wieder mit irgendwelchen Ideen, die das Arbeiten verbessern sollen. Tun sie aber selten.
Büroräume relative alt. Genau wie die Möbel.
Kommunikation von oben nach unten funktioniert nicht immer reibungslos.
Bei uns im Resort vorbildhaft.
Ein großes Manko. Relative repetitive Tätigkeit.
Sicherer Arbeitsplatz. Faire Transparente Bezahlung. Nette Kolleginnen und Kollegen
Image nicht immer das beste.
Image der Beamten wieder verbessern. Grundausbildung etwas transparenter gestalten. Ausschreibungen unterschiedlicher Ministerien harmonisieren.
Kollegial
Das Beamtenimage was einige haben ist keineswegs zutreffend. Hatte in der Privatwirtschaft oftmals weniger zu tun.
Kann man sich nicht beschweren!
Es gibt eine Grundausbildung die man absolvieren muss. Karrieretechmisch steht einem alles offen. Gute Bedienstete werden gefördert.
Privatwirtschaft kann man mehr verdienen aber man darf sich nicht beschweren, denn man hat einen sicheren Job und ein sehr transparente Bezahlung.
Gibt immer Luft nach oben aber grundsätzlich wäre Paperless dank elektronischen Akt möglich
Innerhalb des Referats toller Zusammenhalt
Sehr wertschätzend
Leitet die Abteilung sehr gut!
Eigenes Büro, gute technische Ausstattung, nette Kolleginnen und Kollegen, Verantwortung von Anfang an, Mitsprachemöglichkeit
Klare Strukturen und Weisungen
Es gibt zahlreiche Weisungen die zur Gleichbehandlung verpflichten - Gehalt ist gesetzlich geregelt und Geschlechter unabhängig
Keine Routine - sehr abwechslungsreich
Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
Starre Strukturen
Mehr Flexibilität hinsichtlich der Entlohnung
Den Zusammenhalt unter Kollegen UND Führungskräfte
Die mangelnde Koordination
Koordinierte Vorgehensweise einführen
Die Kollegen sind super, freundlich und kompetent
Leider ist das Image in der Bevölkerung schlechter als es die Realität aufzeigt
Interessante Aufgaben, arbeiten mit Menschen, Möglichkeit international zu arbeiten
Dass seitens der Republik Österreich der Inhalt des Dienstverhältnisses bezüglich Bezahlung und Ruhestandsansprüche einseitig verändert wurde
----
Die Gleitzeit u das gerechte Zeitmanagement
Die Entfernung
Mehr Teilzeitjobs anbieten
Wir haben ein tolles Team
Top Arbeitgeber, Weiterbildungsmöglichkeiten, Entfaltungsmöglichkeiten
Ich arbeite 40 Stunden pro Woche und habe 2 Kinder
Viele Kurse werden angeboten
Es gibt keine Gehaltsverhandlungen, das ist toll. Es gibt jährliche Vorrückungen, und durch Weiterbildung mit Prüfungen
Vor Corona gab es einen Betriebsausflug pro Jahr und verschiedene Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern
Wir ziehen an einem Strang u haben die gleichen Ziele
Wir schätzen uns gegenseitig sehr
Sie ermöglichen mir nahezu alles
Klimatisiert, große Büroräume, Küche, Aufzug, Barrierefreiheit
Ich kann mit meinen Chefs alles besprechen
An meinem Arbeitsplatz gibt es Jung u Alt, Menschen die in Österreich geboren sind, aber vorige Generationen Migrationshintergrund haben
Ich beschäftige mich sehr gerne mit meinen Aufgaben
So verdient kununu Geld.