23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
Starre Strukturen
Mehr Flexibilität hinsichtlich der Entlohnung
Den Zusammenhalt unter Kollegen UND Führungskräfte
Die mangelnde Koordination
Koordinierte Vorgehensweise einführen
Die Kollegen sind super, freundlich und kompetent
Leider ist das Image in der Bevölkerung schlechter als es die Realität aufzeigt
Interessante Aufgaben, arbeiten mit Menschen, Möglichkeit international zu arbeiten
Dass seitens der Republik Österreich der Inhalt des Dienstverhältnisses bezüglich Bezahlung und Ruhestandsansprüche einseitig verändert wurde
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Die Gleitzeit u das gerechte Zeitmanagement
Die Entfernung
Mehr Teilzeitjobs anbieten
Wir haben ein tolles Team
Top Arbeitgeber, Weiterbildungsmöglichkeiten, Entfaltungsmöglichkeiten
Ich arbeite 40 Stunden pro Woche und habe 2 Kinder
Viele Kurse werden angeboten
Es gibt keine Gehaltsverhandlungen, das ist toll. Es gibt jährliche Vorrückungen, und durch Weiterbildung mit Prüfungen
Vor Corona gab es einen Betriebsausflug pro Jahr und verschiedene Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern
Wir ziehen an einem Strang u haben die gleichen Ziele
Wir schätzen uns gegenseitig sehr
Sie ermöglichen mir nahezu alles
Klimatisiert, große Büroräume, Küche, Aufzug, Barrierefreiheit
Ich kann mit meinen Chefs alles besprechen
An meinem Arbeitsplatz gibt es Jung u Alt, Menschen die in Österreich geboren sind, aber vorige Generationen Migrationshintergrund haben
Ich beschäftige mich sehr gerne mit meinen Aufgaben
Es ist ein einigermaßen sicherer Job
Es gibt kaum Aufstiegschancen in diesem Job
Karrieremöglichkeiten anbieten, z. B. mittleres Management
nichts. leider keine positive entwicklung
alles rückständig, auf personal wird nicht eingegangen, schlechte bezahlung
mehr auf niedrig rangige angestellte hören
Organisation, Management, Bezahlung, Möglichkeiten zur Fortbildung
Überprüfungen, die nicht notwendig sind, Entscheidungen von Personen, die sich mich dem Thema nicht auseinandersetzen
Einbeziehung der Mitarbeiter bei Organisationsentscheidungen, Zulassen von Überstundenleistungen bei Personalmangel, Auszahlung von gesammelten Zeitausgleichsstunden
kann gut zuhören und hat immer Zeit für seine Mitarbeiter
gibt es momentan nichts zu aussetzen
im Moment keine nur positives, wir sind alle stolz
Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen
Ständiger Personalabbau
Kommunikation, Aufteilung der Arbeit, mehr Personen einstellen
die bezahlung und unendlich viele krankenstandstage ohne probleme
man darf nicht die wahrheit sagen
eingliederung in die Bundesrepublik deutchland
So verdient kununu Geld.