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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Initiativbewerbung offenbar nicht verstanden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Initiatvbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung lesen und verstehen
Wie kann man bei einer Initiativbewerbung so eine Antwort bekommen:
"Es tut uns leid, Sie informieren zu müssen, dass Ihre Bewerbung im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann. Wir haben an den/die Inhaber/in dieser Stelle sehr spezifische Erwartungen und orientieren uns in der Vorauswahl gerade aufgrund der großen Zahl an Interessenten/innen sehr eng daran"


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ehrlicher, fairer und menschlicher Umgang miteinander!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Wien als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So wünscht man sich den Prozess als Bewerber, daher keine.

Bewerbungsfragen

  • Ein angenehmes Gespräch um ein Gefühl für mich als Bewerber zu bekommen, mit ehrlicher und offener Kommunikation in beide Richtungen.
  • Erzählen des Werdegangs in eigenen Worten, Hinterfragen einzelner Abschnitte zum besseren Verständnis
  • Ehrliches hinterfragen mancher Aspekte, mit direkter Kommunikation wo etwas unklar war

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen