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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REPUCO Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REPUCO Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REPUCO Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab immer engen Kontakt zum Geschäftsführer und dem Teamlead

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab regelmässig informellen Austausch

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war mit mehreren Kollegen in einem großen Bundesprojekt und der Zusammenhalt war sehr gut

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte sich die Zeit einteilen. Jedoch gab es ab und an Abendtermine

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde sagen meine Vorgesetzten waren immer fair und sehr korrekt. Obwohl es berufliche Spannungsthemen gab.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In einem Consultingunternehmen mit der Bandbreite kann man sich für viele interessante Projekte melden.

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