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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Umgang miteinander und die Flexibilität.
Bewertung lesen
Die abwechselnden und sehr interessanten Projekte.
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Offenheit, Ehrlichkeit, Fairness - Unterstützung selbst in schwierigen Situationen. Man kann extrem schnell Verantwortung übernehmen, man muss sie sich einfach nehmen. Wirklich toll ist, dass man relativ jung an Projekten mitarbeiten kann, die man in anderen Firmen erst deutlich älter anvertraut bekommen würde
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Dass das Team gut zusammen arbeitet und es ein spannendes Aufgabenportfolio gibt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir nichts ein
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Gezielteres (vorausschauenderes) Recruitment zur Unterstützung wäre manchmal hilfreich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht!
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Vielleicht sollte man mehr darauf hören, wenn sich ein Arbeitnehmer für eine Richtung interessiert. Bei mir war es die Agilität. Jedoch wurde ich trotz mehrmaligen Aufzeigen nicht dafür in betracht gezogen. Wahrscheinlich wäre ich sonst noch immer in der Firma.
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gezielteres/abgestimmtes Recruitment
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von REPUCO Unternehmensberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich war mit mehreren Kollegen in einem großen Bundesprojekt und der Zusammenhalt war sehr gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung war möglich. Learning on the Job ist wahrscheinlich die beste Art sich weiterzuentwickeln. Karrieremöglichkeiten waren durch die Firmengröße begrenzt. Ist durch die Fusionierung mit MSG Plaut wahrscheinlich besser geworden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REPUCO Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet REPUCO Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REPUCO Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REPUCO Unternehmensberatung als eher modern.

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