52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- & Berufsleben.
Eine Woche Weiterbildung pro Jahr zur Verfügung.
Marktkonform aber es gibt auch besser zahlende Arbeitgeber in der Branche.
Respektvoller Umgang inkl. Gleichberechtigung bei jeglichen Themen.
Ganz niedrige Hierarche - Bewusstsein bzgl. Vorgesetzten ist vorhanden aber wird nicht ausgenutzt.
Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- & Berufsleben.
Flache & direkte Kommunikationsstrukturen.
Wird gelebt - unabhängig vom Thema.
Super dynamisches Team das Herausforderungen gemeinsam meistert.
Perfekt für alle die Spaß am Arbeiten haben
Super Teamzusammenhalt
Top Führungskräfte und Geschäftsführung
offen und ehrlich
Projektabhängig
Respektvoller Umgang untereinander, gute Einarbeitungsphase und viele Fortbildungsmöglichkeiten
Super Kollegen, Teamevents und Arbeitsklima! Auch die Kunden und Projekte sind top!
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Das Gehalt könnte etwas höher sein und das Thema Nachhaltigkeit könnte noch aktiver verfolgt werden
Keine negativen Erfahrungen allerdings gibt es nicht wirklich "alte" KollegInnen daher ist dies auch schwierig zu beurteilen.
Die offene und transparente Kommunikationskultur, tolle Teamevents und guter Teamzusammenhalt
Büros an mehreren Standorten
flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine bezahlte Weiterbildungswoche, Weiterbildungen & Zertifizierungen, ReqPOOL Academy, gute Feedbackkultur, transparenter Karrierepfad
Transparentes Basisgehalt auf jeder Stufe + leistungsbezogenes variables Gehalt
Kostenübernahme des Klimatickets
viele Teamevents und reger Austausch zwischen den Kollegen
gleicher guter Umgang mit allen Kollegen
gute Feedbackkultur, Vorgesetzter ist greifbar
es werden neue Geräte (Laptop, Handy) zur Verfügung gestellt und diese werden auch ausgetauscht, falls zu alt oder defekt
Büros sind gut eingerichtet, Bildschirme stehen bereit
offene Kommunikation, Transparenz
Frauen haben die selben Aufstiegschancen, da transparenter Karrierepfad und transparentes Basisgehalt auf allen Stufen
"Equalita" Auszeichnung Frauenförderung
abwechslungsreiche Aufgaben bei verschiedenen Kunden und zu verschiedenen Themen
Wobei die "älteren" Kolleg:innen Anfang 40 sind
ReqPOOL und sein Team gibt das Beste für seine Kunden. Jede:r im Team kann sich individuell entfalten und zusammen in einem sehr positiven Umfeld arbeiten.
Die Administration hält es, wie das Consulting: Neben dem Daily Business soll man sein Geschäftsfeld vorantreiben. Das macht das Arbeiten nie wirklich langweilig und man bekommt aus den verschiedenen Teams positives Feedback. Wer es mag eigenverantwortliche Themen voranzubringen, ist hier richtig.
Aus meiner Sicht und internen Mitarbeite Umfragen ist die Stimmung recht gut.
Da ich fast nur remote arbeite, auf die Einhaltung der geregelten Arbeitszeiten wertgelegt wird und man sich häufig die Zeiten legen kann, wie man möchte, kann ich hier nur volle Punkte geben. Die Reisezeiten in administrativem Bereich ist überschaubar. Wer gerne viel Unterwegs ist, kann das auch ausleben.
Die Administration unterscheidet sich Grundlegend von der operativen Karriere. Man hat hier keine klaren eindeutigen Karrierepfad, so wie es in der Beratung ist. Man muss sich Themen nehmen, mit seinen Vorgesetzten individuelle Ziele setzen und schauen, wie man die Position so ausbauen kann, dass man weitere Verantwortung bekommt.
Im Großen und Ganzen wird vieles dafür getan, das kein Konkurrenzdenken entsteht. Ich habe meist alles an Unterstützung erfahren (z. B. für interne Projekte), wenn ich diese gebraucht habe. Man freut sich die Leute auch mal Live zu sehen, auch wenn man nicht jeden Tag Berührungspunkte hat bzw. das Remote arbeiten das nicht immer zulässt.
Bisher meist positiv. Es gibt immer einige Entscheidungen, die man ggf. anders sieht oder Situationen, die man nicht gut heißt. Das kann man aber auch offen ansprechen und diskutieren. Daher Alles i. O.
Schöne Büros als Versammlungsort, aber vieles geschieht remote und auch im Homeoffice. Da man Laptop und Handy bekommt und z. T. sein Home Office einrichten kann, liegt es an einem selbst sein passendes Set-Up zu finden. Ich bin absolut zufrieden damit.
Es gibt eine Menge an Kommunikationskanäle, die aufgesetzt wurden, um Feedback, Improvements etc. einzuholen. Manch ein Prozess lief noch holprig, aber es wird stets daran gearbeitet die Kommunikation zwischen den Business Units aufrecht zu erhalten. Hier werden im zwischenmenschlichen Themen direkt angesprochen ohne dass es direkt zur Eskalation kommt.
Solide für meine Position in der Administration. Es gibt vermutlich einige Unternehmen, die mehr zahlen würden. Im Gesamtportfolio mit Freiheiten und Remote-Arbeit wird es aber schwierig.
Da Karrieremodell ist aufgebaut, sodass Alle Personen die gleichen Aufstiegschancen und Behandlung genießen. Auch unterliegen die Gehälter auf den einzelnen Rollen, den gleichen Gehaltsstrukturen, sodass es hier keine Unterschiede zwischen den Personen auf einer Positionseben gibt.
Gut, mein Job bringt auch viele Daily Business Themen mit, die nicht interessant sind, daher keine volle Punktzahl. Aber definitiv kann man hier interessante Themen und Projekte vorantreiben und realisieren. Es ist sogar erwünscht.
- Respektvoller, wertschätzender Umgang
- Förderung sportlicher Aktivitäten (Sporttherapie, Teilnahme an Laufveranstaltungen)
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (Academy)
- Unterstützung bei zu hoher Auslastung
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Angenehmes Arbeitsklima, es gibt viele Büroräumlichkeiten und man kann in Ruhe arbeiten.
Hohe Qualität, professionelles Auftreten
Wirklich top. Man kann zu 100% remote von zuhause aus arbeiten, hat aber trotzdem immer die Möglichkeit, ins Büro zu kommen. Es gibt keine vorgegebenen Arbeitszeiten sondern man kann sich die Arbeitszeit selber einteilen.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, 1 Woche bezahlte Weiterbildung pro Jahr
Gehalt im Vergleich zu anderen Gehältern in der Branche etwas niedriger, jedoch angemessene Vergütung und dafür erhält man andere Sozialleistungen. Höheres Gehalt durch Sales Aktivitäten.
Verbesserungsfähig, es gibt jedoch bereits einige Benefits wie z.B. Klimaticket
Extrem gut - das ReqPOOL Team ist wirklich einzigartig und die Teamevents schweißen noch mehr zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig und hält zusammen.
Ebenfalls wertschätzender Umgang, jedoch sind ältere Kollegen eher die Ausnahme, da die Mehrheit der Mitarbeiter sehr jung ist.
Respektvoller, professioneller Umgang ist von hoher Bedeutung
Schönes, helles und sauberes Office; wöchentlicher Obstkorb, moderne Arbeitsgeräte
Respektvoller Umgang im gesamten Unternehmen; man kann alle Themen offen ansprechen.
Gute Frauenquote (in etwa 30%) für IT Branche, keine Unterscheidung zwischen Mann und Frau bezüglich Gehalt
Die Projekte und die jeweiligen Branchen der Projekte sind sehr unterschiedlich. Manche Projekte sind spannender als andere. Grundsätzlich jedoch lernt man viel und hat schnell die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
So verdient kununu Geld.