ReqPOOL 

GmbH

Bewertungen

Work-Life-Balance

Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- & Berufsleben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Marktkonform aber es gibt auch besser zahlende Arbeitgeber in der Branche.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang inkl. Gleichberechtigung bei jeglichen Themen.

Vorgesetztenverhalten

Ganz niedrige Hierarche - Bewusstsein bzgl. Vorgesetzten ist vorhanden aber wird nicht ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- & Berufsleben.

Kommunikation

Flache & direkte Kommunikationsstrukturen.

Gleichberechtigung

Wird gelebt - unabhängig vom Thema.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und transparente Kommunikationskultur, tolle Teamevents und guter Teamzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Büros an mehreren Standorten

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeitgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Transparentes Basisgehalt auf jeder Stufe + leistungsbezogenes variables Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kostenübernahme des Klimatickets

Kollegenzusammenhalt

viele Teamevents und reger Austausch zwischen den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

gleicher guter Umgang mit allen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

gute Feedbackkultur, Vorgesetzter ist greifbar

Arbeitsbedingungen

es werden neue Geräte (Laptop, Handy) zur Verfügung gestellt und diese werden auch ausgetauscht, falls zu alt oder defekt
Büros sind gut eingerichtet, Bildschirme stehen bereit

Kommunikation

offene Kommunikation, Transparenz

Gleichberechtigung

Frauen haben die selben Aufstiegschancen, da transparenter Karrierepfad und transparentes Basisgehalt auf allen Stufen
"Equalita" Auszeichnung Frauenförderung

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben bei verschiedenen Kunden und zu verschiedenen Themen

Arbeitsatmosphäre

Die Administration hält es, wie das Consulting: Neben dem Daily Business soll man sein Geschäftsfeld vorantreiben. Das macht das Arbeiten nie wirklich langweilig und man bekommt aus den verschiedenen Teams positives Feedback. Wer es mag eigenverantwortliche Themen voranzubringen, ist hier richtig.

Image

Aus meiner Sicht und internen Mitarbeite Umfragen ist die Stimmung recht gut.

Work-Life-Balance

Da ich fast nur remote arbeite, auf die Einhaltung der geregelten Arbeitszeiten wertgelegt wird und man sich häufig die Zeiten legen kann, wie man möchte, kann ich hier nur volle Punkte geben. Die Reisezeiten in administrativem Bereich ist überschaubar. Wer gerne viel Unterwegs ist, kann das auch ausleben.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen wird vieles dafür getan, das kein Konkurrenzdenken entsteht. Ich habe meist alles an Unterstützung erfahren (z. B. für interne Projekte), wenn ich diese gebraucht habe. Man freut sich die Leute auch mal Live zu sehen, auch wenn man nicht jeden Tag Berührungspunkte hat bzw. das Remote arbeiten das nicht immer zulässt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher meist positiv. Es gibt immer einige Entscheidungen, die man ggf. anders sieht oder Situationen, die man nicht gut heißt. Das kann man aber auch offen ansprechen und diskutieren. Daher Alles i. O.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros als Versammlungsort, aber vieles geschieht remote und auch im Homeoffice. Da man Laptop und Handy bekommt und z. T. sein Home Office einrichten kann, liegt es an einem selbst sein passendes Set-Up zu finden. Ich bin absolut zufrieden damit.

Kommunikation

Es gibt eine Menge an Kommunikationskanäle, die aufgesetzt wurden, um Feedback, Improvements etc. einzuholen. Manch ein Prozess lief noch holprig, aber es wird stets daran gearbeitet die Kommunikation zwischen den Business Units aufrecht zu erhalten. Hier werden im zwischenmenschlichen Themen direkt angesprochen ohne dass es direkt zur Eskalation kommt.

Gehalt/Benefits

Solide für meine Position in der Administration. Es gibt vermutlich einige Unternehmen, die mehr zahlen würden. Im Gesamtportfolio mit Freiheiten und Remote-Arbeit wird es aber schwierig.

Gleichberechtigung

Da Karrieremodell ist aufgebaut, sodass Alle Personen die gleichen Aufstiegschancen und Behandlung genießen. Auch unterliegen die Gehälter auf den einzelnen Rollen, den gleichen Gehaltsstrukturen, sodass es hier keine Unterschiede zwischen den Personen auf einer Positionseben gibt.

Interessante Aufgaben

Gut, mein Job bringt auch viele Daily Business Themen mit, die nicht interessant sind, daher keine volle Punktzahl. Aber definitiv kann man hier interessante Themen und Projekte vorantreiben und realisieren. Es ist sogar erwünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Respektvoller, wertschätzender Umgang
- Förderung sportlicher Aktivitäten (Sporttherapie, Teilnahme an Laufveranstaltungen)
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (Academy)
- Unterstützung bei zu hoher Auslastung
- Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, es gibt viele Büroräumlichkeiten und man kann in Ruhe arbeiten.

Image

Hohe Qualität, professionelles Auftreten

Work-Life-Balance

Wirklich top. Man kann zu 100% remote von zuhause aus arbeiten, hat aber trotzdem immer die Möglichkeit, ins Büro zu kommen. Es gibt keine vorgegebenen Arbeitszeiten sondern man kann sich die Arbeitszeit selber einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt im Vergleich zu anderen Gehältern in der Branche etwas niedriger, jedoch angemessene Vergütung und dafür erhält man andere Sozialleistungen. Höheres Gehalt durch Sales Aktivitäten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungsfähig, es gibt jedoch bereits einige Benefits wie z.B. Klimaticket

Kollegenzusammenhalt

Extrem gut - das ReqPOOL Team ist wirklich einzigartig und die Teamevents schweißen noch mehr zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig und hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls wertschätzender Umgang, jedoch sind ältere Kollegen eher die Ausnahme, da die Mehrheit der Mitarbeiter sehr jung ist.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller, professioneller Umgang ist von hoher Bedeutung

Arbeitsbedingungen

Schönes, helles und sauberes Office; wöchentlicher Obstkorb, moderne Arbeitsgeräte

Kommunikation

Respektvoller Umgang im gesamten Unternehmen; man kann alle Themen offen ansprechen.

Gleichberechtigung

Gute Frauenquote (in etwa 30%) für IT Branche, keine Unterscheidung zwischen Mann und Frau bezüglich Gehalt

Interessante Aufgaben

Die Projekte und die jeweiligen Branchen der Projekte sind sehr unterschiedlich. Manche Projekte sind spannender als andere. Grundsätzlich jedoch lernt man viel und hat schnell die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalentwicklungsprozess, Flexibilität, Arbeitsmittel, Team-Events (jedes Quartal)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Essenszulage

Verbesserungsvorschläge

Klare Rollen- und Aufgabenabgrenzungen zwischen Berater, Senior Berater und Projekt-Manager. Stärkere Wertschätzung (auch finanziell) für Projekt-Manager

Work-Life-Balance

Sensationelle Work-Life Balance im regulären Doing (Keine Office Pflichten, komplette Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten und Home-Office)

Natürlich verbunden mit Reisebereitschaft in der Beratung

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Tolle und freundliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Projekte und Aufgabenstellungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe während er Arbeit studiert und wurde durch ReqPOOL dabei unterstützt, indem ich Flexibilität bei den Arbeitszeiten hatte und wenn nötig jederzeit remote arbeiten konnte. Die Kolleg:innen haben dahingehend auch viel Verständnis und das Betriebsklima ist wirklich gut. Ich wurde sofort in das Team aufgenommen und obwohl das Unternehmen schnell wächst, ist es eine familiäre Atmosphäre. Außerdem gibt es kurze Kommunikationswege zu der Führungsetage. Ich konnte mich jederzeit an meinen Vorgesetzten wenden und er hat sich Zeit genommen. Weiterbildung wird auch sehr groß geschrieben. Es gibt ein Counselor-Programm, im Rahmen dessen gibt es Unterstützung durch eine erfahrene Kollegin bzw. einen erfahrenen Kollegen. Das macht einerseits das Einleben in das Unternehmen auf beruflicher und menschlicher Ebene leichter, andererseits war mein Counselor auch immer eine Anlaufstelle bei allen Fragen oder Problemen im Alltag. Es werden auch gemeinsame Ziele für die persönliche Weiterbildung im Unternehmen kurz- und langfristig erstellt. Dabei kann man selbst das Tempo des Entwicklungsweges vorgeben und es werden gemeinsame Lösungen gefunden, um an das persönliche Ziel zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen bietet sehr viele Sozialleistungen an.

Kollegenzusammenhalt

Kolleg:innen unterstützen einander und helfen auch teamübergreifend weiter.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und darauf bedacht, die persönliche Entwicklung zu fördern.

Arbeitsbedingungen

ReqPOOL ist ein moderner Arbeitgeber, der besonders durch Flexibilität bei Home Office-Möglichkeiten punktet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, sehr gutes Arbeitsklima. Verständnis & Hilfe bei zu starker Projektauslastung. Möglichkeit sich selbstständig zu entwickeln.
Unterstützung hinsichtlich positiver Entwicklung, beruflich als auch privat, durch den Arbeitgeber. (Trainings zu jeglichen Themen wie Mitarbeiterführung mit Experten werden angeboten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Das Image & die Werbung nach außen stärker präsentieren. Stärkere Präsenz auf Social Media Kanälen.

Arbeitsatmosphäre

Gut gelauntes Arbeitsumfeld trotz guter Arbeitsauslastung und projektabhängiger Arbeit. Bei Fragen ist jederzeit ein offenes Ohr zu finden.

Work-Life-Balance

Aufgrund der erwarteten und möglichen Selbständigkeit, ist eine flexible Zeiteinteilung möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Soziale Benefits können jederzeit mit der Führungsebene besprochen werden.
Gehalt verhältnismäßig im Durchschnitt wobei weitere Benefits wie Teamevents sehr gut etabliert sind.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams/Branchen auf jeden Fall vorhanden, wobei die Teams auch sehr stark basierend auf der Kundenarbeit geformt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meinem Gefühl macht genau dieser Umgang die Wissensbereicherung aus. Erfahrung und langjährige Expertise vermischt mit junger wissensdurstiger Dynamik.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe als auch sehr respektvoll. Aber dabei ist beidseitiger respektvoller Umgang sehr wichtig.

Arbeitsbedingungen

Auf jegliche Wünsche wird eingegangen und jegliche Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Wobei eher proaktiv vom Unternehmen sehr gute Bedingungen geschaffen werden.

Kommunikation

Gespräche, beruflich als auch privat, immer auf Augenhöhe unabhängig vom Level.

Gleichberechtigung

Fokus wird auf Gleichberechtigung als auch Diversität gesetzt. Dies merkt man auch in allen Teams der jeweiligen Branchen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Projektvielfalt als auch Individualität der Kunden, ist jeder Task immer unterschiedlich und das wohl bekannte Vorgehen bei Beratungsprojekten immer etwas anders, was die Tätigkeit dann spannend macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsklima mit motivierten und sozialen Kollegen. Die Geschäftsführung setzt sich auch für die Angestellten ein, um mit Teamevents und Firmenfeiern immer wieder den Erfolg zu feiern. Jeder Angestellte kann Verbesserungsvorschläge einbringen und seinen Teil zur Firmenentwicklung sowie Firmenkultur beitragen.

Die Entlohnung ist fair und die Karrieremöglichkeiten für Aufstiege sind vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind hilfsbereit und immer wieder mal für einen Kaffee oder Afterwork Bier zu haben :)

Work-Life-Balance

Je nachdem wo man wohnt und die Kundentermine statt finden, kann es schon mal etwas mehr Reisezeit bedeuten. Im Austausch dafür gibt es jedoch auch das Klimaticket, welches auch privat genutzt werden kann, und in Zügen lässt es sich bereits auch sehr gut arbeiten. Eine gewisse Reisebereitschaft ist jedoch für viele Angestellte notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Kommunikation mit den Vorgesetzten. Besonders im Onboarding wird öfters nach dem Wohlbefinden, Stresslevel usw. gefragt, im späteren Verlauf hat man auch stets einen Counsellor, welchen man kontaktieren kann. Man bekommt auch früh Chancen um sich unter Beweis zu stellen.

Arbeitsbedingungen

Desk Sharing funktioniert sehr gut, Tische können automatisch verstellt werden. Es gibt jedoch nur einen extra Bildschirm pro Tisch, manchmal wären zwei Bildschirme angenehm.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert sehr gut, aufgrund der Verteilung, HomeOffice sowie Kundenterminen wird sehr häufig auf Microsoft Teams zurück gegriffen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte werden nach Möglichkeit an die geeignetste Person vergeben, damit die eigenen Stärken ausgespielt werden können. Für mich persönlich bin Ich in sehr interessanten Projekten eingeteilt, für andere könnte es aber teilweiße variieren.

Work-Life-Balance

Im Projektgeschäft treten immer wieder (wie bei Projekten üblich) härtere Phasen auf. Durch die persönliche Verantwortung und den Teamgedanken bringt man das Projekt auch in diesen Phasen gerne weiter, das bedeutet aber auch in dieser Zeit Überstunden (die aber auf eine Art ZA Konto fließen und später als Urlaub konsumierbar sind).

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu bewerten - die Belegschaft ist im Schnitt sehr jung (ca. 30) und ältere Kolleg*Innen stellen eher die Ausnahme dar. Ich habe aber noch keine unfairen Regelungen/Entscheidungen/Verhalten beobachtet die Älteren gegenüber unfair wären.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu Linienfunktionen in Großbetrieben weniger - allerdings auch nicht schlecht

Interessante Aufgaben

verschiedenste Einblicke in unterschiedliche Unternehmen & Organisationen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Firma kümmert sich sehr um das Wohlergehen der Mitarbeiter. Ich hab noch nie das Gefühl gehabt, ein gewisses Thema nicht ansprechen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Viele Berater arbeiten auf 1-2 Kunden maximal. Eventuell lässt es sich verbessern, dass man auch ab und zu mal auf einem anderen Kunden arbeitet. Dadurch bekommt man einerseits mehr Insights in andere Projektabläufe aber es ist auch eine Abwechslung zum Standardkunden.

Work-Life-Balance

Vor allem in diesem Punkt schneiden Beratungsfirmen typischerweise sehr schlecht ab. Work-Life Balance ist aber mehr als sehenswert - auch außerhalb der Beratungsbranche.

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

Wie so oft hängt dies praktisch ausnahmslos vom Kunden ab, kann super spannend sein, kann aber auch mal zeitenweise eher fader sein.