ReqPOOL 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und transparente Kommunikationskultur, tolle Teamevents und guter Teamzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Büros an mehreren Standorten

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeitgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Eine bezahlte Weiterbildungswoche, Weiterbildungen & Zertifizierungen, ReqPOOL Academy, gute Feedbackkultur, transparenter Karrierepfad

Gehalt/Benefits

Transparentes Basisgehalt auf jeder Stufe + leistungsbezogenes variables Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

viele Teamevents und reger Austausch zwischen den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

gleicher guter Umgang mit allen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

gute Feedbackkultur, Vorgesetzter ist greifbar

Arbeitsbedingungen

es werden neue Geräte (Laptop, Handy) zur Verfügung gestellt und diese werden auch ausgetauscht, falls zu alt oder defekt
Büros sind gut eingerichtet, Bildschirme stehen bereit

Kommunikation

offene Kommunikation, Transparenz

Gleichberechtigung

Frauen haben die selben Aufstiegschancen, da transparenter Karrierepfad und transparentes Basisgehalt auf allen Stufen
"Equalita" Auszeichnung Frauenförderung

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben bei verschiedenen Kunden und zu verschiedenen Themen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Respektvoller, wertschätzender Umgang
- Förderung sportlicher Aktivitäten (Sporttherapie, Teilnahme an Laufveranstaltungen)
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (Academy)
- Unterstützung bei zu hoher Auslastung
- Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, es gibt viele Büroräumlichkeiten und man kann in Ruhe arbeiten.

Image

Hohe Qualität, professionelles Auftreten

Work-Life-Balance

Wirklich top. Man kann zu 100% remote von zuhause aus arbeiten, hat aber trotzdem immer die Möglichkeit, ins Büro zu kommen. Es gibt keine vorgegebenen Arbeitszeiten sondern man kann sich die Arbeitszeit selber einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten, 1 Woche bezahlte Weiterbildung pro Jahr

Gehalt/Benefits

Gehalt im Vergleich zu anderen Gehältern in der Branche etwas niedriger, jedoch angemessene Vergütung und dafür erhält man andere Sozialleistungen. Höheres Gehalt durch Sales Aktivitäten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Extrem gut - das ReqPOOL Team ist wirklich einzigartig und die Teamevents schweißen noch mehr zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig und hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls wertschätzender Umgang, jedoch sind ältere Kollegen eher die Ausnahme, da die Mehrheit der Mitarbeiter sehr jung ist.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller, professioneller Umgang ist von hoher Bedeutung

Arbeitsbedingungen

Schönes, helles und sauberes Office; wöchentlicher Obstkorb, moderne Arbeitsgeräte

Kommunikation

Respektvoller Umgang im gesamten Unternehmen; man kann alle Themen offen ansprechen.

Gleichberechtigung

Gute Frauenquote (in etwa 30%) für IT Branche, keine Unterscheidung zwischen Mann und Frau bezüglich Gehalt

Interessante Aufgaben

Die Projekte und die jeweiligen Branchen der Projekte sind sehr unterschiedlich. Manche Projekte sind spannender als andere. Grundsätzlich jedoch lernt man viel und hat schnell die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab ersten Tag erhält man Verantwortung und hat damit auch eine extrem steile Lernkurve, Arbeitsumfeld ist auf Weiterentwicklung ausgerichtet, hohe Wertschätzung, flache Hierachien

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung, gemeinsame und persönliche Weiterentwicklung wird Groß geschrieben

Image

Hier spürt man, dass MitarbeiterInnen gerne bei der Firma sind, gerne Teil des Teams sind.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können flexibel selbst eingeteilt werden, Home-Office jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung hat besonderen Stellenwert. MitarbeiterInnen wird ein Councelor zur Seite gestellt. Mit mehr Verantwortung & mehr Erfahrung kann man rasch nächste Position erreichen. Karrierepfad ist definiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich und direkte Umgang mit KollegInnen, sehr wertschätzend

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr offene Unternehmenskultur, generell aber wenig ältere Kollegen, junges Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Schönes, helles neues Büro in Urfahr inkl. Terrasse für die ein oder anderen Kaffeepausen, Laptop und Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Jede/r hilft weiter

Gleichberechtigung

Absolut keine Unterscheidung zwischen Frauen und Männern! Generell sehr hohe Frauenquote für IT-Unternehmen

Interessante Aufgaben

Verantwortung ab Tag 1, abwechlungsreiche Projekte und Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Heterogenes aber super funktionierendes Team, das sehr motiviert ist, durch Top-Leistungen Kunden durch die Digitale Transformation zu begleiten. Das macht Spaß und reißt einen mit! Starke Wachstumsorientierung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal noch unklare oder zT missverständliche interne Kommunikation von neuen Strukturen, Prozessen und Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und leistungsorientiert

Image

Marke noch wenig bekannt aber wenn, dann in den Branchen sehr positiv behaftet

Work-Life-Balance

Stark von Selbstirganisation abhängig - viele Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Schnelle Aufstiegschancen durch Übernahme von Verantwortung und Leistung

Gehalt/Benefits

Marktkonformes Gehalt mit leistungsbezogenen Anteilen - Geräte auch zur Privatnutzung, Mobilität wird zur Verfügung gestellt bzw. Unterstützt (Poolfahrzeuge, Öffiticket, ...) - sonst wenig zusätzliche Perks / Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Generell junges Team mit hohem Anspruch der Integration von älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich - von Laissez-Faire bis Micro-Management gibt es Vertreter. Generell eher alle mit hoher Eigenverantwortung

Arbeitsbedingungen

Produktives Arbeitsumfeld in den Büros. Man bekommt die Sachen zur Verfügung gestellt, die man braucht - bei Kunden abhängig von Kundeninfrastruktur

Kommunikation

Wertschätzend und positiv - manchmal unklar

Gleichberechtigung

Generell gut aber aktuell weniger Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Spannende und namhafte Kunden mit aktuellsten Digitalisierungsherausforderungen