ReqPOOL 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, Teamevents und Arbeitsklima! Auch die Kunden und Projekte sind top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalentwicklungsprozess, Flexibilität, Arbeitsmittel, Team-Events (jedes Quartal)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Essenszulage

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Sensationelle Work-Life Balance im regulären Doing (Keine Office Pflichten, komplette Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten und Home-Office)

Natürlich verbunden mit Reisebereitschaft in der Beratung

Karriere/Weiterbildung

Tolles Konzept zur Personalentwicklung mit gleichem Gehalt für die jeweiligen Stufen + klaren Kriterien für den Aufstieg

Vorgesetztenverhalten

Tolle und freundliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Projekte und Aufgabenstellungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertritt im Umgang mit den Mitarbeiter:innen und Kund:innen total meine Werte:
- Wertschätzend
- Strukturiert
- Fair
- Transparent
- schnell in die Umsetzung gehend
- gelebte Feedbackkultur
- Benefits wie z.B. Klimaticket Österreich
- Eigenverantwortung bei Organisation und Abrechnung von Dienstreisen sowie bei benötigten Arbeitsgeräten
- Eigene Acadamy und Weiterbildungsurlaub
- "Buddy-System"
- u.v.m.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, sehr gutes Arbeitsklima. Verständnis & Hilfe bei zu starker Projektauslastung. Möglichkeit sich selbstständig zu entwickeln.
Unterstützung hinsichtlich positiver Entwicklung, beruflich als auch privat, durch den Arbeitgeber. (Trainings zu jeglichen Themen wie Mitarbeiterführung mit Experten werden angeboten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gut gelauntes Arbeitsumfeld trotz guter Arbeitsauslastung und projektabhängiger Arbeit. Bei Fragen ist jederzeit ein offenes Ohr zu finden.

Work-Life-Balance

Aufgrund der erwarteten und möglichen Selbständigkeit, ist eine flexible Zeiteinteilung möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mit einer zusätzlichen Weiterbildungswoche pro Jahr sehr gut dabei als auch jegliches Entgegenkommen bei weiteren Ausbildungen / Studium.

Gehalt/Benefits

Soziale Benefits können jederzeit mit der Führungsebene besprochen werden.
Gehalt verhältnismäßig im Durchschnitt wobei weitere Benefits wie Teamevents sehr gut etabliert sind.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams/Branchen auf jeden Fall vorhanden, wobei die Teams auch sehr stark basierend auf der Kundenarbeit geformt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meinem Gefühl macht genau dieser Umgang die Wissensbereicherung aus. Erfahrung und langjährige Expertise vermischt mit junger wissensdurstiger Dynamik.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe als auch sehr respektvoll. Aber dabei ist beidseitiger respektvoller Umgang sehr wichtig.

Arbeitsbedingungen

Auf jegliche Wünsche wird eingegangen und jegliche Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Wobei eher proaktiv vom Unternehmen sehr gute Bedingungen geschaffen werden.

Kommunikation

Gespräche, beruflich als auch privat, immer auf Augenhöhe unabhängig vom Level.

Gleichberechtigung

Fokus wird auf Gleichberechtigung als auch Diversität gesetzt. Dies merkt man auch in allen Teams der jeweiligen Branchen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Projektvielfalt als auch Individualität der Kunden, ist jeder Task immer unterschiedlich und das wohl bekannte Vorgehen bei Beratungsprojekten immer etwas anders, was die Tätigkeit dann spannend macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werkstudenten werden wichtige Aufgaben gegeben und werden als wertvollen Arbeitnehmer Firma behandelt. Für jeden der die Möglichkeit hat, hier eine Teilzeitstelle neben dem Studium zu absolvieren, ist es zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Firma kümmert sich sehr um das Wohlergehen der Mitarbeiter. Ich hab noch nie das Gefühl gehabt, ein gewisses Thema nicht ansprechen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Vor allem in diesem Punkt schneiden Beratungsfirmen typischerweise sehr schlecht ab. Work-Life Balance ist aber mehr als sehenswert - auch außerhalb der Beratungsbranche.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen (vor allem externe) werden aktiv gepusht und auch gefordert.

Interessante Aufgaben

Wie so oft hängt dies praktisch ausnahmslos vom Kunden ab, kann super spannend sein, kann aber auch mal zeitenweise eher fader sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Weiterbildungsurlaub
- Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Beförderungen auf höhere Level sind meistens schon vorausgemacht und dem "alten Kader" vorbehalten
- Chargeability neu überdenken und interne Projekte fördern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter den KollegInnen herrscht oft ein angenehmes Klima. Zur Führungsebene ist diese sehr abhängig von der direkten Führungskraft und kann sowohl "gut" als auch lediglich "ausreichend" sein.

Image

Tut viel, um eine gute Außenwirkung zu erzielen. Sei es bei Universitäten/ FHs, Messen oder in den sozialen Medien

Work-Life-Balance

Abhängig von Projekten unterliegt das Arbeitspensum gewissen Schwankungen. In Summe aber machbar. Am Ende des Tages obliegt dem Thema aber auch eine gewisse Eigenverantwortung.

Karriere/Weiterbildung

Interne sowie externe Möglichkeiten werden gegeben. Kosten für Zertifizierungen/Material werden übernommen. Pro Jahr erhält man eine Woche Weiterbildungsurlaub.

Interne Schulungen sind sehr unterschiedlich in Sachen Qualität, meistens jedoch leider sehr überschaubar.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von den jeweiligen Projekten / Persönlichkeiten. Meistens ist man füreinander da und Fragen werden beantwortet.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Firma noch recht jung ist und keine wirklich älteren bzw. langjährigen MitarbeiterInnen beschäftigt sind, ist eine Aussage hier nur eingeschränkt machbar.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr heterogen. Nicht immer sind die am besten geeigneten Personen an dieser Stelle, sondern schlichtweg hierarchisch gewachsen. Teilweise sind Führungskräfte in Bezug auf Menschenführung recht unerfahren und sogar ungeeignet. Stimmung teilweise wie in einem Großunternehmen

Arbeitsbedingungen

Buroräume in Linz wurden erst erweitert / erneuert. Neben kleineren Räumen gibt es Meetingräume sowie auch die Möglichkeit bei wichtigen Gesprächen alleine zu sein. Das Büroequipment ist "gut", aber auch nicht "sehr gut".

Andere Standorte sind unterschiedlich, in Summe aber zufriedenstellend. Beim Kunden vor Ort hat man jedoch keinen Einfluss.

Kommunikation

Teams werden über aktuelle Entwicklungen unterrichtet, wobei keine konkreten Zahlen genannt werden. Lediglich Prozente bzw. grobe Tendenzen werden mitgeteilt.

Ansonsten wird hier Wert auf eigenständiges Beibringen von Inhalten Wert gelegt. Einen ausgereiften Onboarding-Prozess gibt es nicht wirklich.

Gehalt/Benefits

Das Fixgehalt ist überschaubar, vor allem auch im Vergleich zu den deutschen Kollegen auf gleicher Position. Variable Bezüge sind verrechenbare Stunden (2 EUR /h) sowie am Ende des Jahres eine einmalige Bonuszahlung auf Basis der der Verrechenbarkeit. Bei 80% "Chargeability" wird ein Monatsgehalt ausbezahlt. Bei Über-/Untererfüllung entsprechend mehr/weniger.

Chargeability setzt sich aus dem Quotient von verrechneter Zeit sowie maximal theoretisch anwesender Zeit zusammen. Hat man in einem Jahr z.B. zweimal Corona und fällt für 3-4 Wochen aus, so ist eine 80% Erfüllung quasi nicht mehr machbar (außer es wird kein Urlaub genommen).

Interne Aufgaben zählen nicht zur Chargeability

Auf den unteren Karrierestufen (bis Senior Consultant) besteht das Gehalt zu rund 15% daher aus variablen Bezügen. Bei höheren Stufen (Project Manager, Manager, Senior Manager) erhöht sich der Anteil von variablen Bezügen, da hier zusätzliche Verantwortlichkeiten bezahlt werden.

Finanziell gut aufgestellt ist man ab dem Level Senior Manager, da hier eine Beteiligung an dem finanziellen Erfolg der eigenen Branche / verantworteten Bereichs fällig wird. Bis zu diesem Level sehe ich die Vergütung mittelmäßig

Gleichberechtigung

Ich konnte keinerlei Diskriminierungen jeglicher Art feststellen.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt. Viele Entscheidungsfreiheiten hat man hier jedoch nicht.

Zusätzlich kann man sich intern einbringen, dies wird aber kaum wertgeschätzt bzw. durch die Verringerung der eigenen Verrechenbarkeit sogar bestraft. Generell gilt aber - verständlicherweise - Kunde vor allem anderen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur, hohe Automatisierung, extrem vielfältige und spannende Aufgaben. Gute Aufstiegschancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts. Die Performance ist manchmal sehr hoch und kann auch anstrengend werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr relaxed. Wenig fixe Prozesse, was cool ist. Dadurch kann halt auch mal was unklar sein. Lässt sich aber typischerweise klären.

Image

Eher noch eine kleine Firma. Image beim Kunden aber gut.

Work-Life-Balance

Gut. Durch die Projektarbeit kanns auch mal stark bergauf oder bergab gehen mit der Auslastung. Die Arbeitszeitregeln sind aber auch sehr flexibel bis quasi selbst-überlassen. Aber es sind auch genug Leute da die noch auf der Uni sind oder eine Familie mit dem Job vereinbaren müssen, das geht auch gut.

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr darauf geschaut, auch über ein internes Weiterbildungsprogramm.

Gehalt/Benefits

Angemessen. Viel über Beteiligungsbasis - für die die Aufbauen und Vertrieb mit machen zahlt sich das auch aus.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch. Die Firma wächst, alle sind im gleichen Boot, man hilft sich gerne gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es (leider) wenige. Hier fehlen die Erfahrungswerte.

Vorgesetztenverhalten

Gut, auch wenn viele noch sehr jung sind. Manchmal mag da die Erfahrung noch fehlen, aber die Vorgesetzten sind grundsätzlich sehr offen, es gibt eine eher flache Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Gut, nette Büros, jedoch auch viel Homeoffice gerade.

Kommunikation

Meistens gut. Es ist sehr viel selbstständige Arbeit zu leisten - da kann auch mal was verloren gehen. Es wird aber über alles offen gesprochen.

Interessante Aufgaben

Voll, jeden Tag etwas anderes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, Sozialleistungen, Verantwortung und selbstbestimmtes Arbeiten, Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super persönlicher Umgang, sehr motivierende Leistungsbewertung und Feedback der Führungskräfte. Herausfordernde Aufgaben und interessante Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schnelles Wachstum führt zeitweise zu Spitzenbelastungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist überaus positiv. Auch wenn der Arbeitstag mal stressig ist, hält man sich mit Hilfe und Spaß bei Laune.

Image

Das Unternehmen hat denke ich einen guten Ruf und diesen zu Recht. Seit dem ich beim Unternehmen bin ist niemand im Streit gegangen und auch ehemalige Mitarbeiter sind immer wieder herzlich willkommen, privat und beruflich.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter steht eine Arbeitswoche zur Weiterbildung zur Verfügung, es werden regelmäßig Lerngruppen für Schulungsthemen initiiert und gefördert.

Gehalt/Benefits

Man kann sicherlich mehr verdienen, wenn man rein auf die finanziellen Aspekte wert legt. Durch die flexible Arbeitseinteilung, den Zusammenhalt, die interessanten Arbeitsaufgaben und positives Feedback der Führungskräfte ist die Wertschätzung für mich in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und es bilden sich viele Freundschaften. Hilfsbereitschaft und Unterstützung sind trotz der Arbeitslast unter den Kollegen usus.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind recht jung, wobei sich sowohl jung und alt sehr gut verstehen und auch großteils außerhalb der Arbeit Zeit miteinander verbringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist sehr flach gehalten. Entscheidungen werden transparent getroffen und kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Durch das Wachstum und die flache Hierarchie kommt man schnell zu herausfordernden und interessanten Aufgaben. Bei Fragestellungen wird man von erfahrenen Kollegen unterstützt.