Restaurant-Pension 

Bachtaverne 

Mario 

Kalleitner

Unternehmenskultur

Trübe Stimmung mit eingebautem Machtkampf. Statt vernünftig miteinander zu arbeiten, gab es gerne Seitenhiebe, abwertende Kommentare und dieses ständige unterschwellige Belächeln und Runtermachen. Gefühlt musste immer irgendjemand zeigen, wer gerade der Wichtigste im Raum ist. Sehr entspannend – falls man seine Freizeit normalerweise in einem Haifischbecken verbringt.

Kommuniziert wurde durchaus – bevorzugt über Sticheleien, abwertende Bemerkungen und kleine Seitenhiebe. Klare, professionelle Kommunikation wäre vermutlich weniger unterhaltsam gewesen. Man wusste jedenfalls schnell, was jemand von einem hält – auch eine Form von Transparenz.

Die Krönung war allerdings die Kommunikation mit dem Chef: ein Mann mit ausgesprochen großer Begeisterung für die eigene Person, bei dem Gespräche gerne den Charakter einer Audienz annahmen. Andere Meinungen wurden zwar gehört – vermutlich hauptsächlich, um anschließend zu erklären, warum die eigene sowieso die einzig richtige ist. Dialog funktioniert schließlich am einfachsten, wenn nur einer recht hat.

Teamgeist mit eingebauter Ellenbogenfunktion.

Das „Work“ wurde sehr ernst genommen. Beim „Life“ bestand offenbar weniger Interesse.

Der Chef war von seinen eigenen Führungsqualitäten offenbar restlos überzeugt. Schön, wenn wenigstens einer zufrieden ist. Selbstreflexion hätte den Betriebsablauf vermutlich nur unnötig aufgehalten.

Viel Selbstdarstellung, wenig angenehme Arbeitsatmosphäre. Mehr muss man eigentlich nicht sagen.