Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Restplatzbörse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei der Restplatzbörse ist die Unternehmenskultur mehr als nur ein Konzept - sie ist das Herzstück unserer Identität. Hier treffen Innovation, Menschlichkeit und Leidenschaft auf Sicherheit, Entdeckerfreude und Mitgestaltung. Innovation treibt uns an, Menschlichkeit ist unser Leitprinzip im Umgang ...
Wir sind stets auf der Suche nach optimalen Lösungen. Es ist uns ein großes Anliegen, noch mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden - ganz im Sinne unserer Werte - einzugehen.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen! Schnelle und einfache Wege!
Überwiegend herzlich aufgrund langjähriger Mitarbeiter, man kennt sich einfach auch über die Bundesländer hinaus! Zusammen halt aufgrund fixem Team!
Nicht immer optimal aufgrund langer Öffnungszeiten und hohem Kundenaufkommen inkl. häufiger Samstag Dienste! Durch die Öffnungszeiten oft nicht optimal besetzt! Die Möglichkeit zur 4 Tage Woche in Vollzeit ist aber eine gute Alternative um zu einem besseren Ausgleich zu kommen!
Wenn man was braucht steht’s schnell verfügbar, kollegiales Verhältnis! Lockerer Umgang!
Abwechslungsreich durch die vielen Möglichkeiten an Veranstaltern und verschiedenen Buchungssystemen! Sowie viele verschiedene Kundentypen und Reisearten. Die ein oder andere Live infotour mehr würde die Arbeit noch spannender machen !
Freies Arbeiten, viel Eigenverantwortung, viele Möglichkeiten! Kann aber auch auch sehr belastend sein aufgrund hoher Kunden Frequenz und langer Arbeitszeiten und dem Arbeiten auf engem Raum und Lärm!