30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Retter Hotel GmbH - Bio Natur Resort Bewertungen
Retter
Hotel
GmbH
-
Bio
Natur
Resort
Pöllau bei Hartberg und weitere
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seminarhotel Retter in Hartberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Chefin
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verbesserungspotenzial bei Fairness und Wertschätzung
Hat bis 2025 bei Retter Hotel GmbH in Pöllau bei Hartberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr Wert auf Transparenz und Gleichbehandlung legen. Einheitliche und nachvollziehbare Kriterien für Gehalt, Firmenautos, Benefits und Mitarbeiterveranstaltungen würden das Betriebsklima deutlich verbessern. Teilzeitkräfte sollten dieselbe Wertschätzung erfahren wie Vollzeitmitarbeiter. Außerdem wären mehr Ordnung und regelmäßige Reinigung der Büroräume sowie eine bessere Qualität des Mitarbeiteressens wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von der jeweiligen Laune der Geschäftsführung abhängig. An manchen Tagen ist der Umgang angenehm, an anderen herrscht eine angespannte Stimmung. Das sorgt für Unsicherheit und macht den Arbeitsalltag teilweise belastend.
Kollegenzusammenhalt
Naja….
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt leider nicht immer fair und nachvollziehbar. Entscheidungen erscheinen teilweise subjektiv und nicht nach einheitlichen Kriterien getroffen. Dadurch entsteht der Eindruck, dass einzelne Mitarbeiter bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume wirken häufig unordentlich, da viele Gegenstände herumstehen. Außerdem müssen die Mitarbeiter selbst putzen. Weder die Böden in den Büros noch Computer oder andere Arbeitsmittel werden regelmäßig gereinigt. Für ein professionelles Arbeitsumfeld wäre hier deutlich mehr Ordnung und Sauberkeit wünschenswert.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen und Vorteile für Mitarbeiter werden oft nicht transparent kommuniziert. Viele Regelungen sind für die Belegschaft nicht nachvollziehbar, wodurch schnell das Gefühl von Ungleichbehandlung entsteht.
Gehalt/Benefits
Die angebotenen Benefits sind nicht für alle Mitarbeiter gleich zugänglich. Teilzeitkräfte sind bei manchen Angeboten ausgeschlossen, obwohl sie ebenso ihren Beitrag zum Unternehmen leisten.
Das Mitarbeiteressen war aus meiner Sicht ebenfalls verbesserungswürdig. Die Speisen wirkten häufig alt, sehr weich oder qualitativ nicht ansprechend.
Gleichberechtigung
Hier sehe ich den größten Verbesserungsbedarf. Es entsteht der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Manche erhalten ein Firmenauto, andere nicht – nachvollziehbare Kriterien sind nicht erkennbar. Auch beim Gehalt scheint es Unterschiede zu geben, die nicht transparent sind.
Obwohl ausdrücklich Teilzeitmitarbeiter gesucht werden, fühlen sich diese teilweise benachteiligt. Beispielsweise dürfen Teilzeitkräfte den Wellnessbereich nicht nutzen, während Vollzeitmitarbeiter diesen Vorteil erhalten. Das vermittelt das Gefühl, als Teilzeitkraft weniger wertgeschätzt zu werden.
Auch bei Geburtstagen werden Mitarbeiter unterschiedlich behandelt. Manche erhalten besondere Aufmerksamkeit, andere werden kaum berücksichtigt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Sehr weiterzuempfehlen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Retter Hotel GmbH in Pöllau bei Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Abteilungen/ die Gemeinschaft, dass der Retter sich immer weiterentwickelt und sich nie auf den Lorbeeren ausruht ;), der abwechslungsreiche Arbeitsalltag
Work-Life-Balance
Nach vorheriger Absprache können die Arbeitszeiten/Tage an persönliche Bedürfnisse (Familie, Weiterbildung,...) angepasst werden
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter*innen, die sich weiterbilden möchten, werden aktiv unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, die unzähligen Auszeichnungen etc. sprechen für sich - hier wird Umweltbewusstsein und Bio tagtäglich (vor-)gelebt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen und auch gesamt/hotelpbergrrifend sehr gut, jeder hilft wo er kann :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang, man kann Anliegen jederzeit vorbringen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, unterschiedlich auch je nach Saison/Jahreszeit (z.B vorwiegend Seminar oder Privatgäste im Haus, dementsprechend sind andere Aufgaben zu erledigen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Könnte besser sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Retter Hotel GmbH in Pöllau bei Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vollzeitmitarbeiter dürfen den Wellnessbereich nutzen.
Das ist allerdings ziemlich unfair gegenüber den Teilzeitmitarbeitern...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Events für Mitarbeiter.
Nur ein "Jubiläumsausflug" bei dem dann trotzdem willkürlich Personen eingeladen werden. Teilweise nicht mal noch 3 Monate da..
Gleichberechtigung auch beim Tanken. Manche bekommen eine Tankkarte, manche nicht...
Verbesserungsvorschläge
Es sollten alle gleich behandelt werden.
Gehalt sehr unterschiedlich, wird nicht im Laufe der Jahre angepasst.
Das viel beworbene Mitarbeiteressen ist oft nicht zu erkennen, was es überhaupt sein soll. Es ist alles andere als gesund.
Die Küchenmitarbeiter "warnen" ihre Freunde aus anderen Abteilungen es zu essen, weil es schon so alt ist.
Warum nicht einfach das Essen vom Vortag? Schön zubereitet und wirklich gesund..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Retter Hotel GmbH in Pöllau bei Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gratis Mittagessen und das Mitarbeiter Restaurant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Überwachung der Mitarbeiter. Es steht auf der Homepage das man jeden 2. Sonntag frei hat das ist absolut Blödsinn. Trinkgeld habe ich auch nie bekommen und wenn ist das an Bedingungen wie Mitarbeiter Umfragen geknüpft.
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassungssystem einführen anstatt alles mit der Hand zu schreiben. Mit der Videoüberwachung aufhören sowas habe ich noch nirgends gesehen das die Angestellten so überwacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Älteres, hellhöriges Gebäude, schwaches Internet, 3 km vom Arbeitsplatz entfernt – für mich leider nicht optimal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Seminarhotel Retter in Hartberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte gerne meine Erfahrung mit der Unterkunft teilen.
Zunächst war es schwierig, überhaupt eine Unterkunft zu bekommen, da ich mit meiner Katze anreisen wollte. Nach längerer Zeit bekomme ich dann das Angebot für eine Unterkunft mit Garten, wo Haustiere erlaubt seien.
Leider entsprach die Unterkunft nicht ganz meinen Erwartungen: Zwar gibt es einen Garten, jedoch liegt das Haus direkt an einer Hauptstraße, sodass ich meine Katze dort ungern frei laufen lassen würde. Die Wohnung wird von drei Personen gemeinsam genutzt, was bedeutet, dass man sich in allen Bereichen aneinander anpassen muss. Zudem ist die Wohnung schon etwas in die Jahre gekommen und würde von einer Renovierung profitieren. Die Wände sind sehr dünn, und das Internet ist leider sehr schwach – es wird von einer dort wohnenden Person privat bereitgestellt, der Arbeitgeber stellt in dieser Unterkunft kein Internet zur Verfügung.
Interessant ist auch, dass es beim Personalhaus direkt neben dem Hotel – wie auch auf der Website angegeben – Internet gibt. Die Unterbringung in diesem Haus wurde mir jedoch mit der Begründung verweigert, dass ich eine Katze habe, obwohl angeblich auch Hunde dort wohnen.
Zusätzlich liegt das Hotel, in dem ich arbeite, etwa 3 km von der Unterkunft entfernt, sodass ich die Fahrten selbst organisieren müsste – was im Monat über 100 km ausmacht. Insgesamt hat mich diese Situation etwas enttäuscht.
Kommunikation
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Top Arbeitgeber in der Oststeiermark!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Retter Hotel GmbH in Pöllau bei Hartberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, mega Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich brauche mea geld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Retter Hotel GmbH in Pöllau bei Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht
Verbesserungsvorschläge
Weiter lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal so mal so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Retter Hotel GmbH in Pöllau bei Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre tun auch mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefin schreit unnütz herum und sucht nur nach Fehlern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und nicht immer einen Schuldigen suchen oder gar vor den Gästen anschreien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber bei dem man viel lernen kann und man unterstützt wird
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 bei Retter Hotel GmbH in Pöllau bei Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf den Mitarbeitenden persönlich eingegangen und die Bedürfnisse werden ermittelt.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Service Team mit vielen jungen Mitarbeitenden
Image
Das Hotel hat ein wunderbares Image und es ist toll dies erleben zu dürfen.
Work-Life-Balance
Man hat sehr selten Zimmerstunde im Service. Arbeitszeiten sind oft am Abend logischerweise.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeitenden werden gefördert,sofern sie dies können und wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltiger und sozialer Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Ich habe tolles Verhalten meiner Vorgesetzten erleben dürfen.
Kommunikation
Funktioniert sehr gut, wenn man sich selbst auch gerne in die andere Person versetzen kann.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Dinge interessiert und mehr lernen/machen will, wird man in dieser Hinsicht unterstützt und bekommt neue Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Retter Hotel - Bio Natur Resort durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Retter Hotel - Bio Natur Resort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Retter Hotel - Bio Natur Resort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.