Harte Schule von vorgestern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einblick in die Lebensmittelbranche, Dienstauto auch zur privaten Verwendung, Kantine (auch wenn sie nicht wirklich geschmacklich war)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was geredet wird und was gemacht wird, passt nicht zusammen -> geht gar nicht.
Gesamthaft betrachtet gibt es Mitarbeiter, wo man sich wundert, warum diese eine derartige Position inne haben (wer schreit sein eigenes Team an? Regelmäßig)
Verbesserungsvorschläge
Offen sein für die Anliegen der Mitarbeiter z.B. im Bereich Nachhaltigkeit.
Beobachtung und Evaluierung der Führungs- und vor allem Sozialkompetenz (!!!) von Führungskräften, ebenso der Umgang mit Informationen von oben nach unten -> Coachings, Supervision, unabhängige Beratungen
Arbeitsatmosphäre
Unter den KollegInnen positiv, jedoch getrübt durch die Befürchtung einer Explosion von Obrigkeiten. Lob gibt es keines. Vertrauen in die Mitarbeiter hätte ich nicht gespürt - viel wird, ohne es zu wissen, nochmal kontrolliert und evtl geändert (die Änderungen darf man sich selbst suchen)
Kommunikation
Es gibt Meetings, aber in denen geht es nur darum, was noch mehr von dir verlangt wird. Notwendige Informationen werden teilweise zurück gehalten, warum auch immer.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten sehr gut!
Mit anderen weniger.
Wie es eben ist
Work-Life-Balance
Bei mir nicht, aber eine Kollegin musste ein paar mal den Urlaub verschieben.
Durch den sehr hohen Workload ergeben sich entsprechende Arbeitszeiten. Führungskräfte sind teilweise dahinter, dass man nicht zu lange bleibt. Ok, gehst du zu einer normalen Zeit heim, bekommst am nächsten Tag eine am Deckel weil iwas nicht passiert ist am Vortag. Bleibst du zu lang und machst fertig, dito.
Vorgesetztenverhalten
Ich muss leider einen Stern geben.
Entscheidungen werden oft nicht mitgeteilt! Einbezogen wird man auch nicht. Vorgesetzte arbeiten öfter im Verantwortungsbereich der Mitarbeiter und geben die Infos nicht weiter, diese kann man sich selbst suchen.
So etwas habe ich noch nicht erlebt!
Konfliktverhalten gibt es nicht, drüber fahren schon, das sehr aggressiv. Usus ist die Androhung, anstatt des Gesprächs
Interessante Aufgaben
Nach Schema F ists am liebsten, auch wenn das nicht mehr für den Markt passt. So kennt mans und so muss es auch gemacht werden. Veränderung nicht möglich
Gleichberechtigung
Es geht. Von manchen dummen Kommentaren anderer abgesehen ist es relativ egal, ob du eine Frau oder ein Mann bist
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich keine Info dazu. Eher wurden jüngere genommen weil die billiger sind.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit schreienden Obrigkeiten, demnach ein sehr hoher Lärmpegel.
Belüftung/Heizung ist immer ein Thema, egal wo.
Einen höhenverstellbaren Tisch zu bekommen ist eine Meisterleistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich auf die Fahnen geheftet, aktive Vorschläge werden jedoch abgewehrt (es ging u.a. um Mülltrennung). Umweltschutz ja, wenns nicht mehr kostet bzw. gleich billiger ist. Sonst leider nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, ja. Gibt auch Provisionen, viel mehr, als man im ersten Jahr überhaupt erfährt - mit älteren reden ist da praktisch, sonst erfährt mans nie.
Der Verantwortung und der Zeit und vor allem dem Stress entsprechen die Gehälter nicht!
Image
Realität und Image... kommt drauf an in welchem Bereich, kann es sich gar fast decken
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen dicken Katalog mit Weiterbildungen. Grundsätzlich muss man sich alles selbst organisieren, gezeigt wird nur der Katalog. Zeit gibts für Weiterbildung keine bzw. ist man dann auf Weiterbildung und im Büro gleichzeitig, Arbeit bleibt ja nicht stehen