Basierend auf Daten aus 436 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REWE International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 840 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
436 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist allgemein gut, könnte trotzdem besser sein.
Die Kolleg:innen sind ein Traum!
Zu Normalzeiten perfekt. In stressigen Zeiten nicht möglich.
Kommt auf den/die Vorgesetzte:n an. Es gibt großartige und unmögliche.
Ich liebe jede einzelne meiner Aufgaben.
Das Arbeitsklima ist in Ordnung, manchmal wird es aber zu laut bzw auch zu stickig im Büro.