718 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
496 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 183 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von REWE International AG über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDas die Mitarbeiter zusammenarbeiten
Nix
Keine
Home Office
Frauen nach der Karenz oder Teilzeitkräfte nicht schlechter behandeln. Es hat einen Grund wieso (meist nur Frauen) wir wenige Std arbeiten.
Ältere Mitarbeiter nicht einfach rausschmeißen nur weil sie mehr Geld bekommen. Ganz viel Erfahrung geht verloren.
Nicht so viele Deutsche aus Deutschland in die Führung setzen. Wir Österreicher wissen besser was Österreicher kaufen wollen und brauchen.
Mehr Frauen in die Führung setzen.
Seit Corona sieht man sich kaum mehr.
Seit Zusammenlegung von Merkur auf Billa Plus bekommt die Rewe ein schlechtes Image.
Es schaut jeder nur noch auf sich. Früher hat man zusammen gehalten.
Kaum mehr alte Kollegen da. Wurden alle gekündigt. Sind zu teuer.
Vorstand mag keine Teilzeitkräfte. Frauen mach der Karenz dürfen nur als Assistenten kommen wenn sie zb 25Std arbeiten wollen.
Frauen bekommen weniger Gehalt als Frauen. Bekommen interessantere Jobs
Arbeitszeitenflexiblität; Unternehmen hat viel Potential;
Fehlende Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten; Unfaire Bezahlung
Weniger Schein, mehr Sein wäre angebracht. Es wird viel versprochen und wenig gehalten. Konzepte werden seit Jahren nicht zu Ende durchdacht; Führungskultur ist nur auf dem Papier professionell; Fehlende Kommunikation nach oben; wenig Transparenz
Ich war in 2020 tatsächlich noch mit rassistischen Vorwürfen konfrontiert
Sehr sehr viel, sehr angenehme und offene Atmosphäre, Führungskräfte auf Augenhöhe, alle per "Du", Essenzuschuss, Kantine, Home Office, etc.
Kleinigkeiten - das ist aber meckern auf sehr hohen Niveau.
Weiterhin auf Digitalisierung setzten und das Home Office stärken. Es können viele Abteilungen ohne Störungen von zu Hause aus arbeiten.
Weiterhin die Mitarbeiterzufriedenheit im Auge behalten um zu den modernsten Unternehmen in Österreich aufzuschließen.
Man muss Unterscheiden zwischen der REWE Int. AG und den Handelsfirmen. In der Rewe Int. AG ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut und unglaublich angenehm. Die Meinung jedes Mitarbeiters wird erfragt und auch ernst genommen. Aufgrund der Vertrauensarbeitszeit können sich Mitarbeiter ihre Arbeit selbständig einteilen, die Arbeit muss aber natürlich auch erledigt werden. Es werden viele Freiräume für die eigene Entwicklung gegeben.
Aufgrund des Interesses und sehr vielen Bewerbern ist mein Empfinden, dass die REWE ein sehr gutes Image hat. Natürlich muss man wie bereits geschrieben unterscheiden zwischen der REWE und den Handelsfirmen ( Merkur, Billa, Bipa, etc ). Die Handelsfirmen arbeiten selbständig.
Das absolut beste. Es gibt Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten und das wird auch so gelebt. Wann man kommt und wann man geht ist egal, Hauptsache man macht seine Arbeit. Es soll und muss jeder Mitarbeiter min. ein Tag pro Woche Home Office machen. Mehr Work-Life-Balance geht nicht
Ist gegeben und wird permanent Angeboten.
Gehalt bei der REWE Int. AG ist sehr gut. Im Vergleich zu vielen anderen Firmen deutlich höher.
es wird starker Fokus auf Digitalisierung gelegt und daher soll kaum noch Papier verbraucht werden. Es werden Shuttlebusse aus Wien in die Zentrale angeboten, somit werden weniger Autos genutzt.
Unterstützung bekommt man immer und überall. Niemand ist sauer wenn Fehler gemacht werden
Egal ob jung oder alt jeder wird gleich behandelt.
auf Augenhöhe und immer ein geben und nehmen
Gute moderne Laptops inklusive Datenkarte, für das arbeiten ohne WLan und sehr gute Firmenhandys
Innerhalb der Rewe International AG TOP. Leider ist das bei der Kommunikation mit und zwischen den Handelsfirmen ( Merkur, Billa, Bipa, etc ) nicht so gut und sehr mühsam.
Sehr ausgeglichen bei der REWE int. AG. Bei den Handelsfirmen ist es nicht so ausbalanciert.
Sehr viele interessante Aufgaben. Aufgrund eines so großen Konzern bestehen auch viele Möglichkeiten sich zu Entwickeln.
Seit der Billa Merkur Zusammenlegung, sprich BMÖ nichts mehr
Keine erfahrenen Mitarbeiter iter mehr vorhanden, langjähriges Fachwissen ist verloren gegangen
Du machst oder kannst gehen!
Die vom Merkur über geblieben sind bekommen viel mehr, als die Billa VM bei gleicher Stellenbeschreibung und gleicher Anzahl der Filialen
Auf die Kollegen im engeren Kreis ist immer Verlass
Alle mit der BMÖ Zusammenlegung gekündigt nach einem AC Auswahlverfahren, ohne Begründung
Kennen sich nicht aus die NEUEN von der BMÖ Zusammenlegung
Von der Früh bis am Abend mit 12 bis 15 Filialen, mit einer sechs Tagewoche
Keine direkte, um 100000 Ecken läuft die Kommunikation und es wird immer jemand anderer geschickt
Nur Männer an der Führungsriege
Bei 12 bis 15 Filialen, bleibt keine Zeit mehr, da die Filialen in 4 Cluster eingeteilt sind und dementsprechend muss man vor Ort sein
Der Umgang mit seinen Mitarbeitern
Das was Kommuniziert wird auch halten
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, Ihr Feeback ist uns wichtig, auch wenn es kritisch ausfällt.
Möchten Sie Ihre Punkte vielleicht noch weiter ausführen? Gerne können Sie sich vertraulich an uns wenden: jobs@rewe-group.at.
Beste Grüße
Teilweise wurden Mitarbeiter im Juli eingestellt, die dann Anfang September der Umstrukturierung zum Opfer fielen und gekündigt wurden. Haben ihre Jobs zuvor für Rewe gekündigt...
2.Umstrukturierung binnen eines Kalenderjahres mit großem Personalabbau
Kollegen wurden abgebaut und Aufgabenbereiche von 2 Vollzeitkräften müssen nun von Teilzeitkräften verantwortet werden
Kollegen mit Ende 40 und langer Firmenzugehörigkeit wurden im Zuge der Kündigungswelle entlassen
Großraumbüros mit 60 MAs
Sehr mangelhaft, Informationen zwischen unterschiedlichen Abteilungen meist nur über Flurfunk
Die Gestaltungsfreiheit hat in den letzten Jahren leider enorm nachgelassen,
sehr viele sortimentsbezogene Entscheidungen werden von Analytikabteilungen vorgegeben, die oft nicht im Sinne des Kunden agieren
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, gerne geben wir es an die entsprechenden Personen weiter.
Herzliche Grüße und alles Gute!
Die Abwechslung im Job, die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen, das Audms- und Weiterbildubgsangebot und die Goodies für MitarbeiterInnen
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für diese tolle Bewertung, wir freuen uns sehr über das positive Feedback!
Herzliche Grüße
Alles
Nix
Keine