Verbesserungsvorschläge

• Flexible Arbeitszeiten, keine Geheimniskrämerei, Wertschätzung der Mitarbeiter, mehr Transparenz

Verbesserungsvorschläge

• Anbindung öffentlicher Verkehr

Verbesserungsvorschläge

• Schaffung von beispielsweise zusätzlicher Ruhestätten bzw. Denkerzellen in allen Unternehmensbereichen;

Pro

den vielfältigen und breiten Aufgabenbereich, die Möglichkeit sehr eigenständig und frei zu arbeiten, die Flexibilität die das Unternehmen hinsichtlich der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung bietet, das Betriebsklima bzw. die Arbeit mit einem tollen Team, mit dem man sich auch durchaus privat sehr gut versteht;

Verbesserungsvorschläge

• Leistungsbezogenes Gehalt

Verbesserungsvorschläge

• -

Pro

Das ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten darf und genauso meinen Arbeitstag. Ich habe hier die Möglichkeit selbstständig an meinen Projekten zu arbeiten und meine Ideen einzubringen. Ich habe hier einen Vorgesetzten der das sehr schätzt und fördert. Ich komme jeden Tag sehr gerne in die Arbeit und habe in meiner Abteilung eine "familiäre" Atmoshäre. Dafür bin ich sehr dankbar.

Contra

gibt es nichts

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Arbeitszeiten sind normal. Auf die Familie wird Rücksicht genommen und es gibt keine Gruppenzwang.

Verbesserungsvorschläge

• Das Mitarbeiter Feedback (Jahresgespräch muss auch von einer neutralen Stelle bewertet werden.

Pro

das entgegenkommen von der Firma an die Mitarbeiterinnen mit Kindern. Home Office, Flexibilität, Kinder Sommercamps etc.

Contra

Das strenge Hierarchie verhindert das erkennen von Kompetenzen

Pro

..die Vielfalt an Job´s

Verbesserungsvorschläge

• Persönlicher, Transparenter, offenere Kommunikation mit Mitarbeitern, Leistungsbezogenes Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Es werden unterschiedliche Maßstäbe bei der "Wertschätzung" von Mitarbeitern angelegt.

Kommunikation

Manchmal zuviel des Guten!

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen in nicht-operativen Stabsstellen minimal; bei Handelsfirmen direkt wesentlich besser

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlichkeit: Top!
Richtigkeit der Abrechnung: Flop!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung sehr in Ordnung!

Work-Life-Balance

Selbstständiges Arbeiten wird anerkannt, eine sinnvolle freie Einteilung muß aber jeder für sich selbst treffen.