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REWE International AGals Arbeitgeber

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REWE International AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
3,52
Kollegenzusammenhalt
3,90
Interessante Aufgaben
3,92
Kommunikation
3,36
Arbeitsbedingungen
3,61
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,88
Work-Life-Balance
3,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,69
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
3,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 147 von 216 Bewertern Homeoffice bei 104 von 216 Bewertern Kantine bei 175 von 216 Bewertern Essenszulagen bei 155 von 216 Bewertern Kinderbetreuung bei 71 von 216 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 119 von 216 Bewertern Barrierefreiheit bei 60 von 216 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 145 von 216 Bewertern Betriebsarzt bei 172 von 216 Bewertern Coaching bei 112 von 216 Bewertern Parkplatz bei 171 von 216 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 59 von 216 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 186 von 216 Bewertern Firmenwagen bei 117 von 216 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 129 von 216 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 27 von 216 Bewertern Mitarbeiterevents bei 144 von 216 Bewertern Internetnutzung bei 137 von 216 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 216 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Du hast Fragen zu REWE International AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist im
Großen und ganzen gut! Manche Eichtlinier wie zB Überstundenpauschale, Arbeitszeit würde nie ausreichend definiert und werden von verschiedenen Teammitgliedern anders wahrgenommen und gelebt. Das sorgt manchmal für Spannungen. Auch die Führungskraft übt zu starke Kontrolle aus und sollte lernen zu vertrauen. Allgemein wäre mehr Flexibilität (Öfter HomeOffice) und eher erfolgsorientierte Führung wünschenswert

Vorgesetztenverhalten

Mehr vertrauen und weniger Kontrolle, gleiche Regeln für alle

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leistungsorientiert mit Spaß zwischendurch

Kollegenzusammenhalt

Gute Unterstützung im Team, Events auch außerhalb der Arbeit auf privater Basis

Kommunikation

Könnte manchmal offener oder schneller sein. Wichtige Dinge werden kommuniziert

Karriere / Weiterbildung

Schulungsmöglichkeiten, Möglichkeit sich intern zu verändern, Möglichkeit hierarchisch aufzusteigen

Arbeitsbedingungen

Top Computer, neueste Programme, IT-Unterstützung vor Ort

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sehen sich alle untereinander als Feinde, anders kann ich mir das Verhalten nicht erklären. Es verging kein Tag, wo man nicht hörte, was der oder die doch wieder versaut hat. Man will sich Lob einheimsen, der einer anderen Person gebührt und wenn etwas schiefgegangen ist, war es auf jeden Fall ein anderer.

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Position gab den Bereichsleiter einen Befehl. Diese gaben den Befehl an die jeweiligen Gruppenleiter weiter und die wiederum drückten diesen den Mitarbeitern auf. Ob das so klug ist und man es nicht besser machen könnte war nie gefragt.

  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre schön wenn man den kurzen Weg vom Parkplatz zum Arbeitsplatz verbessern könnte, da man hier durch das Lager geht wo sämtliche LKWs durchfahren und dies nicht gerade einem ein Sicherheitsgefühl gibt.

Pro

Der Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern sehr viele Goodies, flexible Arbeitszeiten, lockeres Arbeitsklima, angenehmes Verhältnis zu Vorgesetzten, Firmenveranstaltungen, Betriebsausflüge, Vergünstigungen (Gutscheine) durch Betriebsrat, usw...
Generell ein sehr Familiäres Arbeitsklima hier in der Agentur. Die Menschen hier unterstützen sich super und sind offen gegenüber neuem. Projekte werden sogar zum Teil Gruppenübergreifend angeboten, so dass man auch mal mit anderen Kollegen arbeitet.

  • 20.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

...

3,15
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 04.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • mehr bezahlte Überstunden statt Zeitausgleich, höhere Löhne
Mit Arbeitgeber-Kommentar