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REWE International AGals Arbeitgeber

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REWE International AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,71
Vorgesetztenverhalten
3,74
Kollegenzusammenhalt
4,08
Interessante Aufgaben
4,13
Kommunikation
3,56
Arbeitsbedingungen
3,84
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,03
Work-Life-Balance
3,76

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,96
Umgang mit älteren Kollegen
4,16
Karriere / Weiterbildung
3,92
Gehalt / Sozialleistungen
3,57
Image
3,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 133 von 180 Bewertern Homeoffice bei 100 von 180 Bewertern Kantine bei 149 von 180 Bewertern Essenszulagen bei 132 von 180 Bewertern Kinderbetreuung bei 68 von 180 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 112 von 180 Bewertern Barrierefreiheit bei 55 von 180 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 132 von 180 Bewertern Betriebsarzt bei 145 von 180 Bewertern Coaching bei 105 von 180 Bewertern Parkplatz bei 147 von 180 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 53 von 180 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 162 von 180 Bewertern Firmenwagen bei 115 von 180 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 123 von 180 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 26 von 180 Bewertern Mitarbeiterevents bei 126 von 180 Bewertern Internetnutzung bei 126 von 180 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 180 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne in die Arbeit. So gut hatte ich das noch in keinem Job bisher. Außerdem sind/wurden ein paar Kollegen gegangen, die keinen fairen Beitrag leisteten, was die Stimmung noch weiter aufhebt.

Vorgesetztenverhalten

Noch weiter dafür kämpfen, dass wir agil arbeiten können, dabei selber noch agiler werden.

Kollegenzusammenhalt

Wird durch Teambuilding-Events sowie selbständig organisierte Treffen (z.B. Beachvolley, Badminton, Splieleabend, Filmabend, gemeinsames Frühstück) noch verstärkt.

  • 18.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Noch keine Karrierepfade, noch keine def. Stellen, wird aber besser

  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • das jetzige nicht aus den Augen verlieren
  • 14.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Moderner Händler, der seinen Mitarbeitern viel Freiheit zur persönlichen Entfaltung bietet.

  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitszeiten, keine Geheimniskrämerei, Wertschätzung der Mitarbeiter, mehr Transparenz
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Anbindung öffentlicher Verkehr
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 08.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Schaffung von beispielsweise zusätzlicher Ruhestätten bzw. Denkerzellen in allen Unternehmensbereichen;

Pro

den vielfältigen und breiten Aufgabenbereich, die Möglichkeit sehr eigenständig und frei zu arbeiten, die Flexibilität die das Unternehmen hinsichtlich der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung bietet, das Betriebsklima bzw. die Arbeit mit einem tollen Team, mit dem man sich auch durchaus privat sehr gut versteht;

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 23.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsbezogenes Gehalt
Mit Arbeitgeber-Kommentar