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REWE 
International 
AG
Bewertung

Kritik an der Führungskraft = Kündigung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REWE Austria Fleischwaren GmbH in Eberstalzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Kantine ( ein bisschen mehr Abwechslung, nicht jeden Tag zum Mittag Fleisch).
kostenloser Parkplatz, Mitarbeiterkarte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade, dass es REWE egal zu sein scheint, das gutes Wissen durch den Abgang von Mitarbeitern verloren geht.

Verbesserungsvorschläge

Eine neutrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter mit ihren betrieblichen Problemen. !!!! kein Kummerbriefkasten !!!!!! Führungskräfte und Mitarbeiter im sozialen Umgang schulen.
Der Führungsstil: " Ich sitze hier oben und wer bist du da unten." sollte doch längst überholt sein. Mit einem positiv eingestellten Mitarbeiter erreicht man doch wesentlich mehr (sollte doch bekannt sein).

Arbeitsatmosphäre

hmmmm... in einer Atmosphäre, wo keiner mehr dem Anderen traut !!!!!!!!

Kommunikation

Mangelnde bzw. keine Weitergabe von Informationen wirkte sich manchmal chaotisch auf Arbeitsprozesse aus. Informationen ob Ersatzteile bestellt wurden oder wann diese denn eintreffen werden, sind nur spärlich bis gar nicht geflossen. Oftmals musste mehrere Male an Bestellungen erinnert werden, was zu Problemen im Produktionsprozess führte.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war einmal sehr gut. Durch bewusstes schlecht machen von Kollegen hinter ihrem Rücken und Bevorzugung Einzelner wurde ein gut funktionierendes Team gespalten. Misstrauen gesät.............Trotz alledem war das Klima Bereichsübergreifend gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Alten mit einem guten Gespür für ihre Mitarbeiter sind leider gegangen. Wie in vielen anderen REWE-Bewertungen zu lesen, fragt man sich wie inkompetente, in sich selbst verliebte, No - Teamplayer es in Führungspositionen geschafft haben. Das bringt die Firma nicht weiter, im Gegenteil, der Frust unter allen Betriebsmitarbeitern/innen wächst. Bei persönlicher Kritik folgt die Kündigung, ohne das dieses von anderen Führungskräften genauer hinterfragt wird.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag war eine Abwechslung, man wusste nie was für Störungen kommen.

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn (mit Überstunden/ Nachtstunden) hat gepasst. Die Bezahlung kam pünktlich.

Image

Leider hat das Image mehr und mehr nachgelassen. Gefrustete Mitarbeiter können kein positives Image nach außen tragen und so wird es auch von außen Stehenden als negativ beurteilt. Da ist noch sehr viel Luft nach oben.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit der Entwicklung Ihres Bereiches nicht zufrieden waren. Auch wenn Sie das Unternehmen bereits verlassen haben, wäre ein Austausch zu Ihren Erfahrungen sehr wertvoll für uns. Gerne stellen wir dafür den Kontakt zu dem entsprechenden HR Business Partner her. Melden sie sich bei Interesse an jobs@rewe-group.at. Wir behandeln eine etwaige Kontaktaufnahme natürlich streng vertraulich!

Alles Gute,

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