negative Erfahrungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden sog. "Führungskräfte" eingesetzt, die absolut nichts dazu mitbringen, diese Rolle auszuüben. "Teammanagement" ist unbekannt, sie sehen ihre Arbeit mit dem eigenen Aufblühen in der Rewe-Bürokratie und dem Abarbeiten von "Excellisten" erfüllt, steile Hierarchien, keine Ansprechpartner:innen bei Problemen, "Teamarbeit" ist sowieso ein Fremdwort, keine Lernbereitschaft, nur pure Ignoranz. Im Vergleich zur jö IT ist ein Friedhof ein Ort der Lebensfreude und Ausgelassenheit, diese Langeweile und Niveaulosigkeit war für mich auf die Dauer einfach unerträglich.
Verbesserungsvorschläge
radikale (!) Umwandlung in einen zeitgemäßen Betrieb mit flachen Hierarchien, fähigen Teamleiter:innen, Teamarbeit etc.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre wird durch ausgesprochen schlechte "Führungskräfte" negativ, auf der anderen Seite durch die Vielzahl an kompetenten und netten Kolleg:innen positiv beeinflusst
Kommunikation
keine offene Kommunikation, Intransparenz, bei Ansprechen von Problemen und Vorschlägen zu Verbesserungen völlige Verständnislosigkeit seitens der "Führungskräfte"
Kollegenzusammenhalt
eher positiv
Vorgesetztenverhalten
ist der Hauptgrund für meine aktuelle Kündigung bei Rewe
Interessante Aufgaben
Verwendung neuester Technologien - z.B. Einführung der Cloud Datenbank Snowflake parallel zu On-Premise-Systemen mit Oracle
Umgang mit älteren Kollegen
ich wurde als älterer Kollege von allen voll akzeptiert und geschätzt
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, gut ausgestattete Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
scheint vor allem dann wichtig genommen zu werden, wenn es in den Supermärkten mehr Geld einbringt (Image)
Gehalt/Sozialleistungen
war ok
Image
in meinem Umfeld hat Rewe allgemein ein schlechtes Image, das sich für mich in den 3,5 Jahren Tätigkeit bei jö-IT bestätigt hat
Karriere/Weiterbildung
selbst iniziierte Weiterbildung wird gefördert